怎样才能避免犯低级错误?

低级错误

低级错误，成语，指非智力因素，出于失误造成的错误， 低级错误是高级错误的反义词。非智力因素，出于失误造成的错误。也指高官的婚外恋、嫖娼等不该犯的错误。定义

”低级错误”的定义：

1、通常与个人能力、学识、经验都无关，与基本常识有关，与态度是否认真有关，与做事是否有责任心有关，泛指那些绝对不应该犯的错误；

2、重复犯同样的错，在同个坑摔跟头，意味着没有从上次错误中吸取教训，意味着上次的批评力道太轻，所以不能记住。犯错是学费，低级错误是浪费。

低级错误是高级错误的反义词。低级错误是常人在正常的状态下不可能犯的错误，高级错误是正常人在正常的状态下必然犯的错，它是一个常用语，常用来指非智力因素造成的错误。

怎样才能避免犯低级错误?

冲动型，知识广度不够，对本职工作投入不够，自以为是，等，容易犯低级错误。
因此，尽可能冷静，多请教他人，全身心投入工作，多学相关知识，可以尽可能少犯低级错误。

要想在工作中避免犯低级错误，你就要尽快树立正确的工作意识，并养成认真、细心的做事习惯，然后才能摆脱这一困扰。如果你想快速养成认真细心的好习惯，可以选择一款功能强大的软件工具在旁协助你，比如敬业签这款便签提醒软件就很不错。
因为，敬业签是一款功能强大、操作简便的便签软件，同时它还具备多端同步的优势，无论是在安卓系统、ios系统、windows系统，还是在ipad端或是网页端，都可以同步显示提醒事项内容。而且，敬业签有随时记录、内容自动云储存的功能，可以帮助我们及时记录工作事项，防止有遗忘的状况发生。
同时，敬业签还有多项分类的优点，可以帮助我们分类整理工作中犯过的错误，或是遇到的难题，做到让记录内容条理明确、清晰严整，让我们可以轻松查找到自己所需的内容。
除此之外，敬业签还有多种不同的提醒功能，能满足更多的工作需求。因此，我们可以将工作中的待办事项，设置成定时提醒，可以准时提醒我们工作中未完成的事项，对我们起到一个鞭策和监督的作用，让我们时刻保持一种紧张感，将更多的精力都放在工作中，进而养成认真、细心的做事习惯，只有这样，才能减少粗心大意的状况发生。

来源两个方面因素的影响:

1.脑力不够，也就是思维能力有限，只能持续一小段时间的高度思考，平时就条件反射做事情或者只看到事情的一面就开始下决定了。

2.情绪调节能力不够，持续不断的压力，带来的情绪上的压抑，自己无法合理释放，累积在心里就消耗了自己的能量，让自己没有办法理智思考。

如果你不认真，你连自己的名字都可能写错。

人的思考不全面就会犯错，把注意力集中在重要的事情方面，忽视了简单的事情就会犯低级错误，其实严格来说也不能叫犯错，就是因为你觉得这个问题简单而把它忽略了而已，所幸人具有学习和反思的能力，所以想要避免犯低级错误，就要大量练习，犯过一两次这样的错误，以后再犯错的可能性就会小很多

有些人就是注意力差吧，你理解概念，和做题熟练度不够，审题不认真，自以为是，大脑太懒。

如果说生活上的就是我们不是理性经济人。

原因应该比较多。

思想上重视度不够。眼高手低。求快急躁。等等

任何问题都有语境、背景、语义表达等人文环境，以及笔误、口误、记忆模糊等生理局限。

首先我理解下我理解什么是低级错误：低级错误就是跟智商无关、跟工作所要求的专业能力、业务能力无关的错误，比如重要文件的错别字、重要会议PPT放错版本、重要会面时间记错等等。

现在分享一个低级错误场景：领导让A在一场重要会议上准备好投影的PPT，领导只告诉了A他将要放映的PPT放在电脑某个文件夹。

接下来，由于事情很多、时间很赶，A抽空将这个PPT通过微信传送到放到投影仪的电脑的桌面上。结果，重要会议上放映的PPT版本不正确，领导的上级勃然大怒，A和A的领导被上级严厉批评。

会后经过检查，A发现现场放映的是投影仪桌面上的旧版(但同名的文件)，他微信下载的最新版没有替换之前的旧版。

分析一下A为什么会犯错呢？以及如何解决呢？

1、他没有按照放映PPT的具体流程来操作。正确的放映PPT的流程应当如下：

（1）与领导确认PPT版本，及最新变动的细节，用以后期检查最新版本的PPT。A可以将电脑上存放的那版PPT发给领导确认，并与领导沟通最新更改了哪里、哪个地方是最重要的细节——与领导做好确认

（2）在将放映文件放到投影仪电脑之前，先将投影仪电脑桌面上的文件清理下，确保没有过多闲杂文件，确保投影仪桌面没有同名的文件——确保放映的文件为最新的版本

（3）将新文件放到桌面，再次打开检查文件最新修订部分——细致复核，避免出错。

如果A按照流程放映PPT，那么他就不会犯这么基本的错误了。

2、平常工作中的A是一个很负责、很认真的人，但一忙起来他就会忽略很多细节，变的不够细致。越是重要且紧急的时刻，越是要告诉自己要“缓”下来，静下心来思考整个工作还有没有疏漏。

3、要注意轻重缓急，抓住重点。A在忙完会议室布置及将会议文件投屏后，另一名同事因不紧急的工作来找他，A与同事沟通了20分钟。如果A能分清楚轻重缓急，他就不会在工作间隙处理一些不重要的工作，而是一遍遍思考本次重要会议还有没有哪里会出现疏漏。如果A这样做了，那么他也不会这个低级却重要的错误。

总结一下，避免犯低级且重要的错误应当做到：按流程操作、”缓“下来静心思考、注意事情的轻重缓急。

大脑在那个时间短路。思维不不集中。走神等等…都可能

如何避免犯低级错误

昨晚，有个好友跟我诉苦，说她的花呗因为帮别人套现，被封了，导致她现在花呗，借呗都用不了了。

我想出现这样的情况，一方面是对这方面的认知低下，另一方面就是贪小便宜心理。往往很多错误都是这两种心理造成的。

那以后如何让自己不要犯这种低级错误呢？

第一、提高警惕，特别是与钱有关系的

第二、不能贪小便宜，被骗的人大部分都有这种贪小便宜的心里

第三、平时多学习、阅读，提升自己的认知水平。

职场如何避免工作中犯重复性错误

在工作中，犯错有时是不可避免的，一次犯错有时还可以原谅，但是，不断地重复犯错就令人费解，难以求得别人的谅解。一次犯错会令人不快，可接二连三地犯错，不仅会引发愤怒、批评或惩罚，还可能会造成更大的损失。
哈佛大学企业管理博士后余世雄说过:“一个人第一次犯错是不知道，第二次是不小心，第三次就是故意的了!”接连重复犯同样的错误，即使铁石心肠的人，也难免会对此感到愤怒。一次犯错也许不是故意的，而接连重复犯错就会被人误以为是故意的，有恶意的。一次犯错不可怕，可怕的是你不断地重复犯错误，在工作中，这是必须要避免的。
优秀员工和普通员工之间最大的区别就是:前者同样的错误只犯一次，而后者同样的错误会犯多次，甚至是屡错不改。
其实，在职场上，你完全有犯错误的权利，因为你从事的业务，包括工作流程、工作环境等一切对于你来说都可能是陌生的，在工作中出现一些差错是很正常的，即使老员工也难免不犯错误。你的第一次失误对公司来说是一种投资，但是，这种失误不能重复，因为对于公司而言，犯重复性错误相当于重复投资，重复投资就是浪费。
如果说人有聪明和愚蠢之分，那么员工就会有“优秀”与“普通”之分。其实，在职场上，你完全有犯错误的权利，因为你从事的业务，包括工作流程、工作环境等一切对于你来说都可能是陌生的，在工作中出现一些差错是很正常的，即使老员工也难免不犯错误。你的第一次失误对公司来说是一种投资，但是，这种失误不能重复，因为对于公司而言，犯重复性错误相当于重复投资，重复投资就是浪费。
如果说人有聪明和愚蠢之分，那么员工就会有“优秀”与“普通”之分。优秀员工大多都是聪明人，他们“记性”好，同样的错误不会再犯。而普通员工大多都是愚蠢人，他们不长“记性”，同样的错误会一犯再犯。优秀员工是哪里跌倒哪里爬起来，普通员工则根本没有想过为什么跌倒，更不知道自己跌倒在哪里。优秀员工都是成功者，他们将犯过的错误总结成了经验，把相同的障碍从道路上扫清，提高了工作效率，为将来的成功铺平了道路，打好了基础。普通员工都是失败者，他们根本没有总结教训的意识，出现错误只会怨天尤人，而下次又会犯同样的错误，他们“屡战屡败”，却从不会接受教训，最后必然导致再次失败。那么，我们是做“长记性”的优秀员工，还是做“不长记性”的普通员工呢?
所以，工作中不要怕犯错，只要我们知错能改，并从中吸取经验、接受教训，保证在以后的日子里不再重复犯这种错误，那我们就是一个合格而优秀的好员工。
第一，吃一堑，长一智，从错误中接受教训。找到犯错的原因和正确的解决办法，再多次强化，就能取得良好的效果，进而避免再次发生这样的错误。
第二，准备一个改错本，把错误记在上面，经常翻看，提醒自己不再重复。
第三，要有足够的思想准备，在犯错误后要从自身找原因，不能怨天尤人。

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