第一，比领导还要狠

在职场上，领导最怕两种人，一种是有背景的人，领导得罪他们，就是得罪他们背后的人，搞不好吃不了兜着走。

另一种就是狠人，你别看有些领导作威作福欺压下属，这些都只是欺软怕硬的表现，遇到软柿子，领导必然要捏一下，可要是遇到狠人，领导就不敢太嚣张，因为他们知道，惹急了老实人，顶多不干了，可要是惹翻了狠人，他们可不会让领导好过。

为什么大多数领导都喜欢欺负老实人，唯独不敢招惹刺头呢？就是欺软怕硬，害怕被刺头报复，甚至有些领导还要刻意去讨好刺头，给他们加点工资，安抚他们，让他们不要跟自己作对。

第二，让实力说话

这个世界终究还是实力说了算，真正有实力的人，根本用不着去讨好任何人。对有实力的人，领导不敢惹也不会去惹，领导太清楚他们对自己对公司的重要性，如果把他们逼走，只会给竞争对手送福利，更会葬送自己的前途，领导虽然暴，可不傻。

俗话说得好，要想受人尊重，不是靠说，而是靠做出来的，你没有实力的时候，你想得到别人的尊重，是很难的，别人根本当你不存在，又怎么会尊重你呢？当你成为公司不可或缺的人，别人也不敢不尊重你，领导更不敢轻易惹你，这就是残酷的现实。

有些人为了得到领导的赏识，拼命讨好领导，可到头来不仅得不到领导的青睐，还如同抹布一样，被领导随意丢弃。可也有些人，他们不仅不讨好领导，还总喜欢挑领导的问题，这种人领导不仅不敢招惹，还很尊重他们，这就是正直的人。

汉武帝时期的汲黯、唐太宗时期的魏征都是这类人，他们不畏皇权，就为一个理字，敢于向皇帝提出不同的意见，皇帝有时候虽然生气，但始终没有动他们，更是给予他们很大的尊重。

当然，正直可不是愣头青，不是无理喷，而是心怀坦荡无欲无求，事事都站在理的一边，这样领导想要抓你的小辫子也抓不着，也就是说，正己才能正人，也才能无所畏惧。

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