坚持企业创新主体地位，聚焦优化创新载体、吸聚创新主体、激发创新活力，优化创新生态环境，加快营造要素富集、立体融合的创新生态。
相关行业报告参考《中国公共服务行业发展现状研究与投资前景预测报告（2023-2030年）》
第一节打造高品质科创空间优化创新载体
加快推动天府海创园、天府5G创新生态科技园等集研发设计、创新转化、场景营造、社区服务等为一体的高品质科创空间建设。推动研发设计、创新转化、场景营造、社区服务等功能快速集成、一体贯通。按照全周期培育、全要素保障、高品质生活的产业生态圈建设思路，高标准建设集“新经济、新梦想、新城市、新建筑、新生活”为一体的独角兽企业孵化培育平台，加快推进独角兽岛建成投运。到2025年，建成高品质科创空间1000万平方米。
第二节打造双创升级版汇聚各类创新主体
深化四川天府新区国家双创示范基地建设，构建完善的双创服务体系。出台支持创新型领军企业发展的扶持政策，支持行业领域龙头企业牵头组建创新创业联盟，打造“线上+线下”创新服务平台。按照“入库国家科技型中小企业—国家高新技术企业—创新型科技领军企业”培育路径，筛选一批“专精特新”、高成长性的科技企业开展专项培训。联动社会化机构，开展投资金融、财税法律、人力资源、知识产权等全方位服务。发挥成都知识产权审判庭、知识产权检察办公室功能作用，强化知识产权综合性司法保护，完善司法办案保护创新创业容错机制。开展重点行业专利导航，鼓励企业享受研发设备加速折旧、研发费用加计扣除、高新技术企业所得税和创新产品首购等优惠政策，对企业的科技创新活动给予支持。采取科技项目支持、高企申报培育、创新政策扶持等方式，引导企业持续加大研发投入，鼓励企业或创业投资机构开展研发活动。
第三节优化人才集聚环境激发创新创造活力
建立高效人才集聚机制，瞄准全球高端人才和顶尖智力项目，描绘全球“引才线路图”，根据产业发展需求，编制发布人才、项目、智力需求“三张清单”，深入实施“天府英才计划”、天府实验室、海外高层次人才专项引育工程。建立招商引资和招才引智协同机制，实施“政策引导+产业项目+人才团队”的“双招双引”行动。实施人力资源协同发展计划，探索开展产教融合，搭建校地企人才协同培养平台，开展产业人才定制式联合培养，实现“人才链”与“产业链”的高度融合。优化人才服务体系，推进全域人才工作站建设，深化“政务+创新创业+生活”服务内涵，提供政策宣传、人才安居、创新创业、投融资等公共和增值服务，努力实现人才需求全响应、服务全覆盖。实施“创业天府”升级版行动，鼓励科研人员兼职创办科技型企业，吸引国内外优秀科技人才携带项目到新区创业。推进“揭榜挂帅”“赛马”“定向委托”制度。
“十四五”时期四川天府新区成都直管区“引力新区”工程
重大科技设施集群工程
以重大科技创新为统揽，打造具有全国重要影响力的原始创新高地。
关键核心技术攻关工程
以攻克核心技术为关键，夯实新区自主创新能力。发展关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术。
校院地企互助协同工程
以校院地企协同创新为支撑，整合新区顶尖创新资源。更好发挥清华四川能源互联网研究院、北大光华管理学院成都分院、中国工程科技发展战略四川研究院引领作用。
创新主体培育孵化工程
以创新主体培育为抓手，厚植新区创新要素沃土。引育一批创新型优质企业，带动领军企业、龙头企业、科技企业集群发展；实施高新技术企业培育计划、落实“小升高”培育行动，重点培育一批“瞪羚”企业和独角兽企业；设立天府新区大中小科技企业融通发展联盟，鼓励大中小企业创新合作。
青创人才沃土厚植工程
以打造面向世界人才聚集的家园为导向，建立新区创新人才方阵。构建科技创新人才情报系统，引聚全球顶尖科研人才（团队）、战略科学家、青年科学家，营造生活化、沉浸式的创新空间和个性化、传承式的文化氛围。深入落实“成都市人才新政2.0版”“天府科技英才培养计划”；自主培育高层次创新人才，采取“校企双导师”共培、“高校教学+企业实践”双模式，定向培养“高精尖缺”科技人才。
一流创新生态营建工程
以营造一流创新生态为保障，赋能公园城市先行区建设。积极推进双创工作，实施“创业天府”行动计划、创业天府“菁蓉汇”系列活动等，鼓励支持创新主体发展，推进各类孵化服务机构建设；深化科技体制机制改革创新，构建适应创新发展规律、科研管理规律、人才成长规律的科技体制机制。
知识产权平台建设工程
建设涵盖知识产权创造、转化、交易、投融资、评估咨询及维权服务的平台，构建完整的知识产权运营生态链。
高品质科创空间建设工程
以专业化为根本、以融合化为路径、以市场化为导向，加快打造一批高品质科创空间。
资料来源：观研天下
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