大部分人都在缴纳社保，有些人交了15年了但是还是领不到养老金，这是为什么呢？下面跟随小编一起来看下。
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
养老金的支付前提
男性年满60周岁、女性处置办理和手艺任务年满55周岁，间接处置消费服务任务年满50周岁（不包括事业单位在编的干部身份女职工），累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。
其中： 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
（公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）
什么情况下领不到养老金？
1、未及时参加养老金领取资格核验，要等核验之后才发放之前没发放的养老金 。
2、被判刑、拘役、劳动教育的退休人员暂时不发放养老金，释放后可以继续领取。
1、养老金领取办理凭证；
2、本政策实施时年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件；《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》；复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件；
3、参保缴费年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件；填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》；复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。
社保养老金每月领多少？
退休后每月能拿多少养老金是大家普遍关心的问题，这一数据目前不能测算出来，只有等到你退休当年才能见分晓。因为基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成，而基础养老金=上一年职工月平均工资×20%。
个人账户养老金的计算方法是：退休时的个人账户储存总额÷120，而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入；
过渡性养老金=上一年职工月平均工资×本人的平均缴费指数×日前的工龄×1.3%。
社保缴满15年可以停缴，真的吗
1、未到退休年龄，养老保险已满15年，还需要缴费么？
一般来说，养老保险与缴费年限和缴费基数成正比关系，也就是说，同等条件下，参保时间越长、缴费基数越高，退休待遇就会越高。
但是如果你有亲戚朋友养老保险已经交满15年的，又没有达到退休年龄，对于单位来说，是有义务继续为员工申报社会保险的；但是如果是选择灵活就业人员，交满15年之后既可以选择继续参保，也可以选择停止。
不过小编要说一点的是：如果停止参保，可能有些社保待遇（如医疗保险）就不能享受了哦。
对于有些朋友来说，有的因为参保时间比较晚，有的呢因为断缴，在退休的时候社保并未交满15年。
一般遇到这种情况的，参保人可以到户籍所在地或者符合办理退休条件的地区，申请以个人名义继续按月缴纳养老保险费。续缴满5年后养老保险缴费年限仍不足15年的，可申请一次性趸缴剩余月份的养老保险费，缴费后即可申领退休待遇。
随着社会的发展，工作的变动也日益频繁，往往很多人都会遇到在多地工作的情况，那社保应该怎么操作呢？
首先，小编要告诉你的一点是：在你离职后，社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。
（1）不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。
（2）原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。
（3）社保到底要不要转移，做决定前，先问自己３个问题：
A.是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？
B.新工作地的单位、社保机构，是否一定要求社保转移？
C.已确定了在该城市定居退休养老，不再变化了吗？
如果以上的答案是YES，那么你可以办理社保转移，如果不是，那么建议你先不要转移哦。
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