职场中，总是有一些“毒舌”型的人，说话阴阳怪气，甚至阴损刻薄，喜欢挖苦和打击别人。用阴损或恶毒的语言伤害别人，他们不以为耻，反以为乐。典型的表现是，你不喜欢听什么，他偏偏说什么，也就是我们常说的哪壶不开提哪壶，当着和尚说秃驴。这样的人，不是简单的情商差，很多时候是素质差，是心理过于阴暗的表现。
从心理学角度讲，喜欢挖苦别人，有两种心理动机。一是自以为是性格，觉得自己高人一等，通过挖苦别人满足自己的虚荣。二是嫉妒心太强，看到别人达到自己无法企及的高度，则醋意大发，通过挖苦别人宣泄自己的不满。无论对方出于什么目的，当自己受到挖苦或攻击的时候，都要巧妙应对，不能当对方情绪的垃圾桶。很多人认为，面对这样的人，二话不说坚决怼回去，这样处理显得不够成熟。好比是人被狗咬了一口，总不能反咬狗一口吧。怼，要看情况，比如对方屡教不改，该怼了绝不能怂。大多情况下，还是要考虑朋友关系的，给他一个软钉子，让他知道自己是疤瘌眼照镜子—自找难看就行了。
有哪些好方法呢？主要有以下几种。
一，太极推手型。太极高手，深谙四两拨千斤之道，对方一拳打过来，不是以刚对刚，而是顺势卸力、反手相推，如此，让他的毒舌无用武之地。比如他说：“你看你胖的，太蠢了”。你可以不动声色的回答：“是啊，心宽才能体胖。你这么瘦，还是要少操点心哟”。
二，绵里藏针型。如果不想得罪人，可以采取绵里藏针之策。比如他说：“你这件衣服真难看”。你可以轻描淡写回答：“是啊，我们穿衣服只要舒适就行。不像有些人整天衣冠楚楚油头粉面的就想勾引女人。”
三，针锋相对型。如果有些人实在讨厌，暗示几次仍然口吐莲花，那就没必要对他客气了。比如他说：“你看看你，干工作总是拖拖拉拉的，跟个娘们似的”。这时，可以把脸一沉，严正警告：“闭上嘴，没人把你当哑巴卖了。你想当千里马，尽管在领导面前去撒欢好了，有必要如此贬低别人吗”。
四，不屑一顾型。不屑一顾就是暗示自己对他的挖苦非常鄙视，让他感觉灰溜溜的好不尴尬。比如她说：“你看看你把自己打扮的跟妖精似的”。你可以头也不抬，面无表情的说：“我老公感觉好就行了，又不是给别人看的”。
五：弦外有音型。俗话说，听话听音。毒舌之人虽然刻薄，但还是很聪明的，如果你话里暗含讥讽，他会晒晒而退的。比如他说：“每次你都是最后，磨磨蹭蹭跟大姑娘上轿似的”。你可以语带嘲讽的说：“我又不想在领导面前表现，那么积极干什么”。
六：逆向将军型。不顺着他的思路走，利用逆向思维，以其人之道还治其人之身，突然将其一军。比如他说：“看你这点出息，见了领导吓得跟三孙子似的”。此时你可以这样说：“好啊，我倒要看看你怎么给领导当爷爷，我马上给领导打个电话，就说他爷爷找他”
七：不动声色型。喜欢挖苦别人的人，一般都小心眼，如果不想跟他翻脸成仇，就采取不动声色策略。比如他说：“哈哈，瞧你今天打扮的太有喜感了，我还以为是野鸡出窝了”。你可以这样回应：“难为你了，天天这样挖空心思取笑别人，也挺不容易的，渴了吗，来喝点水”。
八，笑里藏刀型。当着领导的时候，有人挖苦你，切不可反唇相讥。他可以没素质，自己不能没修养。比如他说：“你这方案就是纸上谈兵”。此时一定要乐呵呵的说：“张工说的不无道理，虽然用词不当，但我知道你一定是出于公心。这样吧，下来我修改一下，然后请张工斧正！”。
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