众所周知，我国一直在援助非洲地区的发展，这也是为什么我国游客去非洲旅游的时候，总是能得到当地人特殊的照顾，因为中国有很多企业都入驻到了非洲。这就让非洲人选择谋生的方式多了很多，也不会成日游手好闲坐吃山空了，只是非洲人几百年的生活态度，岂是一朝一夕就能改变得了的呢？
比如很多中国老板就吐槽称自己的非洲员工特别不安分，比如总是迟到早退。但是因为非洲劳动力很多，价格也很便宜的原因，中国老板都一一忍了。只是当发完工资的第2天，原本一个工厂的非洲员工居然全部没影了，还是让老板们很意外的，不知道究竟发生了什么！
当中国老板和非洲员工越来越熟悉之后，才知道了这其实是非洲人内心的冲动，和我们中国人一直学习的优良传统是有很大差异的，比如在我国任何一家企业，员工肯定不敢说不来就不来。至少是需要提前请假的，但是非洲人不这么认为，非洲人觉得只要自己喜欢，想上班就上班，不想上班就休息，如果中国老板指责他们了，他们可以直接不来上岗了，因为他们骨子里还是很懒惰的，并非一定要工作不可！
为此，中国老板也是很聪明的，不将约束中国员工的一套方式强加给非洲员工。但是也会潜移默化的影响他们，比如中国老板们一般都会招纳双倍人数的员工。他们分别在上半个月和下半个月工作，在给他们发工资的时候，时间也就正好错开了，这就让领了工资的非洲员工可以出去吃喝玩乐，等到没钱了，下半个月的时间，他们就又乖乖回来上班了！
这样的轮回正好给了非洲人弹性赚钱的机会，而非洲人逐渐的也会开始向中国员工学习，为什么他们一个月的时间都在工作中度过，渐渐的，非洲员工的能力就不输给中国员工了，不得不佩服，中国老板是非常聪明的！
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