本是“打虎的武松”，缘何成“被打者”？

 

在这个即将结束的5月，中央纪委清理了两个“自家人”。中央纪委不护短的举动，被外界纷纷点赞，认为这体现了中央纪委敢于向内部“开刀”的勇气，释放出“中央纪委自我监督作用显现、打铁还需自身硬不是一句空话”的信号，印证了“反腐不留空白区，反腐不设保险箱”这个反腐的鲜明特征。（人民网 5月30日）

本是“打虎的武松”，缘何成“被打者”？体现了尽管是“纪委的人”，只要敢于以身试法，就会被“零容忍”地查处。这表明了中央纪委不护短、不偏袒，坚决杜绝“灯下黑”的坚强决心，彰显了中央纪委“清理门户”的鲜明态度，为各级纪检机关抓队伍自身建设树了典范。

纪检监察干部的地位与扮演的重要角色，决定了他们必须承受更严格的监督，要带头正风肃纪，只有高标准、严要求，才能使纪检监察干部被严密而有效的纪律和规范约束，划明‘底线’，标明‘雷区’，从一开始就管住吃拿卡要等行为，即使有人想沉沦也并不容易。

强化制度保障，内部监督管理工作进一步规范。各级纪检监察机关紧紧抓住建章立制这个关键，健全完善上下统一、基本完备的制度体系，严格纪检监察干部选调录用，规范职责分工，加强纪检监察干部履职监督。建立干部轮岗交流制度，对信访举报、案件检查、执法监察、纠风等重点岗位的工作人员，定期进行轮岗交流。完善纪检监察干部违纪违法问题查处和情况通报制度。
　　注重夯实基础，纪检监察干部综合素质全面提升。各级纪检监察机关必须把加强教育作为强化内部监督的一项基础性工作，以开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动和“建设学习型机关”活动为载体，不断完善中心组学习制度。坚持每年一个主题，深入开展主题教育活动，着力解决纪检监察干部在党性党风党纪方面存在的问题。引导广大纪检监察干部不断增强自律意识和自觉接受监督的意识。通过扎实有效的工作，整个队伍呈现出积极向上、奋发努力、风清气正的良好状态，反腐倡廉建设公众满意度稳步上升。

 

 

作者：若风

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