专家：一份工作两倍工资 这些工种已定

如今社会压力大，工资涨幅如潺潺溪水，并且有专家站出来认为工资涨得太快，不利于社会正常运转，给企业造成了过大的压力。但是面对房价和物价，拿着死工资的工薪阶级一筹莫展，今天小编要说这几种情况，是可以向单位要双倍工资的：

1、试用一年未签合同，单位必须支付双倍工资。

2、合同到期后，未续约，需支付双倍工资。

3、休息日加班，需要支付双倍工资，但是安排补休就不算。

4、未签无固定期限劳动合同，可以拿双倍工资。

但小编同时要强调，这几种情况，即使没有签订劳动合同，用人单位也是不需要支付双倍工资：如用人单位已尽到诚实义务;如双方就合同主要内容达成合意;退休返聘人员和实习生等。

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