荆州英华双语学校初中部教学常规管理实施方案
教学是学校的中心工作，落实教学常规是教师的主要工作，抓好教学常规管理是提高学校教学质量的根本保证。为使我校初中部的教学质量在同类学校中处于领先地位，参照以前的相关制度，特制定本方案。
一、教学常规要求
（一）计划总结
科任老师在开学第一周要制定教学计划，期中、期末要有复习计划，期末考试前一周完成教学工作总结（或教育叙事）,及时上交教务处存档。教学计划和总结，由教务处提供统一格式的表格。
（二）备课
1．备课必须使用学校统一发放的备课本，不能以训练资料或打印的教案代替备课，更不能用过去的备课代替。
2.备课项目包括课题、教学目标、教学重难点、课时安排、教具准备、教学步骤、习题布置和板书设计等。
3备课要注重教学设计，教师要充分研究教材和学生，要有学生课堂学习的活动设计，不能仅仅罗列知识点。备课要体现不同课型的特点，要有作文备课、习题精选备课、试卷和习题评讲备课、复习备课等。
4.备课节数不能低于,总课时数的50%，每课时教案书写量必须达到备课本纸张的一面。备课内容要与教学内容一致，要求有提前三天至一周的超前备课，但不能超过一周。严禁先教后备，严禁不备课而上课。
（三）授课
1.严格按课表上课，严禁私自换课。因公差或请假不能上课者，应将调课情况报教务处，确实无法调换的，由教务处统一协调安排。擅自调课行为经查实后，双方当事人均按学部规定处罚。
2.实行“一分钟侯课制”，教师必须提前一分钟进教室，做好上课准备，不迟到，早退或中途出教室，严禁旷课、误课。
3.教师的教学行为要规范，仪表要得体。不得在上课时接打手机，不得坐教（考试、带病上课者除外），不得在课堂上做与教学无关的事。
4．强化课堂组织教学，规范学生的课堂行为。上课教师应对课堂秩续负责，管教管导；及时制止学生讲闲话、下位、睡觉等不良现象，严禁出现“闹堂’现象;检查学生出勤情况，将缺课学生及时告知班主任。
5.可堂教学一律使用普通话，教学语言力求精要、明白、好懂，正确书写汉字，规范板书。
6.树立“以学生为主体”的洋思课堂教学理念，严禁“注入式”和“满堂灌”，最大限度地提高学生参与课堂教学的积极性。
7．尊重爱护学生，平等对待学生，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室，一般不得占用课堂教学时间处理违纪问题。
8.重视学生学习兴趣、学习方法、学习习惯和创新思维能力的培养，注重落实“双基”,培养能力，发展智力，切实提高课堂教学效率。
9.注重“培优转差”工作，对“学困生”应多加关注，对中等偏下的学生实行“四优先”，即优先提问、优先演排、优先检查学习情况、优先指导课堂练习和优先面批面改。
10.理化生实验课要精心备课，重视指导学生动手操作实验，严防安全事故。体、音、美和信息技术等课程，老师应根据学科特点，精心备课，上好每一堂课。
（四）批改作业
1.各学科作业量化标准
语文每课一次作业，一学期6篇大作文，小作文（周记）至少6篇；数学每周不少于四次；英语每周不少于四次；物理、化学每周不少于二次，生物每周不少于一次；政治、历史、地理每周不少于一次书面作业。各科每单元（章）必须至少进行一次综合测试。
九年级下学期以落实配套资料和试卷为主，但各科应有作业本用于改错和专题训练。
2.批改要求
（1）批阅作业应仔细认真，不得出现错改、漏改现象，对作业中的错误应指导学生订正，提倡对学生面批作业（作文）、试卷。
（2）大作文要求全批全改，并能分等级或打分，也可尝试学生互改或自改（1—2次），但老师必须认真检评点。小作文（周记）只要求简要批阅。
（3）各学科单元或章节测试应全批全改，成绩入册备查，每次测试后，应做好质量分析，认真评讲。
（五）辅导
1.早自习：做到“三有”，即黑板上有读背的目标，课中有老师的指导和督促，下课前有老师对学生读背效果的检查和记载。
2.晚自习：要求学生静心练习，教师应重视课堂纪律管理，加强个别辅导。
3.学科竞赛：辅导教师应服从教务处的安排，有计划、有步骤地做好选苗子、定计划、备课、辅导等工作。
4.课外辅导：完成学校布置的培优帮困工作，要求各科教师对重点学生强化课外辅导，提高教学质量。
（六）考试
期中期末考试要服从教务处统一安排，认真做好监考、阅卷、登分、质量分析等工作，工作不负责按相关制度对当事人进行处罚。
（七）教研活动
1.按时参加教研组的教研例会，积极发言，探讨教学问题。
2.按照教务处、教研组的安排，积极参加学校或上级教研部门组织的各种教学竞赛活动。
二、教学常规工作检查及奖惩
（1）.教务处每月组织各教研组长对各教师的常规工作进行一次大检查，并根据检查情况评出A、B、C三个等级，A等奖励120元，B等奖励90元，C等奖励60元；体、音、美、电A等100元，B等70元，C等40元。对先教后备或不备课，作业、试卷批改不及时甚至不批改的一律无此项奖励，情况特别严重的还将给予50—100元的处罚。
（2）.对出现较大教学事故而致使家长投诉的教师，经查属实，将处罚100元以上。
（3）.教师上课不准迟到早退，凡上课迟到在5分钟以内，扣除当月常规奖8元，迟到在5—10分钟内，扣15元，迟到10分钟以上，扣30元，无故不上课者，每节课扣除50元，并给予通报批评。
(4)对于各种教研会或教研活动，以及学部学校的各种会议，迟到一次扣罚10元，旷到一次扣罚20元，不及时上交各种计划、总结等材料者，一次扣罚20元。
（5）教师应严格按照课表上课，严禁私自调课、换课。有特殊原因需要换课的必须经过教务处批准，凡不经教务处私自换课者，一律按课表扣除当堂教师每节10元，凡私自换课而误课的扣除当堂教师50元/节。
以上管理细则望老师们认真学习，严格遵守。对于各种考评数据，教务处将严格记载，并将作为骨干教师评选和年终评优表先的重要依据。
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