1、不要有了矛盾就树敌！新人有的时候控制不住情绪，这方面要特别留意。你不必跟谁都毕恭毕敬，但是最少跟大家客客气气，以后你熟悉了办公室环境之后可以有侧重点的跟与自己和脾气的人多接触。
2、适应办公室环境有三个要点：
第一，先观察这个办公室里有没有“刺头”型的，就是跟谁都不好，跟领导也是属于那种明面上过得去暗地里有矛盾的，跟这样的人保持1中 说的客气，但是别被人利用了，保持距离。
第二，看看办公室里面有没有“好大姐”、“好大哥”这样的人，你在接触这样的人的时候不要一上来就交心，因为你不知道对方里子里是什么情况，但是面子上人缘好的，通常会告诉你一些基本情况，信一半，然后另外一半慢慢实践。
第三，不要眼疾手快，要眼尖手勤：你看的快，有些事情是这个办公室内的“规矩”眼尖，是要从这个“规矩”中发现可以利用的地方；同理，手上的动作太快，你不知道会不会触碰有些人的“禁忌”，确定能让你碰了，你就要勤，表现出一个积极的态度去做事。
3、该把学历提升的一定要坚持提升，该考证的一个不要落下。有的时候你“软件”达标了，“硬件”会在关键时刻卡你一下，这就不好办了。
4、不懂就问这个事，先停一下：你问的时候是不是会接触同事？好，利用问的机会，试探性的考验一下该同事能不能跟你走的更进一步，比如你看他忙的时候就先等等，闲了，就多问几句，问多了，送点小礼物，叫一句大哥大姐，这人际关系就有进步了。记住！要抓住任何一个接触他人的机会，了解你该了解的和你“不该了解”的东西。
5、日常工作，不要躲事，摒弃“老油条经验”。你是新人，吃点亏，能让你看的更清楚，老想着占便宜，好事你也不容易赶上。办公室里有的时候能力为先，有的时候眼力价为先，这些都是非常重要的：以前有一句话说的好“做得好不如说得好”这句话可能确实有偏激的地方，但是记住，这句话也不是玩笑话！
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