得不到上级的赏识，就不会有晋升的机会。
做好以下六个方面，会大大增加你被赏识的可能性。
1. 比别人早到一点
不要以为没人注意你什么时候上班。
如果能提早一点到公司，尤其在恶劣天气的时候也能早到一点，会显得你很重视你的工作。
应该注意的是，别到了下班时间就跑掉，你的上级会觉得你的心已经提前下班了。
2. 做事从来不拖延
养成“日事日毕”的习惯，能当天做完的，绝不拖到第二天；能马上做的，绝不拖到下一刻。
对于上级特别交代的工作，不但要按时甚至提前完成，还要及时告知上级工作进展情况。
3. 能独立承担责任
下级要能扛事儿，敢于担当。
尤其当出错的时候，主动承担责任，不抱怨，不推卸责任。
主动承担责任，会有两个好处：一是你的上级会认为你有格局，二是你的同事会觉得你很义气。
4. 常做一些分外事
做一些分外事，考验一个人是否愿意帮助别人。
为什么上级关注这一点呢，因为工作都是靠流程推动的，需要多个环节的协作，愿意帮助别人，冲突矛盾就会减少。
无论对于何种类型的企业，良好的人际关系都是高效合作的首要环节。
5.提交高质量报告
是否提交高质量的报告，表明了一个人对待工作的态度。
比上级的要求多做一点，你的上级会认为你很主动，而且勤于思考。
你的工作质量就是你的个人名片，浑浑噩噩的人，不会有前途。
6. 每天充满正能量
生活不只有眼前的苟且，还有诗和远方。
对未来充满希望，确定清晰的目标，以唐僧取经的精神，朝着目标前进。
正能量，是一种积极的人生态度，它能激励自己，也能感染他人。
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