你是奥特曼吗？你是变形金刚吗？你是超人吗？都不是，任何人都不是！在社会群体中共存的人都将不会是，总有人会成为彼此并肩，互为依靠，互生共存的综合体。给予认可鼓励，给予批评指正，给予关切问候，给予引导帮扶，给予·······感谢闺蜜哥们儿朋友们的关心和问候，感谢心里困顿时大家给予的宽慰和力量。
思考一：家每个人都有，但冷暖自知。
一个家庭的环境和相处模式直接影响着一个人接人待物的言行举止。而这些言行举止又折射出一个家庭环境和相处模式的差异。病房共6个人，3位没有陪床的。同样是陪床有细致用心的，有粗枝大叶的，有尽心尽责的，有装摸做样的。当然跟没有陪床独自看病的比起来好赖有个帮着照应的也是极好的。说实在的我很难理解另一半、子女是怎么放心将病人自己放医院的，也很难理解为什么去了还要敷敷衍衍的，病痛最脆弱的时候为什么不能温柔对待！！在我看来，陪伴是重视和爱护的外在体现，用心是孝道和素养外在表现。（甭看他们外在多坚强，但从他们的赞美声中，眼神中读的出那种渴望又无奈的情感，愿他们早日康复，能被家人爱的对待。）一定要好好提升自己，沉淀自己，有足够的能量去教育去培养孩子，老有所养（虽然怎么养都是养，但还是孝顺体贴的孩子更暖心吧）希望更多的子女能在年迈父母需要的时候陪着他们，温柔的充满爱的对待他们。父母养我长大，咱养父母享老！
思考二：细节见人品，尊重别人赢得别人的尊重。
隔壁病床是一位80岁的老奶奶（附属医院退休），一位特别的和蔼可亲，特别的有涵养，特别的责己的老太。不论谁来看她她都会礼貌的起身示意，微笑着跟来客寒暄，人走后再躺下（她完全可以躺着跟来客寒暄，但涵养让她多了对其他晚辈的尊重）。80岁的高龄了出入门都会轻开轻关（尤其晚上），生怕打扰到其他病友及家属（她完全可以倚老卖老的让其他人理解她，但她没有，她选择了责己去理解其他人。）每次到饭点，她在吃饭前都会环顾一下其他人，然后说输完了都早点儿吃，那我先吃了。然后才坐到床边上开吃（她完全可以只顾自己的开吃，但她的涵养体现在了礼仪上）。陪床的是她的儿媳妇，每天一早就来，中午打饭，输完液再回去，回去前会给奶奶把晚饭和早餐准备好（这几天天冷，奶奶在医院住，前几天输完液就把奶奶接走送回家了）输液期间特别细心的陪奶奶上厕所，帮奶奶翻身，跟奶奶唠嗑儿，并且给全病房的人关注输液进度，时时帮着换药（有3个病床没有陪护家属）。每次下楼都会跟出来帮着刷电梯卡，无一次落下，看着进了电梯她才会再返回病房（医院人太多，电梯不好等，正好她闺女是医院的医生，所以刷卡可以走内部人员电梯）然而第二天奶奶才偷偷告诉爸妈，这位特别的贴心特别的细致特别的善解人意，特别的有礼数的女士是奶奶的前儿媳妇儿。奶奶就一个儿子，儿子也再婚了（虽然奶奶很反对也不认可，但儿大不由娘）奶奶说她一直支持媳妇儿，婆媳处了30多年她现在就是闺女。本来儿子的现任反对前任来照顾，并扬言前任去她就不去看望。但奶奶一句话就怼回去了： 我不吃你不喝你不花你，我愿让谁照顾谁照顾。你们过你们的，我们过我们的，硬气的不要不要的。愿奶奶早日康复，一直都这么开心快乐。
思考三：不要在年轻的时候拿命换钱，年老的时候用钱换命。
现在的生活压力确实大，但生活还得继续，所以要积蓄调整情绪的能力。环境影响人不假，但我们可以选择用什么心态来面对周遭的一切。记得父亲说过：人事具有多面性，你用什么样的心态看待人事，就会有对应的状态体现。如果你看待人事是用正面的积极的正能量的心态看待，那你的状态就是正向的乐观的向上的；如果你看待人事是用负面的悲观的负能量的心态看待，那你的状态就是负向的悲观的伤感的。阳光心态的人走到哪里照亮哪里，温暖哪里，乌云心态的人走到哪里低气压哪里，冰冻哪里。人生几十载，愿你的身边多些阳光心态的人，少些乌云心态的人。努力工作的同时别忘了相对重要的看待身体，及时调整情绪，注重饮食，劳逸结合，适度运动······钱多钱少，健康幸福就好。
思考四：人脉最好的通行证！
独木不成林，单打独斗的时代一去不复返。中国现在就是人情社会，顺势而为重要的是格局，借力而为重要的是人脉。可能你奔波了很久想了很多法儿都办不成的事儿，对接口的人脉一句话一个电话就办成了。学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。学历是学习力的集合体，可以听得进建议，修正得了不足，补充得了短板，吐旧纳新与时俱进。能力是学习力与实践运用力的发挥体，人脉能为你的能力发挥开启需要的每一道门，让思维发挥的更到位更深入更精准。
思考五：钱多钱少，健康幸福才好。
一个互爱和睦的家庭是再多的金钱也换不来的。浮躁的社会，随性的人们，很多家庭变得沉静而冷漠。更夸张的是很多人习惯了这种沉静和冷漠，共建共维护的温馨不知道什么时候走丢了。老伴儿老伴儿老来的伴儿，互相搀扶的美好，互相关爱的幸福。
没有什么过不去，只是再也回不去。要有多坚强，才敢念念不忘。只是猜不到的不知所措，想不到的无关痛痒。感情的戏，我没演技。一个人，一座城，一生修炼。
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