权健奖金制度

一、    推广奖：
会员：A区2×960：B区2×960资金：220元；经销商：A区2×6720：B区2×6720奖金：260元
一个经销商(6720)只需建立A、B两个业务区，两区产生6720：6720时，即可获得910元推广奖，一周最高50000元。
您  懒人计划
　　A B 第一个月 910元
　　C D E F 第二个月 1820元
　　C1 C2 D1 D2 E1 E2 F1 F2 第三个月 3640元
　　8 8 第四个月 7280元
　　16 16 第五个月 14560元
　　32 32 第六个月 29120元
　　　二、 培育奖：
当A、B业务区首次累积达到3x6720：3x6720时，可获得一次性培育奖3000元。
 您A B 推广奖：3x910=2730
　　C D E F 培育奖：3000
　　共收入：5730元
　　三、 上下合作奖：
　　1、享受直接上属推广奖的10% 上一层(合格紧缩，电脑自动搜索) 您
　　2、享受下2、5、8层推广奖的10% A B(合格紧缩，电脑自动搜索) C D E F
　　C1 C2 D1 D2 E1 E2 F1 F2
　　您　　A B
　　A2 ( 4人) B2          假如每人都做到周薪封顶50000，
　　A3 8人 B3             那么，您的合作奖：
　　A4 16人 B4            50000x292x10%=146万/周
　　A5 ( 32人 ) B5        假如只有10%的人做到，
　　A6 64人 B6            146万x10%=14.6万/周
　　A7 128人 B7           假如只有1%的人做到，
　　A8 ( 256人 ) B8       146万x1%=1.46万/周
　　共 292人              1.46万x4周=58400元/月
　　获取上下合作奖的条件：
　　个人累计完成1000PV的零售
　　个人当月完成300PV的零售
　　个人当周完成1920：1920
　　四、 销售奖：(个人零售业绩当月不低于300元)
　　个人或团队零售业绩累积达到：
　　一星    二星     三星      四星      五星
1000——6000 ——12000 ——20000—— 28000——
  9%        12%            15%            18%             21%  
1、个人销售业绩提层计算方法如下：
（6000-1000）×9%=450元，（12000-6000）×12%=720元，（20000-12000）×15%=1200元，
（28000-20000）×18%=1440元，28000×21%=5880元。
2、小组销售业绩得层计算方法如下：您2000，A6000，B4000，
12000×15%-6000×12%-4000×9%=720元。
　　五、 卓越奖：
　　个人当月零售≥20000元，即可参与当月全球零售业绩1.5%的分红。
　　六、管理奖 七、福利奖 平均年收入
　　初级经理 1T 16% 3，0000-----5，0000
　　中级经理 2T 20% 1%旅游基金 5，0000----10，0000
　　高级经理 3T 23% 1%高级分红 10，0000---30，0000
　　钻石经理 4T 25% 1%钻石分红 30，0000---50，0000
　　皇冠经理 5T 27% 1%皇冠分红 50，0000—100，0000
　　+1%购车基金(20万发车)
　　皇冠大使经理 6T 29% 1%皇冠大使分红 100，0000以上
+1%购房基金(100万发房)
管理奖：T——合格五星部门(累积完成28000，当月≥8000 )
　　GX——个人小组业绩(包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩)
　　G——个人业绩
　　合格初级经理条件：当月 T≥8000，GX≥4000，G≥300。
 
权健奖励制度讲解版本（珂琦团队整理制作）：
1、您加入经销商后，每一奖项能赚多少钱（文字版）；
2、七大奖金项目详细内容，让您一目了然（文字表格）；
3、权健销售奖励制度详解剖析——我为什么能赚到这些钱（文字加图表）；
4、960元报单与6720元报单所得奖金差别很大（文字表格）；
5、普卡、金卡、白金卡经销商所得奖金比较（文字表格）；
6、权健奖励幻灯片讲解（文字加图片）； 
7、权健加盟布局分析及所得奖金比较（文字图表）；
8、权健奖励制度经销商黄金三点、五点合作奖励计算方法举例（文字图表）；
9、权健奖励与其它直销公司奖励制度比较（文字数据计算）。
翼龙 2014-5-12 14:45:35
奖金制度文字版

当您累计销售或消费960元的产品，即可成为权健会员；当一次性销售或消费够6720元(可以任选6720元的未病工程产品)，即可申请成为公司经销商，可以获得以下回馈：

　　1、 享受未病工程产品买一赠一 [所赠产品需另付5%的营运费用]

　　2、 享受末病工程产品买一赠三

　　3、 免费培训火疗技术(市场价5000—8000元)

　　4、 免费培训虹膜检测技术(市场价4500元)

　　5、 免费培训产品搭配和产品销售技巧

　　6、 可以获得一个网上办公平台

　　奖金一共有七项:

　　一、 推广奖：

会员：A区2×960：B区2×960  奖金：220元；经销商：A区2×6720：B区2×6720  奖金：260元

一个经销商(6720)只需建立A、B两个业务区，两区产生6720：6720时，即可获得910元推广奖，一周最高50000元。

您  懒人计划

　　A B 第一个月 910元

　　C D E F 第二个月 1820元

　　C1 C2 D1 D2 E1 E2 F1 F2 第三个月 3640元

　　8 8 第四个月 7280元

　　16 16 第五个月 14560元

　　32 32 第六个月 29120元

　　　二、 培育奖：

当A、B业务区首次累积达到3x6720：3x6720时，可获得一次性培育奖3000元。

 您A B 推广奖：3x910=2730

　　C D E F 培育奖：3000

　　共收入：5730元

　　三、 上下合作奖：

　　1、享受直接上属推广奖的10% 上一层(合格紧缩，电脑自动搜索) 您

　　2、享受下2、5、8层推广奖的10% A B(合格紧缩，电脑自动搜索) C D E F

　　C1 C2 D1 D2 E1 E2 F1 F2

　　您　　A B

　　A2 ( 4人) B2 假如每人都做到周薪封顶50000，

　　A3 8人 B3 那么，您的合作奖：

　　A4 16人 B4 50000x292x10%=146万/周

　　A5 ( 32人 ) B5 假如只有10%的人做到，

　　A6 64人 B6 146万x10%=14.6万/周

　　A7 128人 B7 假如只有1%的人做到，

　　A8 ( 256人 ) B8 146万x1%=1.46万/周

　　共 292人 1.46万x4周=58400元/月

　　获取上下合作奖的条件：

　　个人累计完成1000PV的零售

　　个人当月完成300PV的零售

　　个人当周完成1920：1920

　　四、 销售奖：(个人零售业绩当月不低于300元)

　　个人或团队零售业绩累积达到：

　　一星 二星 三星 四星 五星

　　1000------------ 6000 ------------12000 ---------------20000 ----------- 28000 ------------

　　9% 12% 15% 18% 21%

　　五、 卓越奖：

　　个人当月零售≥20000元，即可参与当月全球零售业绩1.5%的分红。

　　六、 管理奖：T-------------合格五星部门(累积完成28000，当月≥8000 )

　　GX---------个人小组业绩(包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩)

　　G-----------个人业绩

　　合格初级经理条件：当月 T≥8000

　　GX≥4000

　　G≥300

　　六、管理奖 七、福利奖 平均年收入

　　初级经理 1T 16% 3，0000-----5，0000

　　中级经理 2T 20% 1%旅游基金 5，0000----10，0000

　　高级经理 3T 23% 1%高级分红 10，0000---30，0000

　　钻石经理 4T 25% 1%钻石分红 30，0000---50，0000

　　皇冠经理 5T 27% 1%皇冠分红 50，0000—100，0000

　　+1%购车基金(20万发车)

　　皇冠大使经理 6T 29% 1%皇冠大使分红 100，0000以上

+1%购房基金(100万发房)