在这个世界上我们走过最长的路，就是职场上的路！
如果你觉得只要努力，默默做事，就一定能在职场上出人头地，那么结果肯定会让你大跌眼镜。
下面这10条职场真理由职场老油条吐血总结，很多人工作了多年还不知道，走了很多弯路，现在分享给大家，希望在你职场道路上有所帮助。
努力工作积极做事的员工，领导总会分配难度高的工作给你，因为你愿意去做。你在他心中的角色是一个吃苦耐劳的人却并不是一个不可或缺的人，最重要的是你给他的印象就是一个勤劳的人，因此他以后遇到这样的事想到的就是你。因为让你帮忙既安全又省力，他能够得到方便。
虽然领导会不断给你分配工作，但这并不表示他会为你着想，这些好处他只会暗地里给他关系好的人，和一一些不服他的人。
有的员工一整天不休息在电脑前工作，桌面上堆满了文件和笔记。看起来似乎工作很繁忙，但实际上，他们只是看起来很繁忙，其他人只需要一会就能完成的工作他们花了半天的时间才能完成。
因此，同事之间工作效率也是有快慢之分，大部分人都只是看起来很努力其实是在浪费时间。
有目标，有追求的人，不会浪费时间迷茫。他们会抓紧每一分钟去学习去解决生活、工作中的问题，通过不断的试错来获得新的方向和目标。
相反，陷入迷茫的人就是因为做的太少，想的太多。
做乙方最难受的就是被甲方批评，明明是他们的错，却来数落我们，我们还不敢反驳，谁让他们是上帝呢。
有一次看到一个凶神恶煞的甲方骂乙方：“你们是不是蠢，这个方案这样做一点也不实际，你们老板是不是瞎了眼，找了你来做这件事！”乙方小姐姐听到后瞬间哭了，不过刚刚还盛气凌人的甲方，接到他孩子老师的电话后，突然变得很温和，时不时的轻声低语，还鞠躬。
所以，在职场上一定要知道再强大的人也会有软肋。
并不是年龄越大，在公司待的越久工资就越可观。
不断工作不意味着工资就一直涨，人到中年工资不一定会上涨还有可能会下降。为什么呢？因为人到中年会遇到中年危机和失业。
还有，在职场上如果你工作不认真，犯了错误，可能会被减薪或被革职，这是职场，残酷的职场。
有些面试官喜欢和求职者讨价还价，想招聘工资最低的员工，但是优秀的员工；可不便宜。
就算招到了一个优秀的人，他也有还价机会，因为优秀的人有较强的能力自然会有猎头找上门来。最重要的是他发现有更高收入的工作，他很可能会跳槽。
那些愿意留在公司的水平低于就业市场价格的员工往往效率低下，生产力低下，性价比其实是最低的。
一个人有很强的能力，但是他的资源很少，那么这个人在职场上只能达到一个中等水平，但如果一个人的资源很强，能力一般，那么这个人在职场上就能达到一个中等偏上的水平，可以获得更多的机会。
在职场上，能力只是行走的一种交通工具，资源才是发展的钥匙。
学历是你到大公司实习的钥匙，学历不高不会影响你赚钱，但肯定会让你比有学历的人付出更多的努力。
如果你没学历没经验，就不要抱怨面试官不录你。
与其抱怨和讨领导喜欢，你不如让领导看你如何赢得客户。
因为你再努力，如果不产生什么结果，对领导来说就没什么价值了，你对工作抱怨更像是对他的抱怨，会让他厌烦。
不要以为你对公司付出了很多，公司离不开你就不行了，其实真实情况是：公司照常运营，没有谁离不开谁！
也许你的离职会导致公司失去一些客户，但大体上不会对公司有很大影响，因为你的工作并不是只有你会。只要老板愿意花钱，代替你的人有很多。
结论：这十条总结和经验一定要烂熟于心，不要再走弯路浪费时间了。
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