真正的大老板是怎么吸引人

踏入生意圈层，见到的老板千千万万，每个老板都各有特色，各有经营之道，各有为人之道。小老板一般五年之内做不大的原因，无非就是踩不准风口，一直在解决技术产品的问题，而不是解决人问题。真正的大老板，做人做事格局不一样，他们重在于解决人的问题，怎么让员工产生信任，怎么给员工熏陶精神层面的东西，怎么满足员工的利益需求等等，所以，大老板眼光独特，看的远，为了留住一些核心员工，他们让利，舍得分钱。
真正做大企业的大老板，他们的重点就是分更多的钱出去，分更多的股份出去，寻找更多的合伙人，努力一起把这个盘子做大。