一起用AI搞钱
一起追赶AI时代
哈喽大家好，我是文宇，今天为大家分享的是100个deepseek提示词，涵盖教师、行政、人力资源、营销和个人发展五个方面，快来一起看看吧！
教师类提示词
(1)课程计划设计： ’请为高中[学科]课程设计一个为期一个学期的详细教学计划，包括每周的教学目标、课堂活动和评估方法。’
(2)教案创建： ’帮我创建一个90分钟的[学科][具体主题]教案，包括教学目标、导入活动、主要内容讲解、学生活动和课堂评估。’
(3)考试题目生成： ’为初中[年级][学科]期中考试生成30道多样化题目，包括选择题、填空题和简答题，并提供答案和评分标准。’
(4)学生评语生成： ’帮我为一名[优秀/中等/需要改进]的学生生成一段期末评语，重点关注他/她在[学科]上的表现、进步和需要改进的地方。’
(5)差异化教学设计： ’请设计三种不同难度的[学科][主题]教学活动，分别适合高、中、低不同能力水平的学生，确保每位学生都能有所收获。’
(6)班级管理策略： ’提供10个有效的班级管理策略，帮助我处理[小学/初中/高中]课堂上常见的纪律问题。’
(7)家长会讲稿： ’帮我准备一份[学期初/期中/期末]家长会讲稿，内容包括课程进展、学生整体表现、后续计划以及家校合作建议。’
(8)教学反思模板： ’创建一个结构化的教学反思模板，帮助我系统分析每节课的优点、不足和改进方向。’
(9)学习活动设计： ’为[学科][主题]设计5个富有创意的小组合作学习活动，每个活动需包括目标、步骤、材料和评估方式。’
(10)学科竞赛题目： ’生成10道[学科]竞赛水平的挑战题，适合[年级]学生参加校内选拔，难度应该适中但具有一定挑战性。’
(11)个性化学习计划： ’为一位在[学科]上遇到困难的学生制定8周的个性化学习计划，包括每周具体目标和学习活动。’
(12)跨学科教学设计： ’设计一个将[学科1]和[学科2]相结合的跨学科项目，持续两周，包括学习目标、活动安排和成果展示方式。’
(13)数字化教学资源： ’推荐10个适合[学科][年级]教学的数字工具和在线资源，并简要说明如何将它们融入课堂教学。’
(14)课堂提问技巧： ’提供15个有效的课堂提问策略，帮助我提高学生的批判性思维和课堂参与度。’
(15)班级活动策划： ’帮我策划一次[主题]班级活动，适合[年级]学生，包括活动流程、所需材料和预期效果。’
(16)学生成长档案设计： ’设计一个全面的学生成长档案模板，用于记录学生在[学期/学年]内的学习进步、技能发展和个人成长。’
(17)教育案例分析： ’分析这个[描述具体教育问题情境]教育案例，提供多角度思考和可能的解决方案。’
(18)学习困难诊断： ’基于以下学生表现[列出具体表现]，分析可能存在的学习困难，并提供针对性的支持策略。’
(19)教学视频脚本： ’为[学科][主题]创建一个10分钟的教学视频脚本，内容要生动有趣，适合[年级]学生在线自学。’
(20)素质教育活动： ’设计5个培养学生[某种素质]的课外活动，每个活动包括目的、过程和评估方式。’
行政类提示词
(21)工作报告撰写： ’帮我撰写一份[月度/季度/年度]工作总结报告，包括主要工作成果、存在问题和下一阶段工作计划。’
(22)会议议程设计： ’为期下周的[部门/管理层]会议设计一份详细议程，会议主题是[具体主题]，预计时长2小时。’
(23)会议纪要模板： ’创建一个结构清晰的会议纪要模板，包含所有必要的记录项目和后续行动跟踪。’
(24)工作计划制定： ’帮我制定[下周/下月/下季度]的工作计划，包括关键任务、时间节点、资源需求和成功标准。’
(25)流程优化建议： ’分析现有的[具体行政流程]，指出潜在的效率瓶颈，并提供3-5个优化建议。’
(26)决策分析报告： ’针对[具体决策问题]，撰写一份决策分析报告，包括多种可选方案的利弊分析和建议方案。’
(27)部门协作方案： ’设计一个提高[部门1]和[部门2]协作效率的工作方案，解决当前存在的沟通障碍。’
(28)应急预案制定： ’为[具体紧急情况]制定一份详细的应急预案，包括响应流程、责任分工和资源调配。’
(29)规章制度起草： ’起草一份关于[具体领域]的公司规章制度，确保内容全面、合规且易于执行。’
(30)公文写作： ’帮我起草一份[通知/公告/请示/报告]，主题是[具体内容]，语言需正式规范。’
(31)项目提案： ’编写一份[具体项目]的提案，包括项目背景、目标、实施计划、预算和预期效益。’
(32)数据分析报告： ’基于提供的[具体数据]，生成一份分析报告，揭示关键趋势、问题和机会。’
(33)部门建设方案： ’设计一份[部门名称]的团队建设方案，提升团队凝聚力和工作效能。’
(34)活动策划书： ’为公司[节日/周年/团建]活动策划一份详细方案，包括活动流程、预算和人员安排。’
(35)风险评估报告： ’对[具体项目/决策]进行全面风险评估，识别潜在风险点并提出防范措施。’
(36)资源调配计划： ’制定一份高效的[人力/物力/财力]资源调配计划，以支持[具体业务目标]的实现。’
(37)工作手册编写： ’编写一份新员工[部门]工作手册，包括工作流程、规范和注意事项。’
(38)绩效评估标准： ’为[职位/部门]设计一套客观公正的绩效评估标准和评估流程。’
(39)行政经费预算： ’帮我制定[年度/季度]行政经费预算，包括各项支出类别、金额和使用计划。’
(40)办公环境改善方案： ’提供一套办公环境改善方案，在有限预算内提升工作舒适度和效率。’
人力资源类提示词
(41)招聘岗位说明书： ’为[职位名称]编写一份详细的招聘岗位说明书，包括职责要求、资格条件和晋升路径。’
(42)面试问题设计： ’设计15个针对[职位]应聘者的结构化面试问题，涵盖专业能力、经验和文化匹配度。’
(43)员工培训计划： ’制定一份为期[时长]的[技能/知识领域]员工培训计划，包括培训目标、内容和评估方式。’
(44)绩效面谈指南： ’创建一份绩效面谈指南，帮助管理者有效开展[季度/年度]绩效沟通。’
(45)薪酬体系设计： ’设计一套适合[公司规模/行业]的薪酬体系，包括薪级结构、福利配置和激励机制。’
(46)员工留任策略： ’提出10个有效的员工留任策略，降低核心人才流失率。’
(47)团队建设活动： ’设计5个能促进团队协作和沟通的团建活动，适合[团队规模]人参与。’
(48)HR政策制定： ’起草一份关于[具体HR领域]的公司政策，确保合法合规且符合公司文化。’
(49)人才发展规划： ’为[部门/职位]制定人才梯队建设和发展规划，确保组织的可持续发展。’
(50)离职面谈问卷： ’设计一份全面的离职面谈问卷，帮助收集员工离职原因和改进建议。’
(51)员工手册编写： ’编写一份员工手册的[章节名称]部分，语言友好清晰，内容全面准确。’
(52)企业文化建设方案： ’提供一套系统的企业文化建设方案，包括文化理念提炼、行为规范和落地活动。’
(53)员工满意度调查： ’设计一份员工满意度调查问卷，涵盖工作环境、领导关系、发展机会等关键维度。’
(54)招聘渠道优化： ’分析现有招聘渠道效果，并提出针对[职位类型]的招聘渠道优化建议。’
(55)绩效改进计划： ’为一位[表现描述]的员工制定为期90天的绩效改进计划。’
(56)员工关怀项目： ’设计一套员工关怀项目，在不同生命周期节点（入职、结婚、生育等）提供个性化关怀。’
(57)组织架构优化： ’基于[业务发展情况]，提出组织架构优化建议，提升组织效能。’
(58)人力资源数据分析： ’分析[具体HR数据]，找出关键指标和趋势，并提出相应的人力资源策略调整建议。’
(59)冲突调解方案： ’针对[描述具体员工冲突]，提供一套有效的冲突调解步骤和建议。’
(60)雇主品牌建设： ’设计一套提升雇主品牌吸引力的策略和行动方案。’
营销类提示词
(61)市场分析报告： ’为[产品/服务]编写一份市场分析报告，包括目标市场、竞争格局和市场机会。’
(62)品牌定位策略： ’为[企业/产品]制定清晰的品牌定位策略，包括核心价值主张和差异化优势。’
(63)营销活动策划： ’策划一次针对[目标受众]的[产品/服务]推广活动，包括创意、执行步骤和预期效果。’
(64)社交媒体内容计划： ’为[品牌]设计30天的社交媒体内容计划，涵盖多个平台，主题围绕[具体主题]。’
(65)产品推广文案： ’撰写5段不同风格的[产品]推广文案，突出其核心卖点和用户价值。’
(66)客户群体画像： ’基于[市场调研数据]，创建3-5个典型客户群体画像，包括人口特征、行为习惯和购买动机。’
(67)竞品分析报告： ’对[行业]的前三大竞争对手进行详细分析，比较产品特性、营销策略和市场表现。’
(68)内容营销策略： ’制定一套针对[目标受众]的内容营销策略，包括内容类型、分发渠道和效果评估。’
(69)销售话术设计： ’为[产品/服务]设计10个有效的销售话术，应对不同类型的客户问题和异议。’
(70)广告文案创作： ’创作3则针对[平台]的广告文案，每则不超过50字，风格[正式/幽默/感性]。’
(71)促销活动设计： ’设计一次[节日/季节]促销活动，包括促销机制、宣传方案和效果评估指标。’
(72)用户体验改进： ’基于[用户反馈]，提出5个提升[产品/服务]用户体验的具体改进建议。’
(73)市场趋势分析： ’分析[行业]近1-3年的主要市场趋势，并预测未来6-12个月可能的发展方向。’
(74)品牌故事撰写： ’为[品牌]撰写一个富有感染力的品牌故事，突显其使命、愿景和核心价值观。’
(75)市场调研问卷： ’设计一份针对[产品/服务]的市场调研问卷，包括15-20个问题，涵盖关键研究领域。’
(76)SEO内容优化： ’为[网站页面]提供SEO内容优化建议，包括关键词策略、内容结构和元标签设置。’
(77)新产品上市计划： ’制定[新产品]的市场上市计划，包括时间表、传播策略和销售目标。’
(78)客户忠诚度项目： ’设计一套提升客户忠诚度的会员项目，包括等级设置、权益设计和运营机制。’
(79)危机公关方案： ’针对[潜在危机情景]，制定一份危机公关应对方案，包括沟通策略和行动步骤。’
(80)营销ROI分析： ’设计一套评估[营销活动]投资回报率的分析框架和关键指标。’
客户服务类提示词
(81)客服话术模板： ’为[常见客户问题]设计10个专业友好的客服回复模板，包括问候、解决方案和结束语。’
(82)客户投诉处理流程： ’设计一套高效的客户投诉处理流程，包括接收、分类、解决和跟进各个环节。’
(83)客户满意度调查： ’创建一份简洁有效的客户满意度调查问卷，帮助收集服务体验反馈。’
(84)客户沟通技巧： ’提供15个提升客户沟通效果的实用技巧，适用于[电话/邮件/面对面]沟通场景。’
(85)服务标准制定： ’为[业务类型]制定一套客户服务标准，包括响应时间、解决质量和服务态度要求。’
(86)常见问题解答： ’编写20个关于[产品/服务]的常见问题解答，语言简洁明了，便于客服人员参考。’
(87)客户关系管理策略： ’设计一套客户关系管理策略，提高客户黏性和终身价值。’
(88)售后服务流程： ’优化现有的售后服务流程，提升服务效率和客户体验。’
(89)客户教育内容： ’创建5份针对[产品/服务]的客户教育内容，帮助客户更好地使用和获得价值。’
(90)特殊客户处理指南： ’制定一份处理[特殊类型]客户的指南，包括情绪激动、要求过高等情况的应对策略。’
个人发展类提示词
(91)职业规划分析： ’基于我的[技能、兴趣和价值观]，分析适合的职业发展路径和具体行动计划。’
(92)学习计划制定： ’为掌握[技能/知识领域]制定一份为期3个月的详细学习计划，包括学习资源和时间安排。’
(93)个人品牌建设： ’提供一套系统的个人品牌建设方案，包括核心定位、传播渠道和内容策略。’
(94)时间管理策略： ’分析我的[日常时间分配]，提供5个提升时间管理效率的具体策略。’
(95)演讲稿撰写： ’为[场合]撰写一份5-10分钟的演讲稿，主题是[具体主题]，风格[正式/鼓舞人心/幽默]。’
(96)简历优化建议： ’分析我的现有简历，提供针对[目标职位]的优化建议，突出相关技能和成就。’
(97)面试准备指南： ’为[职位]面试提供全面准备指南，包括常见问题、回答技巧和需要了解的公司信息。’
(98)个人效能提升： ’提供10个提升个人工作效能的实用技巧和工具推荐。’
(99)自我介绍模板： ’为[场合]设计3种不同风格的自我介绍模板，每种1-2分钟，突出我的核心优势。’
(100)目标设定与追踪： ’帮我设计一套SMART目标设定框架和进度追踪系统，用于实现[具体目标]。’
