18年初，一场突如其来的流感爆发！
儿科几乎被流感“包场”，清晨某医院儿科问诊已经人头攒动，大厅过道里变得格外拥挤嘈杂。此时看儿科医生的家长们还在持续不断的增加着。
而中午12点过后，儿科诊室外依然还有大量候诊家长（一位张医生门外就有接近80位家长在排队，走廊都透不进来风。）。他们大多神色焦灼，有人还冲入诊室问：“到我了吗？”
其中，急诊也出现了轮候的情况，一等竟也需要几个小时！
一位家长说“急诊也要候诊，我们已经等了三小时。”
原来某医院儿科日间平均门诊量竟约达600人次了，夜间平均门诊量则达160多人次，远远大于其他科室。
为了孩子病情考虑，部分家长迫不得已也只能离开人满为患的医院,选择私人诊所。默默承受着比公立医院贵了整整几十倍的诊金费用。
一位家长说道“我们之前看的私人诊所，诊金是1200块，若是看夜间急诊，诊金则要翻倍。这比公立医院贵了整整几十倍。”
……
看到相关报道后，心里阵阵发怵 。
很想问，儿科医院的医生“都到哪去了？”
儿科医生资源竟会有如此的紧张！
即便儿科医生们有着三头六臂，惊人的接诊量也足够让人心力交瘁了。
门外还在排队的孩子得不到及时就医怎么办？
查找了相关资料，在2017年5月发布的《中国儿科资源现状白皮书（基础数据）》里这样一组令人害怕的数据道出了真相：“目前中国儿科医生缺口已超过20万名。当前中国儿科医生总数约为10万人，却要服务2.6亿个0—14岁儿童，平均每2000名儿童才能拥有1名儿科医生。尤其在“全面两孩”政策落地后，儿科医生愈发捉襟见肘。”
而且白皮书里还显示了另外一组数据:“最近3年，中国儿科医师流失人数为14310人，占比10.7%。其中，35岁以下医师流失率为14.6%，占所有年龄段医师流失的55%。”
面临严峻的就医问题：“医生流失率增加；平均每2000名儿童才能拥有1名儿科医生”未来究竟该怎么办呢？
一方面，国家已经陆续出台了诸多激励性措施，以解决儿科医生短缺之困。相信未来一定会迎来大的改变。
另外一方面，可以积极的去寻找正当有效的医疗资源，以备不时之需。
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