不管是做企业，还是做职业经理，或者普通的上班族。都面临着再学习和人脉经营两项重要的工作。学者型的可能强调个人能力提升和学习的重要性，而营销型的可能更重视人脉关系网络的经营。那到底学习重要，还是人脉经营更重要呢?
有学习，才有不断提高。学习并不是在校学生的事情，其实，学生毕业出到社会上后，更需要不断学习和再学习。刚毕业的学生，要学习基本的工作技能;换工作到新公司上班，要学习新公司的业务和流程;公司要发布新产品，需要学习相关新品的销售知识;微信这个产品出来了，做网络营销的企业要研究这个新事物;工作中，学习无处不在。即便是80高龄的柳传志先生，也不断学习粉丝经济、网络营销新知识。在时代迅猛发展的时代，不去接触新事物、不强化自己的学习，那只有被时代所淡忘。
当然，人的精力是有限的，并不是什么都要去学。根据自己工作、生活需要，主动深入去学习。就以我为例吧，我是金属材料专业毕业的，出来工作后，大多时间从事IT行业，由于工作需要，PS的基本应用、HTML网站代码、网络推广、消费者心理等等几大块都是自己在工作中，不断去学习探索的，而且不断深入，从来没停过。工作、生活的需要被迫你得去学习，要是你以主动积极的态度去迎合，那是最好不过的了。
中国自古以来就是一个裙带关系国家，我们生活工作的很多方面，都涉及到人脉。应该说，在国内生活，如果没有半点人脉，几乎寸步难行。
正如俗话说的，朋友多好办事：买套房，有关系，可能价格要低几个点;谈个生意，如果有人脉关系，成交率就要高得多;找政府办个事，没有人脉关系，那你可能连门都找不着;出了什么重大事情，你的人脉可能在关键时刻帮上你一把...这些我想大家都深有体会。我们说的人脉关系，更多强调的是其的“功利性”。我们之所以愿意去经营这个人脉，甚至可以去经营，那是因为它在需要的时候，很可能给我们带来很大的“便利性”。
而往往只有优秀的人才拥有有效的人脉，因此我们要经营的往往是一些更优秀的人的“人脉关系”，简单点就是常来往、常联系;复杂点可能存在金钱和利益上的交换，毕竟中国人讲究迎来送往，有来无往无礼也。实质上，很多人脉关系除了建立在一定的亲戚、朋友、同学、老乡等关系上之外，更多需要的是一种“资源交换”来维持。马云和史玉柱很容易就认识，且很容易为对方做点什么，但你要认识马云让他给你做点什么，这个难度就非常巨大了，因为你和马云之间很难有“资源交换”的交集。因此，人脉的经营首先有个前提，那就是你们是否有“资源交换”的可能，只有这样才能保持人脉的持久。
由此可见，再学习和人脉经营，都是我们的必修课。如果你没有不断的学习，没有提高，也很难攀到很好的人脉关系。良好的人脉关系，也更能增加你的视野和见识，对你工作的提升和事业的成功带来更多有利条件。学习和人脉都同等重要。
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