就拿自己举例说明吧，本人两年前毕业到公司，分配到当地的乡镇部门，乡镇饭局多，劝酒的风气也很重，可是截止到今天，我可是滴酒未沾过。
那我到底是怎样扛过来的呢？
入职第一天单位就举行了一个迎新饭局，作为新人的我一脸懵逼的被架上酒桌，服务员已经很自觉的把每个酒杯满上了白酒，正式开饭的时候我很自然的成为了众人围攻的对象，有说以后要多多关照的，有给我普及酒桌文化及重要性的，还有的牛逼哄哄的说不喝这杯酒就是不给大家面子的....我去，当时都要给逼哭了好么，好在我从小到大都是高冷范（假的），无论他们怎么说我就一个劲的微笑加摇头，实际上心里都快委屈的哭了，大概是见我怎么劝都不喝酒，大伙儿觉得无趣，几个男同事也就各自喝各自的去了，我倒是挺喜欢这种被晾在一边的感觉。
几场饭局下来，我也慢慢的总结了一些经验，只要上桌就要服务员把我的酒杯撤走，换成酸奶，只要领导或者同事要我喝酒，我就喝着酸奶然后抿嘴笑，只说自己不会喝酒，基本一轮下来就不会有人再劝我了。
酒桌上我一共偷走了2次，一次是一个猥琐大叔想灌我，我撒谎自己感冒了要去医院打吊瓶，火速走人。还有一次老板直接把我的酸奶拿走了，给我一杯满满的白酒，我又撒谎我不喜欢用别人用过的杯子，我去找服务员要一个，出房间之后马上跑路，并给老板发一个赔罪短信。
总结下，不管别人怎么劝，就是紧咬牙关滴酒不沾！遇到不能解的饭局就及时撤退，女孩子也不适合跟一群大老爷们喝酒，最坏的结局无非是让领导第二天臭骂一顿。只要平时工作认真点，遇到事情及时处理，领导也不会太为难。
当然，不喝酒的负面影响也挺多的，这个要有心理准备。
有可能会被边缘化，到大周末的时候领导带着一帮同事去喝酒，我就自己孤零零的一个人，这种滋味也不大好受呢。
人脉方面不好开展，外单位的同事来人，我们同事可以跟他们聊得风生水起，可我连他们叫什么都不知道，导致自己连单位的一些资源都无法用上。
不被领导信任，两年来很清晰的感受到那些经常陪领导喝酒的更加受器重，有些话在酒桌上聊着聊着就见了真情了，感情深一口闷真不是盖的。
有舍就有得，我不喝酒的原因也简单，只想简简单单的上个班而已，多余的人际关系也不愿意去建立，不然自己维护的也累，欣赏我的人自然会欣赏；再说了，咱也不愿意成为下一个酒桌猝死的人呀。
联系客服
