老员工的经验和套路，你不得不服，尤其是低调的老员工

职场里

尤其老员工是公司的一个宝

因为老员工对于公司业务了解

对于领导性格脾气也是了解

很多人看不起老员工

因为认为既然工作很久没提升

那就没有利用价值

所以大部分职场新人

成败都在于老员工身上

尤其那些低调不出声的老员工

真的可是老油条

而且对于那些有套路有想法的老员工

你更值得取经和尊重

因为职场里很多时候

你努力未必领导会对你满意

尤其你工作能力强

但领导肯定不会提拔你

原因简单就是如果把你提拔了

然后呢你就不是那么努力了

失去积极性

如果能提前从老员工获取这些内容

你想提拔就知道如何对付领导

所以关注下身边老员工

尤其低调的那些人

因为低调老员工看似没升职

但工资都很高