什么事情，是你当了领导才明白的？（2）

原创 市县领导参阅 市县领导参阅 4月9日

（so：之前发过第一部分，本文是第二部分，作者是十多年前就正处的一本号资深作者。如果阅读量还可以，请他继续写，敬请期待后续内容。这是市县领导参阅第2211文章。）

 

13、领导都是小心眼

 

这个看起来好像不对。但其实大部分都是装的，装也是权宜之计，按兵不动，静待时机。

 

所谓小心眼，是领导的位置注定的，和角色有关：你的不服或不敬，有很大示范效应，决定领导的大局是否稳定，是否被人效仿……

 

经过这个可能被放大过程，小事也是大事，所以“小心眼”是必须的。你也得当领导是小心眼来处。

 

14、领导艺术就是分肥艺术

 

不管是合法的还是灰色的，不管是公开的还是隐秘的，不管是符合制度的还是潜规则的……这些资源的分配，都决定了领导和大家的关系，也决定了副职之间的关系。

 

摆平就是水平，其中最大的艺术，就是创造“肥的空间”、讨价还价、制造一个生态系统。当然，所谓的分肥，其实也有对大家不利的分配，也是说：选择对谁不好……

 

15、手段源于权力空间拓展

 

拓展“空间”，是个技术活，也不大好说透。举几个例子吧，比如班子齐全，比较稳定。想要创造空间，就最好提拔（送走）一个，空出一个。然后谁上？

 

这其中有合规的，用吴思的话说，就是合法的伤害权；与之对应的，就是非法非正规的予夺。比如一个大家熟知的：老师上课不讲，然后下学家里补课…

 

其实拓展空间的极端情况，是监狱：本来大家人人平等，都是犯人，但是只要细挖，就可坐地吸土：你是睡马桶旁边，还是空气还好的地方；你是挨打，还是不被挨打；你是挨轻点的，还是重点……

 

空间拓展越大，领导腾挪越自如，手法越多，工具越多…经常说此人“有手腕”，也指会扩充这些工具箱，十八般武器在手，进退自如，总有一款适合你。

 

16、所有时间都要警惕，都算工作状态

 

这里强调的是状态，不是工作满负荷的意思。当然满负荷也是实际情况。

 

所谓工作状态，就是指生活和工作，实际是分不开的，即使是节假日拜访、微信互赞、家里红白喜事，实际都在这个政治磁场里面。

 

越小的地方越明显。熟人社会基本没啥私域空间，打听一个人一件事，最多找三四个人就搞清楚了。所以，即使在生活中，也是官舱的延伸，要明确生活状态实际也是单位状态，因为确实会或迟或早反馈到你的职场中，并会诱发其他连锁反应。

 

从这个角度看，各种八卦就说明问题了，八卦就是这种情况的真实反映。

 

17、酒中、酒后工作，才是是重中之中重

 

上面说到，所有的时间，都是工作时间，是指熟人社会，你的各种信息，都会作为别人的决策参考。这里面要强调一个比较容易麻痹和放松的地方，那就是酒局。

 

有些酒局很紧张、很累，好多人知道。酒中的话，夹枪带棒，敲山震虎，点到为止，远交近攻，投怀送抱……包括一些细节：和谁喝不喝谁喝，和谁先喝后和谁喝；喝得时候说啥，还是啥也不说，还是啥也不说了；是坐着还是站着，还是走过去；是小口还是大口，还是端起来一会放下来等等，这些都是姿态、关系、信号、语言……

 

有些领导在酒局上仍然会布置工作，奖罚分明、态度明确，谈笑间就把两人之间或几人之间，用当时的语境和背景把事办了。

 

还有一种是酒后。一般大事，是不啰嗦的，可能就是那几秒，几句话，因为提前铺垫的已经差不多了。酒局，其实是个载体。

 

如果你是服务角色，差不多得经常创造机会离席，一顿饭怎么也得个5次左右，给领导把握各种火候和机会。否则服务就变成了监督，等领导提出来，你先出去一下，就被动了。

 

酒后还有其他安排，比如送别，送东西，预约下次，转场……

 

18、内斗永远大于外斗

 

一个单位：团结一致，统一对外，不好么？不好，因为这是一种理想的状态。你看不论哪个单位，有多少是团结一致、统一对外的？早年发现这个问题，就一直深究，大概潜意识认为，内斗是暂时的、局部的、不正常的。

 

后来看中外歌名史，就发现也是如此，总是当中有档、派中有派，这才灭掉了自己一厢情愿的猜想。

 

其实，是什么原因，可以按下不表，只要知道这个小标题是事实，就会实际很多。

 

19、走捷径，是一种恶习

 

你有没有发现，中国的文字实在是抽象，能看懂字面意思，就是很难达到理解通透的程度，悲剧是“等明白了，也就老了或错过了”。

 

有4个字：守正出奇，也是这样。人都是自己经历和知识的俘虏，你会啥、懂啥，意味着你自觉不自觉的在老路上继续前进。如果想调整，其实挺费劲的。经济学上有个名字做了提炼，叫“路径依赖”。

 

走捷径，就是有这个危害：当你走的足够长的时候，前面的“捷径”很可能就是后面的“后遗症”。只要路足够长，“捷径后遗症”就会以各种方式暴露出来。

 

举个例子吧，有的人能力一般，单靠人身依附关系往上走，一旦老领导走之后，就凉凉了，有的更被冷落多年。那种靠真本事并且被很多人欣赏、靠实力被选拔上来的，不算走捷径。

 

这两年换届，有的乡镇书记宁愿去县工会，也不想去教育局、环保局、财政局等实职部门，表面上说的是想清闲一下，责任太大，其实很多时候潜台词就是想“软着陆”，不敢继续干了，之前有后遗症。

 

短期利益和长期利益怎么平衡？这是个问题。高手就是守正出奇，边往前走、边擦屁股。

 

20、公文是权力体系的合法表达

 

本号发过很多怎么写办公室公文的内容。经过岁月的洗礼，发现公文仍然是那么的重要。

 

首先，公文是体制内的合法表达方式，不管是通知告示还是汇报，不管是表态还是总结，不管是调研还是政策出台，都得在文字层面上过关、留痕、走程序。

 

如此，公文是一定要重视的，不论是不是只走笔杆子的路子。还有，口头表达其实就是公文写作的延伸。如果此生写稿、改稿甩不掉，那还不如下功夫尽快搞定、搞好吧。

 

重点推荐以下县乡干部写稿利器：能省点劲，提高效率，迅速完成工作，留点时间生活。

（待续）

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