哈尔滨市公安局东莱派出所现有民警22人，其中党员21人，全部大学学历，东莱派出所是一个具有多年光荣传统的战斗集体，多次受到党和人民的褒奖。从五、六十年代起，就以“拒腐蚀、永不沾”、“警民鱼水情”和“百家熟”的先进事迹闻名全国公安战线。1964年3月被黑龙江省委、省政府授予的“革命化、群众化、战斗化”的派出所荣誉称号。1997年11月，被国务院命名为“人民满意的派出所”；1998年5月，被中宣部、公安部和中共黑龙江省委作为精神文明建设的重大典型推向全国。这是东莱获得的最高殊荣，更是东莱几代民警的自豪与骄傲。我们紧紧把握“继承”和“发展”这两大事关东莱能否继续“保持荣誉，巩固领先地位”的重大课题，一方面，矢志不移地坚持经过几代东莱人几十年来艰苦努力得来的老传统、老经验、老做法，坚持“爱人民、讲奉献、保平安”的东莱精神。另一方面，又根据时代和实践的不断发展变化、开拓创新，使东莱派出所在业务工作、队伍建设、科教强警等方面创造和积累了很多新的经验。东莱派出所各项工作全面发展，取得了新的成绩：1998年被授予全国“五一”劳动奖章；1999年被中央文明委授予“全国创建文明行业单位标兵”；2000年被省委授予“全省先进基础党组织”；2001年被团中央、公安部授予“全国杰出青年文明号”；2002年被公安部评为全国公安系统“一级派出所”；2003年被省委授予“全省勤政廉政单位标兵”；2004年被团中央、公安部授予“全国青年文明十年成就奖”，同年又被公安部确立为“人民警察公共关系实践基地”，2006年被公安部确定为全国“三基”工程建设先进典型，2007年荣获“全国优秀公安基层单位”，2008年荣获“全国优秀公安派出所”，2010年荣获“全国公安机关爱民模范集体”。
第一，始终坚持“立警为公、执法为民”，牢记宗旨、爱民为民，保持同人民群众血肉联系。
早在五、六十年代，东莱就以“警民鱼水情”闻名于全国公安战线。民警为辖区群众劈柴、买煤、打烟囱，照顾孤寡老人，抚养被遗弃的婴儿，甚至为产妇接生，“老东莱”一桩桩感人的事迹，曾在社会上广为流传。几十年过去了，情况变了，条件变了，东莱民警心系百姓，一心为民，把根深深扎在群众之中的传统不但没有变，而且得到发扬光大，我们在牢记东莱派出所“爱民为民”的同时，不断赋予其新的内容和形式：为了使辖区群众得到更高效、更优质的服务，我们牵头水、电、煤气、医院、学校、铁路等16家单位组建了“社会联动服务网络”，开展社会联动服务活动。一方面，群众得到了更专业、更优质的服务。另一方面，民警从大量的非警务活动中抽出身来专心致志的从事研究警务活动，同时，“社会联动服务网络”的建立和形成带动和促进了其它联动单位的自身建设。几年来，联动单位通过分工或者合作的方式，共解决东莱辖区群众求助800余次，累计捐款捐物30余万元，针对老城区改造后居民居住空间相对独立，邻里关系不够和谐，治安防控难度加大的新情况，我们制作了“邻里守望互助卡”，通过居民互助、自助的形式，加强了邻里之间的了解和信任，营造了和谐、宽松、团结的邻里氛围，从而夯实了群防群治工作的群众基础；随着社区警务体制改革的不断深入，我们提出：“将服务随警务工作一并延伸到社区”的思路；对派出所日常办理的涉及群众利益的20余项工作实行了“登门服务”，真正做到了“让群众足不出户也能办成事”；针对社会救助形式零散，管理无序的情况，我们在辖区建立了“爱心超市”，将辖区居民、企业和社会各界的捐款、捐物集中起来统一管理，按需发放。几年来，“爱心超市”已累计向贫困居民、下岗职工捐款、捐物20余万元；为了使民警在执法和服务过程中真正做到求真务实，我们提出“拒收锦旗，收意见”，与群众签定“警民互助公约”，使群众对民警的感谢之情真正体现在支持公安工作的实际行动上；为了提高居民的法律素养、防范意识、防范能力，我们发挥与群众接触频繁、接触面广的优势，采取集中授课、分期培训、发放宣传单、举办竞赛等多种灵活的方式开办了“法制快餐”；我们建立了“社区自助服务网”，提出“无偿中介、有偿服务”，发挥东莱派出所警民关系好、掌握信息量大、准确的优势，为辖区居民提供无偿中介，通过互助的形式解决居民实际的困难；面对新的形势，我们再次叫响了“24小时服务”的口号，从群众有权力使用警察和警察有义务服务于群众的高度重新认识服务的本质。在工作中我们始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为我们一切工作的出发点和立足点，把“群众答不答应、满不满意、高不高兴”做为衡量我们工作的唯一标准。近年来，东莱辖区群众对东莱派出所工作的满意率和基本满意率都达到了100%。在“大走访”开门评警活动中，东莱派出所相继开展了“向辖区居民工作汇报会”、慰问困难群众、开通网上微博、博客，邀请辖区人大代表、学校教师、委组干部及部分居民开展“我当一天警察”主题活动，与伍连德小学校联手开展“警营开放日”暨“小学生安全知识教育讲座”等主题活动，广泛征求群众的意见和建议。
第二，始终坚持立足本职岗位、积极探索和落实新型警务体制，确保一方平安。
全体东莱民警克服治安环境日益复杂，人口管理难度不断加大，犯罪类型不断增多等诸多困难，以确保一方平安为己任，以社区警务改革为载体，以建设集防范、管理、打击、服务职能于一身的综合性战斗实体为目标，采取多种手段加强业务工作，维护辖区的社会治安稳定。
(一)坚持以加强以“百家熟”为核心的基层基础工作。“百家熟”既是东莱的老传统，也是派出所开展各项工作的根本和基础。我们始终把以人口熟悉为核心的基础工作作为派出所全部工作的核心，要求民警作到对辖区所有人口作到“见人知名，提名知情”，既要掌握常住人口的基本情况，又要掌握流动人口和房屋出租的情况，使民警对实有人口做到“七知”，从而加强人口管理的时效性。我们对所有新入所的民警提出，半年内实有人口熟悉率100%，老民警发挥“传、帮、带”的作用，教方法、带着干，新民警在工作实践中不断创新人口熟悉的方法和经验。在工作中我们紧紧抓住四个环节，彻底解决了入户、熟记、管理、控制的四难问题，形成了“王成工作法”等一批成型的被实践证明行之有效的人口熟悉和管理的经验，现在全所民警人口熟悉率均达到100%。
(二)以社区警务体制改革为载体，大力加强社区防范工作。我们统一了所属三个警务工作站的规范化建设；明确了警务工作站的12项工作任务；延伸了社区警务工作站的职能，使之同时成为民事纠纷调解室和联防队员工作室；确定了警务工作站值班时间“可串不可占”的原则，各项规章制度日趋完善，各项服务措施延伸到社区，派出所局域网连接到社区；在保证社区警务工作站“有人”的前提下，最大化的实现了社区警务工作站的服务工作职能。我们在专业治安员的基础上，充分调动社会各种资源参与治安管理，组建了由120人，三个社区中队为构架的东莱辖区义务看护巡逻队，点、线、面相结合，车行、步行相结合，在总结分析重点发案部位、重点发案时间的基础上保证了24小时不间断巡逻。在防范工作中我们提出“大防范”的理念，立足于整体性防范、系统性防范、基础性防范和技术性防范，采取巡逻看护、加强宣传、邻里守望、法制教育，构建专业治安耳目，配备科技设备等多种手段加强治安防范工作。此外，我们积极争得党委政府和辖区企业的支持，充分发挥单位内部的保卫职能，在三个专业市场成立了“十户一保、百户一会”的工作机制，从而调动和激发了社区各种资源参与治安管理的积极性和主动性。东莱辖区治安状况进一步好转，刑事案件发生率和治安案件发生率平均分别下降5%和3%，增强了居民的安全感，警民关系进一步改善。
(三)多法并举、多管齐下，不断丰富打击手段、增强打击本领、加强打击力度。在打击工作中我们坚持，经常性和集中性的统一，通过基础工作，预防、控制和发现、打击犯罪；通过严格治安管理，从源头上堵住了犯罪分子易于藏身和消赃的渠道；通过24小时巡逻打击现行犯罪，通过审讯深挖耳目，提供扩大线索来源；通过网络等科技手段，丰富打击犯罪的形式，通过安装报警系统和视、探一体化系统，监视和发现犯罪的发生。近年来，我们共抓获逃犯180余人，破获各类案件800余起，连续四年在市局的打击犯罪评比中名列第一。
第三，以提高民警综合素质为目标，以苦练基本功为手段，努力打造“政治合格，业务精通、作风过硬”的民警队伍。
由于党支部“一班人”时时处处走在前，干在前，赢得了全所民警的拥护与信任，形成了团结战斗的集体，促进了各项任务的完成。我们在发挥班子的模范带头和党支部的战斗堡垒作用的同时，我们注重培养“全能型”民警，选拔个人典型让大家“学有方向，赶有目标”。近年来，我们共推出了“基础工作”标兵——张可心，“打击尖兵”——仲光波， “哈尔滨市十大人民喜爱的警察”——马颖，“科技能手”——徐春亭等一批在社会和公安机关内部具有影响的先进典型。此外，派出所民警经常性的代表分局、市局参加各类比武竞赛，均取得了优异的成绩，其中民警杨波代表省厅参加了全国人民警察风采大赛，取得了三等奖。所有这些典型的推出和成绩的取得，扩大了东莱在社会上的影响，同时在派出所内部也形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
成绩只代表过去，荣誉并不意味着永远。"东莱人"在今后的工作中，保持共产党员先进性，眼睛向外，从零做起，固本强基，再上台阶，以饱满的精神、昂扬的斗志，严谨的纪律，踏实的作风，把人民满意作为最高标准和不懈追求，使东莱派出所这面全国公安战线的一面红旗在新世纪里更加新鲜夺目。我们东莱派出所党支部已经做好了迎接新的挑战的准备，我们深信在上级政府和公安机关的正确领导和亲切关怀下，我们的公安工作一定会越做越好，为构建和谐社会，创建“平安东莱”做出我们更大的贡献。
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