【成功必须找对人】 1、找对朋友! 是你的绊脚石，也是你前进的动力。交什么样的朋友，你就有什么样的人生。很多人，认为要成功，就要和成功人士在一起，也认为和什么样的人在一起，就会成为什么样的人。其实不然，要是跟什么样的人在一起，你就会成为什么样的人，那么天天为总统开车的人，为什么他们就不能成为总统呢？显然，这种思维方式是不对的，你应该想成为什么样的人，就应与什么样的人在一起，物以类聚，人以群分说的就是这个道理。不要以外界的标准去选择交友方向，而要以个人的标准去选择你的交友目标。交友，要主动出击，不是要别人主动来找你，那样你就不会交到知心的朋友，真正的朋友了。 2、找对老师! 读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如名师点悟。这条真理，已经传遍了大江南北，可见找对老师的点悟是多么的重要啊。但不一定每一位老师都适合你，只有适合自己的，才是最好的，那么怎么才能找对属于你的老师，有助于你成功的老师呢？首先，你要自我定位，给自己定个未来的发展方向；第二，遵循这个方向寻找你人生事业的老师；最后选择适合自己的老师，这老师一定是个骨灰级的，一定有3个以上成功案例，一定有众多骨灰级的人脉资源，一定有上千个学员。 3、找对伙伴! 也就是人生共进共退的团队伙伴。不管做什么，要想有高成就，没有团队，是干不成大事的。团队的危险指数是很高的，这要看你个人的魅力和领导魅力了。很多人都会说，没有完美的个人，只有完美的团队。其实不然，不能说团队就会很完美，团队会更麻烦，会有更多不利因素。想想，要是数十个聪明的人，聚集在一起会怎么样？可想而知！领导才是决定一个团队质量的关键所在。一只狼带领一群羊和一只羊带领一群狼的区别是很大的。不愿做将军的士兵不是好士兵，同样的，我们也不能仅限于当团队成员，而要有当领导的那种气概。在我心目中领导是跟团队分开的。