100个必会思维模型——联脑破界思维模型

✍️〔查里·芒格思维模型〕

101-64：联脑破界思维模型

“所谓联脑破界思维，指的是一个人突破认知边界很难，但是一群人通过联脑学习来突破边界则会相对来说容易一些的‬思维‬。

联脑学习就是一种参考、采纳外部意见的方法。”

ps：

（1）成为联机学习者。古典老师的《跃迁：成为高手的技术》一‬书‬中，给我们介绍跃迁的方法之一便是‬——成为联机学习者。

而‬所谓联机学习者，指的是就是用“答案换答案”，“调用”和“整合”他人答案的学习方法。可以‬让‬自己‬“轻松‬”获得‬好的‬创意‬点子‬。单位‬/组织‬日常‬用‬的‬头脑风暴‬便是‬最好‬的‬应用‬。

（2）三个臭皮匠顶个诸葛亮。在解决问题，做决策时，使用联脑破界思维，即借用“外脑”，联脑互学，继而突破自己大脑的边界，看清问题的本质，更易‬获得问题的最佳解决方案。

（3）学会提问。爱因斯坦曾说：“如果我必须用一小时解决一个重要问题，我会花55分钟考虑我是否问对了问题。”提问会倒逼我们更新知识、深入思考，继而带着问题去联脑，助力自己破界。

（4）如何构建联脑呢？

1.认知累积。把每个个体的认知都加入认知库，可以让新的个体快速成长。

2.突破潜能。让每个个体都愿意突破潜能，打开自己的边界。

3.生物环境。有一个可以不断进化的环境。

4.共同使命。所有的联合大脑并不是冲突的意念，而是有着共同的使命与愿景，在这个大框架下，不断完善，不断进步。

5.超级战士。每一个战士都是被组织赋能过的，无论是认知，使命，技能，资源。每一个超级战士都具备扭转一场战役的可能，都具备成长为领袖的潜质。

6.极致团队。不同个体与个体组合的团队可以迸发出不同的力量，极致的团队实现了边界的突破，创造了全新的事物。