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管理的本质就是分配
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2022.09.18 陕西

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前言

管理的本质☞以生产资料占有制为基础的分配关系,是以劳动价值为标的的分配,是生产关系的一部分。

老子孔子荀子的管理

老子扒拉道,孔子扒拉人性,荀子李斯韩非子扒拉管理。生产力发展决定生产关系的变化,到了荀子以降生产关系朝着君主封建制前进,重构生产关系,打破贵族制度,建立郡县君主集权制,有力促进生产力发展。

老子

孔子

荀子

老子不谈人,只谈天谈无;孔子(虽然没有明说,但他就是相信人性本善,他不懂矛盾论)谈人性本善;孟子说人性向善;荀子说人性有恶。逐渐认识了人性中善恶的对立统一性。于是荀子的学生就发现了法家学说的优势,那就是为君主服务,用利益引诱用刑法托底保证了君主的利益最大化,同时为了让君主利益最大化不得不打破老贵族确立郡县制,从而不得不保证每个人的基本生产利益,就有了土地私有制,税负,徭役,兵役等制度。通过这种种手段保证了从君王利益最大化和普通农民的基本生存利益。由于土地私有制,导致土地兼并发展出大地主成为必然,这些大地主又与帝王家发展成利益共同体。这就是封建社会土地私有制下的必然的分配制度。相应的管理就是儒家管人性法家管制度那一套。

本质上是生产资料占有的方式导致了分配制度。

西方管理理论的归宿

资本主义社会在生产关系上比封建社会进步太多了,保证很大部分的人的基本权利。但是即便如此,在本质上,生产资料占有制方式的根本不变,社会分配绝不可能改变,最终一定是极少数人占有了极大利益。美西方社会富翁们的财富占比越来越高就是证明。其相应的管理制度就是百年来西方人所推崇的德鲁克等人的方法,无非是分工与分配,由于占有制的原因,终于还是逃不脱强兼并弱的基本法则。

共同富裕也是管理

社会主义和共产主义以生产资料公有制为基础,则分配制度必然不同。社会财富分配比例必然受到控制。这当然导致了富翁们的不安。其实大可不必,只要清楚生产资料是公有制就行,财富分配不过是在时代阶段里集中了一些而已。到了下一阶段,共同富裕必然会让大多数人的生活水平更上层楼,只是极少数人的利益会受到些许削弱,但绝不是消灭。因生产资料公有制决定了分配制度的公平性,这种公平性更多是能力的体现,而不是占有的体现。共同富裕并不是否认能力强的人拥有更多财富,只是保证更多人更高生活水平的前提下肯定每个人个人的不同能力。

顺便一句,举国体制其实是一种分配制度。

数据公有制

近两年提出的数据属于国家也是这个道理,数据是新时代的土地,只能公有,不可私有。同时每个人的数据又属于每个人自己。这样既保证了数据能力的集中,又保证了数据生产的个人能力及利益。

分配就是管理

管理的本质就是生产力决定了生产关系,生产关系决定了生产资料的占有制,占有制决定分配,分配就是管理。

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