公司治理结构优化

     资本结构影响公司治理绩效，从而影响公司契约各方专用性投资，继而影响公司绩效。因此从公司资本结构角度考虑公司治理具有更基础的、更本质的实践意义。
     一是国有/集体企业二次改制。九十年代初期以来，以股份合作制为试点的国有/集体改制模式，曾经在全国推广实践，不少地方的国有/集体企业曾采用此种方式进行了股份制改造。此外国有/集体企业采用整体自改模式进行股份制改造后，出现了同股份合作制同样的股权均化现象，形成新的“大锅饭”，经营机制和运营管理的转变不尽人意，面临股权结构调整，可以通过原股东的股权出让和增资扩股两种方式，实现引入外部投资人的目标。通过优化股权结构，有利于企业引入外部投资人，实现有效的治理机制；有利于引进高级管理、技术人才；有利于引入新的管理理念。
    

     国有集体企业股权结构优化

     二是个人/家族企业。个人/家族企业随着资产规模的膨胀和企业发展战略目标实现、建立有效治理机制以及引进管理人才、技术人才的需要，必须进行股权改造，由单一的一元持股（个人/家族持股）改为承认管理、技术人才的知本+资本的股权结构，有利于个人/家族企业的进一步发展壮大