中国组织人事报
发布时间：2021年06月25日
作者：何国勇
目前，地方领导班子换届工作有序开展，营造风清气正的换届风气至关重要。“心不动则不乱。”换届是一场“政治大考”，考验的是责任和担当，更是党性和作风。党员干部面对这场大考，都应平心静气、沉着应答，主动维护换届纪律权威，带头落实换届纪律要求，严格执行换届纪律规定，大力营造风清气正的换届环境和政治生态，确保换届全过程清静平静安静。
心态要“好”。换届是领导班子的新陈代谢，进退留转的考验既是历史发展的客观规律，也是事业发展的现实需要。干部追求进步、希望在更合适的岗位上发光发热，是人之常情，但不能在换届前上蹿下跳、跑官要官，甚至搞团团伙伙、裙带关系，那是坚决不可取的。要把换届当作“试金石”，摆正位置、端正态度，保持坦然淡然的心态，宠辱不惊、淡泊从容。
心术要“正”。换届纪律是“高压线”，要坚决维护换届纪律的严肃性和权威性，决不能当“跳梁小丑”以身试法触红线，更不能当“愣头青”铤而走险顶风违纪。要知敬畏、存戒惧，心术要正、行为要端，不越雷池、不踩红线，以良好的政治生态助推高质量换届。
心气要“顺”。有的同志看到身边同志提拔了、重用了，或者自己没有达到预期的目的，就得“眼红病”，就生“嫉妒心”，心理失衡、言语失度、行为失规，干一些捕风捉影、信口雌黄的事，到处造谣中伤，甚至肆意诬告、恶意炒作。心安才能气顺，气顺才能病除。党员干部要理顺心气，真正把心思用在干事业上，既干好本职，又服务大局，努力在干事创业中赢得组织认可、赢得同志信任、赢得群众点赞。
（作者单位：四川省南充市高坪区委组织部）
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