成功者大多懂得巧干、聪明干，而且善于抓住机遇。职场中茫然的我们，恰恰缺乏这种眼光和头脑。记住，会苦干，能实干，更要会巧干。
职场中，有人一天到晚埋头苦干十一二个小时，结局却不甚理想。
有人有灵巧的眼光和思想，深谙巧干远大于苦干，他们面对问题也总是有更简单、更轻松、更快捷的方法。
当亨利·福特还是少年时，就发明了一种不必下车就能关上车门的装置，当他成为闻名于世的汽车制造商时，他仍在继续巧干。他安装了一条运输带，从而减少了工人取零件的麻烦。
在解决此问题后，他又发现装配线有些低，工人不得不弯腰去工作，这对身体健康有极大的危害，所以他坚持把生产线提高了8英寸。这虽然只是一个简单的提高，却在很大程度上减轻了工人的工作量，提高了生产力。
历史上，无数新发明、新创造都是这样诞生的。
作为华人首富，李嘉诚的名字家喻户晓，他之所以能成为首富，也并非偶然：从打工的时候起，他就是一个找方法解决问题的高手。
李嘉诚的父亲是一名老师，他非常希望李嘉诚能够考个好大学。然而，父亲的突然去世使得这个梦想破灭了：家庭的重担全部落到了才十几岁的李嘉诚身上，他不得不靠打工来维持整个家庭的生存。
他先是在茶楼做跑堂的伙计，后来应聘到一家企业当推销员。推销员首先要能跑路，这一点难不倒他，以前在茶楼成天跑前跑后，早就练就了一副好脚板。当然最重要的，还是怎样千方百计把产品推销出去。
有一次，李嘉诚去推销一种塑料洒水器，接连走了好几家公司都无人问津。一上午过去了，一份订单都没有，如果下午还是毫无进展，回去将无法向老板交代。
尽管推销得不顺利，他还是不停地给自己打气，然后精神抖擞地走进了另一栋办公楼。他看到楼道里的灰尘很多，突然灵机一动，没有直接去推销产品，而是去洗手间往洒水器里装了一些水，然后将水洒在楼道里。十分神奇，经他这样一洒，原来很脏的楼道一下变得干净起来，这样一来，立即引起了主管办公楼有关人士的兴趣。一下午，他就卖掉了10多台洒水器。
李嘉诚这次推销为什么成功了呢？原因在于他把握了推销的一个诀窍——要让客户动心，就必须掌握如何使他们受到影响的规律：“听别人说好，不如看到怎样好；看到怎样好，不如使用起来好。”老讲自己的产品好，哪比得上亲自示范，让大家看到使用后的效果好呢！
在做推销员的整个过程中，李嘉诚都很重视分析和总结。在干了一段时间的推销员之后，公司的老板发现，李嘉诚跑的地方比别的推销员都多，成交的也最多。他是如何做到这一点的呢？
原来，他将香港分成几片，对各片的人员结构进行分析，了解哪一片的潜在客户最多，然后有的放矢地去跑，这样一来，他获得的收益自然要比别人多。
不错，当别人都认为工作只需要按部就班做下去的时候，偏偏有一些优秀的人会找到更有效的方法，将效率更快地提高，将问题解决得更好。正因为他们有这种找方法的意识和能力，才使他们以最快的速度得到认可。
张瑞敏说过：“世界上长盛不衰的百年企业，不变的是其创新的精神。”
为了使巧干在海尔形成一种气候，提高员工巧干的理念与能力，让每个员工多谋创新之策、多出创新之招、多做创新之事，海尔给每个员工都发了“合理化建议卡”。员工对管理、技术、工作等任何方面有好的建议，都可以提出来。而对于合理化的建议，海尔会立即采纳并实行，对提出者还有一定的物质和精神奖励。
20年间，家电市场竞争日趋激烈，海尔却始终保持了高速、稳定发展的势头，奥秘只有两个字：“巧干！”
“推磨子不如打碾子，干活儿不如想点子”，实干不是傻干、蛮干，巧干也不是乱干、胡干，否则要么事倍功半，要么一事无成。
感悟：人类的反思，回头、反过来思考。反思，又称为反省、反映。原意指光的反射，作为哲学概念是借用光反射的间接性意义，指不同于直接认识的间接认识。很多时候，我总是希望我的对待某件事情能够独立思考，能够自己去判断、总结。当面对问题的时候，绝大多数人既不思考，也不会选择，总是期待从某一人那里获得一劳永逸的答案。要知道，一个答案，如果经过自己的反思，永远是别人的，它不会给你带来任何实质性的改变。反思永远是一件比较耗时的工作，但是一旦掌握，往往有助于在以后学习和工作中释放出巨大的威力。那些“恍然大悟”都是经常在反思过程中，只有你认真去反思，就能从分析原因中制定你的下一步正确的行动方案……文/单眼老表
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