#美国“裁员潮”继续蔓延#
与科技公司关于最近裁员的声明有着惊人的相似之处。主要而言之，如果新闻稿可信，地球上每家大型科技公司的C套房——好吧，除了尚未宣布裁员的苹果——认为疫情过后，没有人会再次外出或离线花钱，他们的各种在线业务将保持与新冠疫情高峰期一样大。
我确实喜欢公共关系部门明确写的一份律师严密的声明！事实上，这些都非常相似，以至于它们可能来自同一个公关人员。看起来科技公司正在裁员，因为......其他科技公司正在裁员。
说实话，这些公司都没有在破产的边缘摇摇欲坠——事实上，他们最近在铸造资金。那笔钱没有蒸发。正如任何经历过裁员的人都可以告诉你的那样，这通常也不是与绩效有关！从本质上讲，有人通过预算，把一堆行项目归零了，你知道，这些细列项目恰好是人们的工作。那么，问题是为什么一家公司可能会裁员，这似乎不是特别必要的。
麻省理工学院斯隆管理学院副院长说，答案是投资者改变了评估公司的方式，一般来说，当公司增长非常快时——比如当收入每年飙升20%或30%时——没有人关心利润。但我们现在还不是增长期，所以投资者更加谨慎。
斯坦福教授说，裁员可能不会降低成本。他说，事实上，几乎没有经验证据表明裁员有助于提高盈利能力，一些证据表明裁员实际上损害了盈利能力。Pfeffer说：“通常，公司没有成本问题。”“他们有收入问题。裁员不会增加你的收入。它可能会减少它。”
关于裁员是否真的能提振股价的文献好坏参半：在一项研究中，关闭工厂和裁员的公司比只裁员的公司回报更好。在2020年冠状病毒大流行期间，裁员对股价完全没有影响。
裁员确实有一个具体影响。斯坦福教授的研究发现，裁员确实会杀死人——增加了某人死于自杀的风险，并利用压力，无论是在下岗的人中还是在留下来的人中。裁员也可能降低那些仍然就业的人的生产力。
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