加强道德修养 是领导干部的必修课

原标题：加强道德修养 是领导干部的必修课

前些天，在《中国纪检监察报》读《做天上最亮的星地上最好的人——听焦裕禄女儿焦守云讲述心中的父亲》一文，心灵震撼，很受教育和启发。文中焦裕禄的一句口头禅“干部不领，水牛掉井”。意味深长，情真意切。

焦裕禄是一个农民的儿子，从小逃过荒、要过饭、做过长工、打过短工、搞过土改、当过工人，直至成为兰考县委书记。回眸焦裕禄的人生轨迹、成长历程，人们不难发现，焦裕禄精神之所以在中华大地经久不衰、永放光芒，成为百姓心中一座永恒的丰碑，究其根本原因，就是焦裕禄始终加强自身思想道德修养，有良好的思想道德品质，始终严于律己，严格要求，不搞特殊，心里装着群众，处处想着群众，哪怕在生命的最后时刻，焦裕禄也要对家人约法三章，不准向组织伸手，不要组织照顾，不搞特殊化。焦裕禄是苦水里泡大的，心里始终想着受苦受难的劳苦大众，看到老百姓逃荒要饭，他心如刀剜，看到群众吃上了救济粮，他喜上眉梢，这就是县委书记的榜样焦裕禄。从焦裕禄身上，人们看到一个“德”字对于一名领导干部是何等的重要，是何等的不可缺失。由此可见，加强思想道德修养，倡导良好的生活作风和健康的生活情趣，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀，这不仅是对领导干部的起码要求，更是领导干部的一门必修课。

万事德为先。道德是领导干部行为的价值标尺，是领导干部应有的职业责任和担当。权力是一把“双刃剑”，既可以造福人民，也会祸害人民；既可以给自己带来荣耀，也会给自己带来毁灭。领导干部要秉公用权、廉洁从政，真正代表人民掌好权、用好权，自觉遵守党纪国法，严格执行党员领导干部廉洁从政各项规定，防止手中的权力商品化、庸俗化，绝不能把权力变成谋私的工具。领导干部要始终保持一名共产党员的高尚情操，带头执行组织原则，带头起好模范作用，提高廉洁自律意识，构筑防腐拒变防线，真正成为一名让党放心，让人民群众满意的好干部。要树立正确世界观、人生观、价值观，增强纪律意识，自觉地加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，始终带着对人民群众的深厚感情去工作、去服务。要时刻牢记为人民服务的宗旨，发扬艰苦朴素的优良传统，不攀比，不骄躁，守得住清贫，耐得住寂寞，清清白白做人，坦坦然然处世，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵御各种诱惑，廉洁自律，不沾不染。包拯在《乞不用赃吏》中写道：“廉者，民之表也。”不接受他人馈赠的钱财礼物，行事清清白白，不让自己清白的人品受到玷污，这就是廉洁。中国历史上，有多少英雄豪杰正是以清廉为节操，“廉以立志、廉以律己”，被传为千古佳话。庄子穷困，拒绝踏入仕途，坚守内心意念，终究集道家大成。文天祥陷入元军牢狱，丝毫不屈服，铸就千古丹心……

常言道：做官先做人。说到做人，就是要学会尊重他人，学会自尊。正所谓：“自尊者人必尊之，自贱者人必贱之。”人无完人，每个人都有缺点，但也都有闪光之处，要客观评价一个人，而不能极端评价一个人，人与人之间要学会包容，学会发现别人的闪光点。在这个世界上人人都是平等的，我们没有权利要求别人必须对你好，别人也没有义务必须对你好，所以作为个体的人，我们有必要自食其力，独立其主。要学会感恩，做到滴水之恩涌泉相报，当别人遇到困难的时候，要伸出自己的双手去竭尽全力帮助。要用美好的心灵看世界，用乐观的精神面对人生，多一分自信，少一分失望，不断增强吸引力、凝聚力和感召力，在人民群众中树立自身的良好形象。纪律是让人遵守的规章条文，含有约束和处分的内容，作风则是一个人行为的体现。从大的方面来说，它是党的形象，从小的方面来说，它是一个单位领导的形象。纪律作风是一个人道德境界的具体表现，决定职工对单位的忠诚度，体现的是奉献精神和服从意识。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。良好的纪律作风是做好工作的保证，也是一个单位出政绩的保证。军队的纪律松懈、作风不过硬，打仗的时候就会吃败仗，甚至会全军覆没，而且还会亡国。众所周知，任何管理都是自律与他律的统一，道德解决自律，制度解决他律。如果没有制度的强制性，自觉遵守的人得不到激励，不遵守的人得不到惩罚，那么自觉遵守的人就会越来越少，不遵守的人就会越来越多；反之，自觉遵守的人能得到激励，不遵守的人能得到惩罚，那么自觉遵守的人就会越来越多，不遵守的人就会越来越少。所以，在制度的约束规范下，一个人就会把自己的行为约束在组织纪律规范之内去自觉遵守，养成良好的职业道德。一个人如果最起码的做人道德都没有，那一切将无从谈起。

就目前来看，党的肌体总体是好的，是积极健康的，但也存在着有极少数党员干部组织观念、责任意识淡薄，纪律松弛，自由散漫，有令不行、有禁不止，有制度不执行，个人意见第一，只要组织照顾，不要组织纪律，接待办事群众态度冷漠等问题，主要表现在四个方面：一是“虚”。做工作重形式轻内容，重过程轻结果，重数量轻质量，重口号轻行动。二是“假”。心思多用于表现，欺上瞒下，把计划做的说成已经做的，把过去做的说成现在做的，把别人做的说成自己做的，把个别做的说成普遍做的。三是“飘”，浮在上面，沉不下去，习惯于用会议贯彻会议，用文件贯彻文件，用讲话贯彻讲话，能不过问的尽量不加过问，能不做的工作尽量不做。四是“吹”。热衷于政绩工程、形象工程，热衷于表面文章。尽管这些问题发生在少数人身上，但却影响大局，损害整体形象，危害严重。这些问题看似小节，但有大害，长此以往，将对干部队伍积极健康、奋发向上的凝聚力、向心力、战斗力造成极坏的影响。

有一本书《细节决定成败》曾说过：“在中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，绝不缺少各类规章制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行。不执行，再美好的蓝图也会在展望中成空，再渺小的困难也会令人望而却步，再豪迈的激情也会在等待中退却。”只有每个干部职工时刻牢记自己的使命，尽职尽责，尽心尽力，把应承担的任务承担好，把应完成的使命完成好，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，不以事多而迟为，不以事小而不为，从细节抓起，从小事做起，我们的工作才有希望，我们的事业才会成功。（尹世全）