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浅谈在护理工作中应用人性化管理

浅谈在护理工作中应用人性化管理

随着医学科学的发展,人们健康意识的不断提高,护理模式的转变,患者、患者家属、医生及护理管理者对护士的工作质量提出了越来越高的要求,给予护士及患者人性化管理和关怀至关重要。所谓人性化即是一种以人为中心,对人的价值以及人的自由与发展,思想与表现珍视和关注的思维方式。2年来我们根据我院现状将人性化管理理论应用于护理工作中,充分体现了人性化管理理念,提高护理质量,融洽了护患关系,提升了医院的竞争力。

1.实施人性化护理管理的必要性

1.1患者健康意识提高  随着人们健康意识的不断提高,患者对医务人员的医疗护理质量、服务态度等要求全方位提高,护士工作压力无形增大,护士应以患者为中心实施人性化服务,否则将会遭到患者和家属的投诉,继而失去医疗市场。

1.2护理人员身心压力过重  在临床护理工作中,护理人员的多重角色行为及角色要求常常使护理人员力不从心,身心疲惫,职业压力感增加。加之护理人力资源短缺,护理工作负荷过重,护理技术操作较为复杂,劳动强度较高,护士易产生精神紧张情绪,害怕差错事故发生。

1.3护理人员的职业倦怠感  护理工作虽然受到社会的广泛关注,但社会普遍存在着重医轻护的观念,社会观众对护士的信任度较低,使护士自感地位较其他职业低,且护士的收入与工作的繁忙程度不成正比,使护士产生职业倦怠感。

2.人性化护理管理的具体措施

2.1加强职业道德修养  护士要树立崇高的敬业思想,高度的事业心,职业光荣感和自豪感以及对患者高度的同情心、责任心。医院要经常开展内强素质,外树形象的职业思想教育活动和优质服务活动。为此,我院制定了相关的主题实践活动方案,且提出了其目标要求及阶段计划。通过整理完善各科室特色优势来印制出“内强素质、外树形象、心系医院、关爱患者”这~活动手册;加强对全院护理人员业务技能的培训,开展护理操作技能及心肺复苏等的规范化培训,并组织全院进行技能比武,有效提高护理人员业务素质;坚持以患者为中心,切实增强服务意识,加强医患沟通等四个方面培养职工的热爱医院、热爱专业、热爱患者的责任感、使命感和荣誉感,从而不断提升医院的医疗护理服务质量,为患者提供优质高效的服务,树立良好的行业形象,展现良好的职业风貌。

2.2提高全体护士的整体业务素质  追求制度管理与人性化管理的和谐结合人性化管理不等于宽松管理,是在严格管理下的人性化,不能丢弃管理原则。在制度管理中,应更好地体现以人为本;在人性化管理中,以制度管理为基础,我院追求的创新管理,就是两种管理的和谐统一。强调的人性化管理,就是提醒管理者,不要仅仅把人看成是工作的一部机器,要重视人的心理需求,启发员工的工作创新思路,尊重每个人的想法,让员工们在完成本职工作的同时开发其更大潜能。每年都选送护理骨干到上级医院进修学习、参加各类培训班等。

2.3充分调动人的积极性和创造性 凯文?汤姆森认为,要想充分利用好人力资本,就必须管理好情绪资本,即那些能激发人积极行动的情感、情绪和信念。医院组织以护患沟通为主题的演讲、情景剧演示等,打造护理人员团队精神,提高护理工作积极性。护士长对下属护士的优缺点应了如指掌,继而做到知人善任,人尽其才,才尽其用;全员主动参与管理,人人都有责任感,并有获得成功的满足感,全员素质的提高的同时,科室护理质量当然得到相应的提高。

2.4保障护士的基本利益  想尽办法预防护理人员的职业危害,优化服务流程,减轻护理人员工作负担,全院制定告知程序和标准工作流程,让护理人员工作法有法可循、有据可查。建立完备的护理人员技术档案,及时捕捉重点部门、重点人员信息,对怀孕等特殊人群给与充分照顾。开办女性性知识专题讲座,从生活上关爱护士,让护士感受到大家庭的温暖。

2.5护理言行人性化  根据人性化护理服务护理模式框架,修订岗位服务用语,规范服务语言、强化礼仪、礼貌。并制定相应的考核标准,并纳入护理考核中,参加护理部组织的礼仪培训,规范语言语调、手势、站姿、走姿,恰当的手势,得体的语言,提高护士沟通技巧。

2.6护理措施人性化 护士针对患者的心理状态给予人性化服务,合理满足患者需求,创造融洽护患关系,减少护理纠纷。针对对患者出现的恐惧、焦虑、消极、懈怠抑郁心理等,护理人员要及时对症下药,进行有效的护理,使之配合治疗。术前、术后访视制度,术中关怀制度,减轻了手术患者对手术的紧张、恐惧心理。提高健康教育质量,使患者了解自己的疾病及自我调理,减少疾病复发,提高人们生活质量。制备出院咐嘱卡,通过电话或上门回访患者,了解患者出院后对自己疾病知情度及掌握程度,大大减少并发症发生,减轻患者经济负担。

3.结论  通过对全院护士实行人性化管理后,激发了护士的工作热情,充分调动了护士的工作积极性和创造潜能,增强了护士队伍的向心力和凝聚力;稳定了护理队伍,全面提升了护士的整体素质,提高了患者的满意度,提高了护理工作质量,护理差错投诉纠纷明显减少。同时人性化服务让患者感受到护士的关心、照顾,真正满足了患者的需求,促进了患护问的理解,使患者对医院的医疗护理、收费、检查等放心,将投诉消灭在萌芽状,使护患关系更为融洽。

 

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