没有能力做饭碗规划的人，也没有能力做职业规划

我想从事能发挥特长的岗位——提出这样想法的大学生往往不了解他自己所谓特长，到底市场肯支付的价格是多少。

以为从事自己感兴趣的事情，就能更快成长的大学生，往往没有体验过因为要坚持自己感兴趣的方向，各种被打击的经历。

想学绘画的，去旅游点问问那些给路人画肖像的；

想去唱歌的，去商业大排档问问流浪歌手；
想做旅行背包客的，去问问那些从西藏穷游回来的。

别通过看别人的文字去幻想别人的生活状态。不能实际考察的话，做一次实际访谈吧。

职业规划第一步，不是谈兴趣规划，而是先做好饭碗规划。

谈职业规划，是谈如何让自己变得值钱，而不是如何让自己找到合适的工作。
谈饭碗规划，是谈如何让自己能够安定，而不是在奔波劳碌中消磨心态和斗志。

有了安定的饭碗，反而能更好的安心做职业规划。
没有能力做饭碗规划的人，也没有能力做职业规划。

真要加速自己的成长，倒可以想一想，如何投入更多的精力，用更大的强度，在更短时间内学到更多的本事。

多做点能力规划，少谈点职业规划。否则你连找工作的能力都没有，你凭什么做职业规划？

做好饭碗规划的第一步，不是考证考研，而是先做好能力规划。

很多人谈职业规划，是为了少走弯路，但少走了弯路的人生，也就得不到弯路带来刻骨铭心的教训和反思，也享受不到历经曲折达到目标的快乐。

人不能总想着走捷径，陷阱往往都是留给想走捷径的人。

    成长好比登山，最省力的路就是弯路。