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职场法则:宁做鸡头,不做凤尾,职场不做老实人

今天为什么说宁做鸡头,莫做凤尾呢,职场不做平庸人。职场中相信大家大部分都是平庸人,喜爱做老实人,不得罪他人,只愿意管好自己的一亩三分地,踏踏实实做事,其实这种想法虽然好,但是缺乏危机意识,做人需居危思安,不要太老实,太平庸。为什么人不要做平庸呢,我们来分析一下。

平庸人职场升迁曲折

职场中,平庸的人,往往是比较资深的员工。但这样的人却往往难以升迁,为什么?

首先,很多职场人不愿意显露才华,说出自己的所想,只坐等伯乐出现。而这种心理状恰恰说明本身是一个对自己能力缺乏自信的人,有极强的依赖性与惰性,心里懒惰的人。

其次,职场老人特别是老实人,太在意上司和同事的评价,稍有一点差错就自责。其实生活不必太在乎别人的感受,你把事情做好,做的无懈可击,没有人可以说什么,更何况太老实,公司认为你缺乏上进心和责任,从而过滤你在公司更近一步的希望。

职场老实人,机关单位最容易吃亏

都说职场如战场,在机关单位都是领导,而你却老实,不善表达、不善于取悦领导和与人交际,老实人朋友少,社交圈子比较独立,真正用到的朋友太少了。一般苦活累活都是老实人做,而受奖受封等好事都是那些善于拍马拉关系的人。而且在会场、酒席等公共场合也经常受人刁难和欺负而不敢或无法进行合理的反驳和应对,老实人在单位越过越悲惨,没身份没地位,没发言权,人人瞧不起,灰头土脸一辈子。这也是为什么有时候发现高中同学学习成绩不好的人混的都不错,交际也玩的比较开。

职场不做老实人,要想在单位过得好一点,像个人样,出去承担住市区,那么必须聪明一些,见机行事,用心一些,胆大一些,告别老实人! 首先,领导关系方面

领导关系很微妙,你得记住公司或者机关里面的大大小小的领导,领导的风格,性格以及爱好,这里不是说你要投其所好,拍马屁,而是让你懂得,领导终究是领导,说的太好,也不要当真。公司里说都是兄弟,但是请别傻乎乎的真当兄弟,亲兄弟还明算账呢,更何况公司里面的人,所以凡是多思考,害人之心不可有,防人之心不可无。

酒场文化

二,酒场礼仪

俗语说酒场好办事,酒场文化说我国重要的一个文化传统,老实人在酒场不知道如何去交际,如何说话,如何敬酒,如何有颜色,那么活该你没有出息。就算再不济,也要 敬完一圈领导回敬一圈完成任务就可以离席打电话了,其他事情交给他们去办。

三 大智如愚

如何真心相当一个老实人,那么麻烦请做一个大智如愚的人,或许你不想做,但是你不能不知道,学会处理各种突发事情,如何处理事情就比如汪涵在2016年我是歌手中救场一样,你或许不如他,但是你必须去学习

想要职场混出脸面,有出息,一定宁做鸡头,不做凤尾,不做老实人。

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