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【管理科学】心态、目标、时间、学习、行动管理



【管理科学】


心态、目标、时间、学习、行动管理
 
 

  
    人生的转折点——是在最低谷时!
 
第一部分 《心态管理》
  
    1.任何限制都是从自己的内心开始的(如果你连自己都不相信,你又怎么能够指望别人相信你,不要再给自己设限,那样你将白来一世,世界上没有后悔药可以买,人最终还是要靠自己,除此之外谁也帮不了你)。
    2.心态决定未来(你的思维、行动、未来的世界早都是由你的心态已经决定好了的,你想最终怎么过,那就要问问你自己有什么样的心态了)只能告诉你:积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮,而消极的心态就像是月亮,初一、十五不一样。
    3.生活就是一面镜子,你用什么态度对待它,他就用什么态度回馈你(你是笑还是哭呢,全在你一念之间,关注 冷笑话糗事百科 欢乐相伴!好好想想到底该怎样去照"镜子”)。 
    4.成功=心态×能力(能力不会为零,要想数值更大,成功的机会更多)。
    5.有斗志再大的困难都不怕,一旦失去斗志,你将往往一事无成(持之以恒不是谁都能做到的,时刻扪心自问一下,你怎么样?)
    6.先有交流的机会;再有交心的机会;才有交易的机会(人都要为自己而活,不要活在别人的世界里,自己认为对的就抓紧时间去做吧,那样即使失败也不会后悔)。 
    7.内心的世界控制外在的世界(不要低估自己的潜意识,好好利用一下,存在定有道理)。
    8.要学会心态转换(挫折=存折;压力=动力;障碍=最爱)。
    9.改变别人也许很难,那就试着改变自己并影响他人(我们可以做的就是用乐观的心态感染周围的人)。
    10.事情在你手里出了差错,记住是你自己的问题不能怪罪他人。
    11.永远想你得到的,不要想你失去的(不要给自己找郁闷)。
    12.不冒险比冒险更危险(失败是你通往成功所积累的财富,失败越多,财富越大,更何况你冒险了并不一定失败,更大程度会是成功)。
    13.你认为你行你就行(自己否定自己,别人认为你行你也行不了)。
    14.帮助别人就是帮助自己(人之初、性本善)。
    15.上帝为你关上一扇门,同时又为你打开一扇窗(阳光一般是从窗户照射进来的,你又何必留恋那黑暗之门)。
    16.只有管好自己才能管好别人(不要把制度当成狼狗,只要别人不要自己,身体力行,作出榜样)。
 

 
第二部分《目标管理》

    1.有目标者自有千计万计,无目标者只感千难万难(目标就是灯塔,让你少走弯路的引导者)。
    2.目标不明确,努力再多也是劳而无功(与其做无用功,不如先找好灯塔------方向不对,努力白费)。
    3.做对的事比把事做对更重要(对的事情就是你的目标)。
    4.人之所以伟大,是因为目标伟大 。
    5.世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人(没有目标就没有动力)。 
    6.目标聚集原则(瞄准靶心再开枪;锁定客户在出手;不要用机关枪打鸟;不要大海里捞针;目标要单一,精准并聚焦)。
    7.实现目标没有捷径可以走(不经历风雨怎能见彩虹)。
    8.目标要不断校正(与时俱进,但大的方向要走对)。
    9.企业家的高度决定了企业的高度,企业家的远见决定了企业的远见。
    10.只要你有目标整个世界都为你让路。
    11.成功的尺度不是做了多少工作,而是获得了多少成果。
    12.把目标分解成远期、中期和近期(督促自己去逐步完成)。
 

 
第三部分 时间管理

    1.时间用在哪里,你的结果就在哪里。
    2.你抛弃时间,时间也会抛弃你。
    3.浪费时间等于慢性自杀(有效利用时间能拓展你生命的宽度,浪费时间就等于缩短你的生命)。
    4.从不浪费时间的人,没有功夫抱怨时间不够用。
    5.做事从不拖延(给自己设定时限,并督促自己去实现)。 
    6.条理要清晰(能做到的要马上行动,待做的事情记入日志,保留的东西立即归档,做不出决定的先扔掉)。
    7.要马上行动(立即记录,立即行动,天天反省,马上改进)。
    8.20%的重要事项要用80%的时间来保证完成。
    9.一万年太久,只争朝夕(珍惜现在,而不是打算明天将怎么怎么样)。
    10.没有安排不了的时间,只有自己没有安排时间。
    11.时间管理上的帕金森定律(给你多少时间你花多少时间,时间太多反而让你托磨工作,效率极低,并且会托磨到最后一刻,所以你唯一需要做的就是如何提高你的工作效率)。
    12.会时间管理的人是少做而不是多做(并不是你做的多,就代表你是用功的,应把时间花在最重要的事情上)。  
    13.时间的最大损失是拖延、期待和依赖将来。
    14.人生最大的成功就是在最短的时间内达成最多的目标。
    15.富人爱时间穷人爱金钱(时间一去不复返,千金散尽还复来)。
 

 
第四部分 《学习管理》

    1.参加读书分享会(讨论心得,互相学习)。
    2.很多时候我们不缺少学习而缺少的是练习(不用于到实践中就等于白学)。
    3.专家是持续学习出来的(每天学习一小时,一年后成为专家,三年行业专家,五年国家级专家,你能做到吗?看似简单,先试试再说)。
    4.向一流人士学习,与成功人士为伍(学习一流人士的成功经验可以帮助我们少走弯路,与成功人士交朋友可以扩大人脉资源)。
    5.大量学习成功者所读的书籍(里面定有走向成功的规律可循)。
    6.每天进步1%一年之后的今天你就进步了365%(何乐而不为)——每天学习一些新知识,每天进步一点点,总会有质变的一天。
    7.把学到的知识总结归纳,能够说清楚才是自己的,否则书读的再多也白费。
    8.现在更需要专家,而不是通才(就像看病,很多人是去找专家的)。
    9.相信——你为工作付出的永远比它给你的要少(不要天天哭着喊着喊累,为什么要这样呢?)。
    10.最有效的学习方式就是"做”("听”能吸收20%;"说”能吸收50%;"做”要吸收70%)。
    11.不要只低头拉磨,还要长抬头看天(外面的世界是精彩的,不要把自己封闭起来)。
    12.时刻问自己两句:(1)我学到了什么(2)工作上我将如何改进。
    13.学习是一把手的工程(学习力就是企业的竞争力)。
    14.高知高酬,高智高位。
    15.明天的文盲将会是那些不会主动寻求新知识的人。

第五部分《行动管理》

    1.责任/2=0(如果一件事交给两个人去做就会造成容易推诿,推卸责任,办事拖沓)。
    2.行动是治疗恐惧的良药(要害怕什么就去做什么)。
    3.穿上鞋子才知道哪里夹脚(先行动起来,在行动中纠正、调整、完善、检查)。
    4.把相同卖的不同(你比竞争对手做得更好不容易,做得不同却很容易)。
   5.任何事都是做出来的不是说出来的。
    6.行动比语言更能取信于人(Action speaks louder than words)。
    7.士兵要死在战场上不能死在战壕里;销售人员要死在市场上,不能死在工厂里。
    8.跟对人,做对事用对方法。 
    9.世上没有做不成的事,只有做不成事的人。
    10.永远把注意力集中在解决问题的方法上。
    11.人之初,性本懒,要想做,制度管。
    12.读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师点悟。










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