公司工作5年，在一次和老板的谈话后果断辞职，这是“底线”！

相信大家应该都有有过这样的一个经历，就是在突然的一瞬间，自己特别想辞职，特别冲出公司，就是这个冲动的感觉，相信大家都体验，虽然最后可能有的人真的辞职，有的人也只是相信，但是为什么会有这样的感觉呢？你认为呢？

马云说辞职的员工多数是因为两个原因，要么就是钱没给够，要不就是干的不开心！

小王在一个公司工作了5年，一直干的都是好好的，但是就在不久突然辞职了，当时我问他因为什么原因，他说是老板触碰到了他的底线！我当时很好奇，就找小王聊聊，小王跟我说完以后，让我也很是震惊，让我觉得这个老板真的不是什么好老板！

小王进入公司刚开始的一两年一直是在公司的核心部门工作，后来公司突然开设了一个新部门，老板专门让小王来负责这个部门，小王未来不辜负老板的信任，所以也是很拼命工作，因为这个部门主要是个辅助的功能，所以业绩各方面的确不好突显出来。

干了有3年的时间，部门也是稳定发展，不过对于公司来说这个部门起到的更多的锦上添花的作用，对于现在这个部门就算没有小王也能很正常的运营下去。

老板后来专门找小王谈话，跟小王说这几年辛苦了，但是马上话锋一转说道：现在这个部门基本稳定了，你也基本没有什么工作做了，而且这个部门对公司说实话也没有太大的作用，业绩方面我也看不到什么，最近几年你的成绩也是可有可无，我觉得你是不是应该。。。。

小王还不等老板说完话就直接打断了老板的话，对老板说：老板，你怎么可以这样说，当初你让我负责这个部门，我把部门做好了，你现在就要过河拆桥，你怎么可以这样呢？

老板直接反驳小王：你的这些工作我相信只要任何一个有点经验的工作者都能完成，而且可能比你做的更好，我没有看到你哪里做的很棒！

小王听完后直接就说：老板你不用说了，我知道你的意思了，我马上会给你递交辞职信，你直接同意就行！

小王说完就离开的公司，小王很是心痛，自己兢兢业业工作了5年，最后却换来了这样的结果，小王很是不甘心，但是结果已经如此！小王后来重新找了份工作，重新开始了自己的职场道路！

大家觉得小王的辞职属于冲动辞职吗？如果你是小王，你会怎么做呢？写在评论中吧！