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2015在村工作讲话

一,10月30日在村工作大会上讲话
我想讲两点,一是根据会议要求强调工作,这是党委政府交给我的政治任务。二是借机与在座各位谈心交心,这是作为分工村乡干的心声。

  说到工作,上周三21号召开了党政联席会议 作出了明确,周五23号 召开全体村干 参加的具体布置,前天枫冲村两委经过集研究决定 后在今天予 布置落实。刚才。。。。我认为,这次村里安排妥当,宣传政策 到位,具体落实可行。在此,我还要强调几个重点工作。

  一是秸杆禁烧工作必须象森林防火一样看待。森林防火有三个一律。即上山野外使用明火者,一律依法拘留;使用明火造成后果的,一律依法批捕;各级包保不到位、造成后果的,干部一律先免职、后调查处理。在秸杆禁烧工作中,要做到三个到位。从现在起,一要 强化宣传到位。使禁烧秸秆政策达到了家喻户晓,人人皆知。二要落实责任到位。严格按照责任落实村干分片包保责任制,组、户、地块包保人员,严防死守,不留盲点,密切掌控,快速反应。三是严格配合执法到位。 上级环保、公安、农业、林业等部门选调精干执法人员组成执法队伍,配备专门执法车辆及照相机、录像机、GPS定位仪等专业设备,对交通要道,高压线路附近等敏感地段、重要区位进行严密管控,对顶风作案的违法人员进行严厉查处;对私下焚烧留下的黑斑地块做好调查取证。凡发现露天焚烧秸秆或留有黑斑的地块,一律按照责任制的规定对有关包保部门和人员进行责任追究,给予通报批评直至党纪政纪处分。作为我们村里要配合执法部门,及时报告。

  二是新农合。新的征收标准增加了,新的报销比例也提高了 ,这是一项惠民政民,关系村民 的切身利益,要宣传引导好,同时配合村分片干部办好缴费工作。

  三是计划生育。手术余量要完成。群众满意度要知晓。十八届五中全会出台了全面放开二孩政策 ,但是具人本的条例 规定 没有明确时,我们原有的规定 还要落实。

  四是危房改造。分配的指摽 一定 要完成到位,否则,怕是以后没指标了,而且会造 成给你任务都 不能完成任务的不好印象。

  五是城乡养老保险 。全村还有187户未缴满。

  六是山塘水利兴修。

  此事由村长全盘负责。

  七是已经做好的一事一议民生工程要收好尾。

  八是精准扶贫工作,由会计负责。这项工作都 应按乡里布置去落实好政策 ,该贫的建好档,该去的做好工作,人均超过2800元的都 不算贫困了。

  其他如林业资金 整 改工作要到位,等等。

  似乎两个多月没到村里来了。今天借机与同志们补补课谈谈心交交心。

  说到谈心交心,说句心里话,今天坐在这里讲话,我的心情既沉重,又兴奋。

  沉重的是,这个月以来,关于枫冲村关于枫冲本村的两委班子成员的名字都出现在我们县乡纪委的办公桌上,同时,也共同出现在网民大众的网站上。枫冲村怎么啦 ?枫冲两委干部到底是怎么啦 ? 一时间舆论哗然,人声沸沸。

  为正视听,辨是非,澄清事实真相,查找问题根源及其症结所在,县纪委明确批示,乡党委高度重视,纪委工作人员专门调查,村两委坦然接受,淡定以待。经过近二十天的核实调查,现在终于有了一个可以令人告慰结果。这个调查结果和处理意见,乡纪委专门答复了信访举报人,通报给了村两委当事人,并将严肃的落实到位。在此,我可以将这个结果明白的告诉大家:枫冲村这一届两委班子成员没有贪污行为,没有骗取国家项目资金,没有挪用私分救灾款,没有私自出售国家下拨的支农物资,更没有村集体霸占农民田地一说,一句话,没有触犯国家的法律底线,否则,他们今天也不可能坐在 这里布置乡党委政府安排的工作了。

  当然,通过举报前后这件事既暴露了人心,也暴露了我们干部自身存在一些问题。说到人心,有人真心支持村里排忧解难,化解矛盾,是非分明;有人实诚帮助村里解困,出谋划策,公私分明。而有的人呢?打着天下为公的旗号,行着泄私愤图报复的目的,一心以搅乱大局为能事。说的一套,做的一套,根本没有大局,没有公,只一个私字当头!

  说到干部问题,比如说书记与村长酒桌争论吵架一事,是因为工作上的争论,一时没有把控好因为工作压力带来的个人情绪,造成了负面影响,对此,他们二人已经向党委作出深刻的书面检查。又比如过年值班费每个村干获得两瓶总价值196元赖茅酒,已经作出作价退还集体的决定 ,下周一由纪委来人专门开票入库。

  在今天这样布置工作的主题大会上,我之所以首先要抛出这样一个沉重的话题,是因为通过这件事及其处置,我看到了枫冲村两委敢于直面现实立即开展批评与自我批评的勇气,迅速作出反应采取自我纠正补偏 的决心与实际行动,认真的反思工作中存的问题及时进行 有效的总结,以结束过去开辟未来的积极姿态,进一步安心的投入到乡党委政府布置的工作中来,更加明确了工作的努力方向,那就是既要进一步管好自己,自策 自警,自立自重,规范管理,严肃纪律约束,严格遵章守制不逾规,又要适应新时期新常态为百姓谋利办好事,为民服务求实效。同时,针对这个努力方向,又有具体可执行的工作制度与整 改措施。

  事看一分为二,往往看似坏事不利事,对于我们聪 明的干 部来也可以变成好事。古人说,不激不励,不敲不成大器。我相信:头顶乌云必将掀去,朗朗乾坤终会到来。千磨万击更坚韧,任凭风浪起不惊。心底无私天地宽,抽象位思考 自然平!

  ]我相信:有了乡党委坚强有力的领导,有广大枫冲人民的正确选择,有枫党员同志的清醒认识和智慧支持,更有全体村民组长的紧密配合,枫冲村党支堡垒的战斗作用必将再次焕发生机,枫冲村各项工作更会迎难而上。

  话止沉重,我更兴奋不已,因为由此我看到枫冲工作新的希望 ,看到枫冲干部新姿 态。对此,我鄭重地与大家提出两点要求:一是要求枫冲两委班子成员,立说立行,说到做到,以实际行动带 领枫冲人民追 求新的境界谋好发展,以新的工作标准抓好工作。

  班子领头人要掌控全局,带 头掌好权用好权分好权,该管 的要理直气壮管起来,该 放的要轻轻松松的放下来。有所为有所不为才有管理新境 界。

  班子全体成员要做好自己,维护大局,摆正位置,提升形象。我希望大家通过这次事件,消除误区后,心里亮堂起来,放下包袱后,轻装上阵起来。以不辜负干 部二字的光环,不辜负群众的信任和党的重托,在工作上还是生活中,都 要彻底抛除消极和抱怨的心里,让自己更阳光更乐观的面对公众。不要老是抱怨做别人,好象都 是因为别人包括上下中三个方面的都 有问题,就是你自己本身没有问题,要不得,要反思。这个消极情绪是要不得的。抱怨,大多来自消极的情绪,抱怨上下左右所有的人和事,这也不行,那也不对。消极和抱怨,都是无能者的表现,一时的抱怨是可以理解的,但经常抱怨就是个人的性格缺陷。无论是在工作还是生活,都 要谨言慎行,始终保持 清醒与冷静 ,全面管理好自己的工作情绪,不因一时的个人得失而斤斤计较,不因一时的个人痛快而忽视了大家的感 受。

  有人说,一个管理者,适当的“暴烈”是可以的,是管理的一种手段,可以树立个人权威,但如果经常“暴烈”,就说明这个人在情绪管理上存在问题,既有损于集体形象,也不利于搞好团结。

  在团结一切可以团结的力量方面,要有化敌为友的功夫,要有宽容为美的追 求,要有善于批评的艺术,要有自我批评的勇气,更要有海纳百川的胸怀和沉稳如山的气度。我相信,经过这次事件的检验,枫冲村两委班子依然是值 得我们信赖的。我也相信,经过这次事件的洗礼,枫冲两委班会更加视团结为生命,会给枫冲人民一个满 意的回应的。

  第二要求,就是希望今天在座参会的同志们提出要求,一如既往的支持村里工作。既要积极配合以吴书记为首的两委班子,以一个党员的修养服从工作分工,凡事讲政治顾大局,以一个当家人的姿 态出谋划策,凡事 要是非分明,又要积极引导好村民讲文 明,守诚信,树正气,去邪气,通过带动亲戚朋友完成好村里交办的各项工作。同时,还要针对枫冲信访维稳 这项一标否决性的工作实际,我要请求全体党员组长同志们一定 要配合村乡各级。…。…。…。…。…。…。…。…。…。…。…。…。……。…。……。…。…。……

  也许,我今天的某些语气很重很冲,但我想,这是为村好为村干 好更是为了枫冲百姓安宁之大好。二度联系枫冲,又是四年 将去。我想与在位的老党员老同志以及所有的组长同志们说:只要我还联系你们村,就要理解我相信我,我今天所说的一切都 是把自己撂至九霄了, 我不怕,我一个外人都 不怕,你们还怕啥?一切为了工作…………。


二,七一表彰会讲话

在村“七一”表彰会讲话

各位党员同志:

大家下午好!在我党的生日到来之际,我很荣幸与大家在一起出席今天的枫冲村七一表彰大会,共同庆祝党的94周岁生日,表彰学习先进,学习形势要求,安排下一步工作,应该说,这是一个树旗帜、立标杆、引人向上的大会,这是一次统一思想、明确方向、贯彻党的建设新要求的大会,同时,这也是一个讲实际、重实效、团结奋进的大会。借此机会,首先请允许我献给大家一个美好的祝愿,祝我们全体党员同志生日快乐!同时,还要代表乡分工村负责人对获得先进和优秀的党员同志致以热烈的祝贺!承蒙总支吴书记邀请,让我在此讲话,我想讲十六个字与大家共勉,那就是:铭记历史,提升自信; 紧跟形势,扎实前进。

一,铭记历史,提升自信。历史是什么 ?历史是我们过去走过的路。忘记走过的路,就不会明白创业的艰难,就不会珍惜取得的成就,就无法总结我们之所以能够成功的经验和失败的教训,从这个角度来说,历史就是经验,历史就是镜子,它既能给我们启示,也能给我们警醒。历史是什么?历史是我们的祖宗。尊重历史,就是尊敬祖宗。铭记历史,就是不忘根本。割不断的历史,就割不断韭菜一样,这里有我们祖宗留 下了断不掉的根,去不了的茎,归根到底是变不了的种。我们共产党人,就好比一粒种子,自从她扎根在人民大众的土壤以来,经风霜,历雨雪,沐阳光,披彩霞,从二十八的革命建国,到几十多年的发展改革,从一叶小舟到一艘巨舰,不管经历了怎样的历史变化,她植根于民为人民这个根没有变,她来自于民服务于民取之于民用于人民这粒种没有变,她为人民谋发展创福利敢于担当勇立潮头争做先锋的这个先进性始终没有变。变的是历史轨迹,不变的是崇高的信仰和不屈的信念、不变的是坚定的宗旨和与时俱进的先进性的本质。在今天,我们如果常 常 回过头来看历史,我们就自豪而骄傲地说,伟大、光荣、正确 的中国共产党之所以在风云变幻之中无敌于天下,之所以能够领导全国人巍然屹立于世界民族之林,是因为始终信仰不变不变色,紧紧依靠群众不忘本,总能适应形势变化而能不断更新发展。在今天,我们庆祝党的生日之际,我们要感谢历史,感 谢历史给了我们继续前进的信心,历史就是我们自信的力量源泉,感谢历史给了我们带来了强大的基础和丰富的经验,历史就是我们宝贵的财富,同时,我也要感谢历史给了我们需要不断更新的警示,历史也是我们的一面镜子。在今天,我们铭记了历史,我们每个党员同志就会始终不会忘记我们来自哪里我们的根在哪里,我们使命是什么 我们奋斗的目标是什么 ,我们的一切行动宗旨是什么我们的最终力量依靠是什么。有了这样的历史态度,我们就会始终满怀自信的对自己说:我们是不脱离群众的党员,我们群众信得过的党员,我们有能力服务好群众的党员!不忘初心,方得始终,我相信,不管是老党员,还是新党员,只要我们记住昨天,并从中获取经验和启示,我们就会满有信心走向明天!明天在哪里。明天在总结历史开拓未来之中,明天就在党中央的新指引之中,明天在群众的新需求之中。明天的路怎么走?这就是我讲的第二句话:紧跟形势,扎实前进。
 
二,紧跟形势,扎实前进。为适应新的形势需要,在总结过去的基础之上,党中央向每个党员同志提出了务实清廉为民的总要求的同时,又对我们党员干部提出了三严三实的要求。作为一名党员干部,在这里将我个人学习的体会与大家分享。


三,5月下旬在村两委低保核查会上讲话
关于低保整 改工作的核心和焦点问题,集中在低保对象户及人员的的增减主要是减户减人这个问题上。对此,我看你们有三种态度和初步想法。

        一种是态度坚决而急躁型的。虽然口头上讲坚决按上级文 件精神办事,不该吃低保,不符合低保条件的一定 要坚决减掉,但是没有一个行之有效令人满意的形成全村一盘棋的办法与措施,也就是说没有一个成熟的方案,在人力与物力上 在思想行动上来保证该项工作执行到位。
        另一种是比照观望而保守型的。就是比照人家怎么做,看事办事,看看邻 村或者全乡其他村减人减户的幅度与力度,来比照执行,该保的保,该留 的,要与人家一样,不做出头事工作应付保守,态度不坚决不彻底。
       三是灵活把握求稳怕乱型 的。一方面在态度上能够与政策保持一致,明确地说,人家吃低保要我倒霉,这事我不干。另一方面也求稳怕乱怕麻烦,今年尽量稳定 算了,明年决心全面彻底清算,就是说在程序上整改到位,完善好手续,今年的已经搞过了都 定 了,以稳定 为主,明年坚决把不符合条件的全部拒之门外。
 
       这三种意见和想法的存在与分歧,甚至产生了情绪式的争论,如果不能及时地予以纠正不正确的想法,不能统一意见,形成共识,势 必会影 响我们下一步工作的继续开展,或者造成我们工作执行上的偏差和混乱,而使低保工作本身没做好而带来的上级的处理和老百姓的指骂与纠缠,乃至上访告状不可收拾; 而且因为这件事,还会可能给我们的全局工作带来影响,带来不必要的工作麻烦,留 下更多的工作矛盾,甚到是不利于大家团结一致干 工作,给我们埋下不必要的工作隐患,所以,我们今 天有必要开个碰头会,一起来分析一下存在这些想法的原因,以及不能统一思想认识的原因,以便 于我们上下一体形成共识,最终达成一致性的工作意见, 促进我们下一步工作顺利开展、有效落实,终致圆满成功 。


       我们来分析一下这三种想法存在的原因及其危害。工作态度。工作责任心。价值追 求。情感与利益驱动。思想误区。形势 判断。。。。。

       我们再来总结一下为什么 不能形成共识的原因。首身不正或正而不能达于人(立身以正之表率,率先垂范之楷模)。心太急投入不够(急于求成,急火攻心,急风暴雨,急躁行事,又要马儿好又要马儿不吃草,乍行?)。方法简单,驾驭全局欠功候(粗糙不能令人口服,以权压人不能令人心服,思行不能统,情理不能汇,情势不能融,人与事不能合,归根到底是人格力量不能在策与略、谋与断诸方面发挥作用产生效能,以至于最终会不能统一而行事------天下至难者,人与事相合也。)归结三句话:处人与处事的把握,位置与角色之摆正,利益与情感不能交融。

      接下来怎么办?


总的来说就是两句话:一是做人,对症下药,治病 救人,求人求己,正人下己,先要做好人,立身以正,从我们自己做起,为老百姓做好表率,履职尽责,扮演好各自的工作工作角色。二要做事,做好老百姓工作,按法按规操作,合情合理办事。


具体到低保工作,我讲三点意见:


第一,纠偏纠正,消除分歧,统一思想意志,也就是统一思想认识,并把它化成自觉的工作行动当中去。。。。

应保尽保、应退尽退,是总的原则 要求,也是这是我们工作出发点。遵法不逾规,合情又合理,既要经得起上级检查,又要经得起老百姓检验,这是我们工作的价值追求,或者说是 我们最终的工作目标。全村统一标准,不出不入,全村工作平衡,全村一盘棋,这是我们工作过程当中的统一衡量之标尺。。。。。具体地说。。。。

第二,明确职责,严明工作纪律,在此郑重提出三个一个服从、一个到位和一个统一:


一是在组织原则上必须讲服从,服从工作分工,服从集体决定意见,下级必须无条件服从上级,没有讨价还价余地,特别是统一开会过后,不得擅自行事,如有个人的不同意见,可以在组织内部交流,注意场合,不得犯自由主义错误,在公开场合发表个人不正确的和不利于团结的言论,如有发现,给予严肃批评!


二是在工作上,必须尽责到位。书记是低保工作第一责任人,村长是行政负责人,都 要切实负好领导责任。各分工片要担负起包保分片的责任。特别是对于减退低保户对象的宣传解释工作。各片长是工作落实第一责任人,是工作解释第一人,矛盾化解第一人,一有问题咨询和人员上访,片长要第一个站出来解疑释难,主动化解,必须有主见有行动,有必要的工作备忘 记录。如有缺位,唯工作纪律是问!


三是工作全局上,必须讲统一。全村工作一盘棋,既要讲当前又要讲长远,既要讲局部又要顾大局。凡各片有问题不能解决,各片长经过工作努力而不能解决后,要及时上报给主要负责人,主要负责人统一大家思想意志行动仍不能解决的要及时反映上报到乡。我作为分工负责人当然会第一个站出来,甚至到第一现场予以援助,要相信上级党委政府是你们工作的坚强后盾。

第二,把握政策 ,具体分析,各个击破,确保工作落实到各家各户 。


入户调查已经结束,但资料还不完全,理由还不充分,不足以采信的必面必须补缺 补差。要对照政策, 搜集好足够的资料与证据,给减员减退户一个充分说服的理由。要针对各家各户不同的情况,不同的人做好因势 利导工作。。。。

第三,按规操作,统筹安排,全面到位,确保全村低保工作不留 死角。

入户调查,个别访谈,单位取证,继续做好。在召开民主评议会之前,必须做好相关的全面准备,确保会议有效,会议成功,因为召集村民代表开一次会很不容 易。必须按规定时间公开公示。要合理调配工作人员。在整 体工作时间上拟定 下一步工作时间表。。。。。


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