哪里存在问题，哪里就一定存在机遇！

        全球80%以上的企业转型失败；全球70%以上的企业并购失败；瓶颈期无法突破、转型失败一地鸡毛、数字化创新迟迟找不到合适路径…从全球数据来看，“难”的企业绝不止你一家！2019年，“冰与火之歌”持续唱响！

         一方面，数字化的历史性变革正加速渗透到各行各业；另一方面，宏观经济的整体性增速换挡、转型升级为企业发展带来巨大压力，如同寒冬般凛冽的现实面前，绝大多数的处境都是几近相同的！

         企业发展发现不了问题才是最大的问题！哪里存在问题，哪里就一定存在着机遇！

         无论是缺渠道、缺流量、缺创意，还是新策略玩不转、数字化模式不奏效……你所面临的问题，也正是其他企业正在解决的问题！但是，没有人也一种路径、一种模式是可以适用于所有企业的！

         他人的经验可借鉴、可复制，但是不可全盘接收！只有真正从自身实际入手，量身打造的策略才能奏效！

         近年来，以人工智能、量子技术等新概念；以共享为主的新模式、新零售；以数字化为主题的企业转型升级成为全球热点。

         所以，要从系统视角推动组织变革的能力从而为企业创造战略价值，进入高端人脉资源圈，并借助数字化发展平台，持续拓展企业盈利空间，获得推动组织数字化发展之道，提升信心——赋予企业战略价值。找到系统解决数字化问题之路，提升价值——提升解决问题的能力。深度规划企业数字化发展模式，点燃激情——打造华丽转型策略。善用数字化先进生产工具，引爆生产力与生产关系的变革，才能让企业脱胎换骨成为指数性组织。