本文原创：陈旭
陈旭私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs冲突的原因：
成熟的人为利益，不成熟的人为观念
网友张四提问：
龙哥你好，男女矛盾是怎么产生的？人际关系矛盾和斗争的本质是什么？是谁代表了更多利益群体，谁就赢吗？团结多数人，就一定能赢？这种说法正确吗？
陈旭回复：
对于不同成熟度的人来说，产生矛盾的原因，是不一样的。对于社会经验丰富，知识渊博，比较成熟的人来说，产生矛盾的原因，是对利益的争夺。对于社会经验缺乏，知识缺乏，不够成熟的人来说，产生矛盾的根源，是观念的不同导致的冲突。成熟的人，争夺物质利益，因为物质利益有助于生存；不成熟的人，为不同的观念，导致的冲突，大打出手。——陈旭（chenxusiri）2022.4.3其实，就说的，不成熟的人（贬低为小孩），与成熟的人（大人），对事情判断的标准。陈旭认为，从生存竞争的角度来说，对你生存有帮助的事物，都是利益。男女关系的本质：
男人向女人输送物质资源，用以繁殖后代的过程。
其实，男女间冲突的本质，是女方对生存本能的理解得更深刻，而大多数男人不够成熟，导致的。达尔文认为，性选择，就是雄性个体为获得交配权，而与其他雄性展开竞争，获胜的雄性就能得到交配机会，繁殖后代。所以，男女之间关系的本质，就是雄性向雌性输送物质资源，用以繁殖后代的过程。很多男人不懂，男女关系，就是女人向男人索取“繁殖后代的资源”的这个本质。或者说，这些男人是劣质男，没有资源向女性输送，就导致男女关系紧张。男女朋友关系紧张，夫妻吵架的本质，就是女人向男人索取资源，繁殖后代。男女矛盾，就是男人不懂这个本质，或者资源不够，向女人输送的资源太少，导致的。陈旭对你说，其实男女关系这种事情，明白本质之后，解决方法很简单：穷女人要求低，很少的资源就会满足。也不会导致男女朋友吵架，夫妻吵架。身为男人，如果你不明白，男女关系的本质，就是 “ 女人向男人索取繁殖后代的资源 ” 这个本质，你只会片面维护男人自己的利益，你的家庭就会不断吵架，永无宁日，最终以离婚收场。所有人际关系都是利益交换，婚姻也是如此。手机不交电话费都会停机，不给女人生活费家用，男人不掏钱养活女人孩子，当然会离婚。凡是活下来的人，其实都在不知不觉中，遵守了生存规律。因为，凡是想法不符合人类社会客观规律的人，都被自然选择，被生存竞争，给淘汰了。如果真有不吃饭，不睡觉，不拉屎的人……那么这个人，一定是个死人。为什么不吃饭，不睡觉，不拉屎的人，就是死人？因为违背人类生理规律的人，是不可能活下来的。那些言行举止，违背生存规律的人，都会被生存竞争淘汰。所以啊，男女之间互相争吵，不是维护自身利益，而是，他们只是在扮演各自的角色。那就是……男人是向女人输送资源利益的角色；女人是接受资源利益，繁殖后代的角色。男女之间争吵，是因为，女人向男人索取物质利益，而男人不懂自己的角色，认为女方贪得无厌，拒绝输送利益导致的。或者是男方很穷，拿不出资源利益，无法输送给女方，而女方处于生存和繁殖后代的需要，需求没有得到满足，导致的争吵。男女方的争吵，绝对不是简单的，双方各自维护自己利益的结果。而是男女双方在繁殖后代这件事中，扮演了不同的角色。男女双方吵架，是男方没有意识到，在繁殖后代这件事情中，男人就是负责输送物质利益的。或者男方没有钱，无法向女方输送足够的物质利益，也就是男人不称职导致的。那有人说，他是男人，他就是不愿意给女人（老婆）钱。其实男人不给女人钱也行，男人不要结婚，不要繁殖后代，就行了。男人不给钱，还要让女人给自己繁殖后代，能不吵架嘛？男方拥有强大的物质基础，又舍得花钱给女人，这样的家庭，自然就不会吵架。稀缺资源争夺中，人多不一定获胜
那么，我们知道了，男女双方的争执和冲突，吵架等等，本质是对利益的争夺。
男女双方吵架，就是“男人负责输送资源，女人负责接收资源，繁殖后代”，这件事没做好，导致的结果。一种是男人不懂婚姻的本质，有钱不给女人，拒绝向女人输送资源利益，导致吵架。一种是男人缺乏资源，没钱，无法向女人输送资源利益，导致吵架。为什么男人缺乏资源？因为生存资源是稀缺的，不是人人都能得到的。是不是普通人认为的，谁人多，谁就能获胜呢？或者谁代表了更多利益群体，谁就能获胜呢？答案，人多不一定获胜。代表更多利益群体，也不一定获胜。为什么，在争夺稀缺资源的斗争中，人多不一定获胜？代表更多人利益，也不一定获胜？
读过人力资源理论的人，都知道，人的价值，是不相等的。
举个例子，就好比，一万只羊，数量够多吧？一万只羊，能赢一只老虎嘛？你只要翻开历史书，你就会发现，历史上下五千年，发生过无数次饥荒。历史上，每次大饥荒，饿死人数最多的，都是负责种粮食的，人数最多的农民。为什么，历史上，农民负责种粮食，按理说，应该有粮食吃……但闹饥荒，饿死人数最多的，都是农民呢？每次饥荒，农民饿死最多，是因为，粮食不是按照人数多少发放的，粮食是按照权力大小，发放的。农民负责种粮食，人数还多，是社会最底层的，几乎没有权力的人。那么，根据“按照权力大小，分配粮食”的原则，没有权力的农民，就几乎分不到粮食，最终导致农民饿死最多。（农民人数多，但质量不行，没有权力）牢记：生存资源是按照权力分配的，按照金钱分配的，不是按照人数多少分配的。在人类古时候的饥荒中，农民没钱没权，人数众多，一斤粮食也分不到，最终只能大批饿死。所以，认为，只要获得大量的人支持，就能在争夺稀缺资源的斗争中获胜，这是明显错误的说法。代表一只老虎的利益，和代表一万只羊的利益。明显的，代表一万只羊的利益，显然人数更多。代表一只老虎利益的人，会赢。而代表一万只羊利益的人，一定会输。人的质量是不一样的。少数高价值人群的利益，足以击败多数低价值人群的利益。如果人数多就能赢，那么11亿穷人的收入，就应该比3亿富人的收入更高。那么，当为了争夺稀缺资源，人们相互之间，产生矛盾之后，谁会赢？
上面这一段，陈旭已经说过了……那就是，不是“谁团结的人数多，谁就赢”。这话说了，估计大家不容易明白，简单点，陈旭打个比方……假设你团结1千个乞丐，人数够多吧？你要团结一千个乞丐，你多半会输。你输的原因是，你团结的人多，但没价值，没有力量。陈旭的正确答案是：当为了争夺稀缺资源，发生利益冲突的时候，“谁团结的人价值更高，谁就赢”。比如，陈旭打工的时候，我也经常跟其他同事发生矛盾，其中有一次，11个同事，以集体辞职，威胁老板……这11个同事说，如果公司不辞退陈旭，这11个同事就集体辞职。但陈旭只团结了一个人，这个人就是老板。陈旭是老板的心腹亲信，深得老板信赖，老板曾经对别人说，他200%信任陈旭。斗争中，团结高价值的人，哪怕只团结老板一个人，就能赢其他几十个，几百个人。在私企职场是这样，在官场也是这样。只要你是掌握实权的高官亲信，你只团结高官一个人，你也会升官发财的。
在争夺稀缺资源的斗争中，是谁团结的人价值更高，谁就会赢。张三团结了一百个乡镇的镇长，李四团结了省长一个人。所以啊，认为在斗争中，团结的人数多，就能赢，这种想法，是错误的。在私企职场中，在官场中，都是团结高价值的人，才能赢。团结的低价值人数众多，也是会输的。我们知道，市场 = 消费者偏好 + 购买力（有钱人）注意，在市场中，如果你团结了大多数没有购买力的，没有钱的人，你也是会输的。比如，我国有6亿月薪1千元以下的人，这些人的每月收入，勉强够吃饭。认为在斗争中，团结的人数多，就能赢，这种想法，是错误的。在私企职场中，在官场中，都是团结高价值的人，才能赢。我们明白了陈旭阐述的上述的原理，也就明白了问题的解决方法了。没有实际工作经验的人，容易从普通百姓的观点，出发，去思考问题。但实际上是错误的，拿到现实中去使用，就会四处碰壁。陈旭本人，只花了五年半的时间，就送底层保安员升职到了私企老总级别。陈旭对于职场和官场本质，有深刻的理解，大家听我的没错。废话，如果陈旭是错的，我就不可能只花五年半的时间，就从保安升职到私企老总级别了。原创作者：陈旭（私人微信：chenxusiri 或 chenxusirs）/屠龙有术/tulongys
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