领袖会有自己的思想旗帜，让别人知道他所代表的立场，知道他的价值观，知道他是怎样的人。
有句谚语说：努力工作，直到你已经不需要：自我介绍。
领袖都有极高的情商，能够控制自己的情商，能够读懂别人的情绪。
更重要的是，能够利用自己需要展示出来的情绪，来引导对方的情绪。
说得极端一点，领袖能够煽动大众的情绪，来为自己做事。
你不光光是靠自己的言语来激励他人，还能通过自己的行动来激励他人。
人们也许会忘记你说了什么，但是行动的结果，比任何的语言更有说服力。
因为你明白，靠自己一个人做事，产出有限。
领袖需要团结所有能团结的力量，集中力量办大事。
很难想象，一个领袖会以一个懒汉的形象出现在公众的视野当中。
领袖会有形象管理，当你出现在人群，人们一眼就能认出来，这是一位领袖。
如果你想要人们尊重你，那你先要从形象上尊重自己。
领袖能够扭曲现实，让现实按照他的思想来呈现。
乔布斯的现实扭曲力场就是一种领袖的表现。
有问题纠缠着他，那就解决它，逢山开路，遇水搭桥。
不会让事情超出自己的控制范围。
君子一言驷马难追，领袖的话要让人信服，那就要一诺千金。
如果自己说的话，自己都做不到，那自然别人对你也就不信服。
所以，大部分领袖，都是人狠话不多，是实干家。
对于一个领袖，总有责任去照顾身边的伙伴。天塌下来，他先顶着。
只有这样，身边的人才会奉献自己的忠心，才会跟随领袖的脚步。
领袖自己成功还不够，还需要引领身边的人，带领自己的团队一起成功。
对于一个领袖，你不会去参加那些安全的游戏，去争夺那小利益，而是要去争夺大蛋糕。
普通人投入低风险游戏当中，占领边缘贫瘠的领域，甘于平庸。
但是领袖会去占领最肥美的土地。
过着别人期待你过的生活，只不过是另外一种奴役形式。
领袖会探索自己的内心，知道自己是谁，自己想要怎样的生活。
领袖不需要迎合别人，然后让别人喜欢自己，他会按照自己的内心，让世界为之改变。
就比如乔布斯，他不会因为别人的意见而妥协，而要世界因为他的想法而改变。
领袖激发别人的自信和成功。
领袖吸引着别人，每个人都想站在胜利者那边，成为团队的一份子。
人们想要更多地了解领袖，想要和领袖成为朋友，因为他们相信这样可以提升自己的生活品质。
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