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今天晚上，偶得老师罕见地跟我告状，说儿子作业极其敷衍。我问了偶得。
偶得却跟我讲了一个人际关系的故事。他说，那天有个项目到最后截止日期，原本是三个孩子团队合作，结果，在最后一刻，有孩子两手一摊说我啥都没干，你自己搞定。偶得说：“我几乎一个人干了三个人的活儿，然后还要再做别的作业，非常疲劳，所以作业瞎做了。”
然后他问我：“妈妈，要是你遇到这样的情况，你会不会觉得委屈？团队的活儿都是你一个人干的，要是好，另两个人得分跟你一样；要是不好，他们还可以推托说是你一个人的错。”
我说：“妈妈这一辈子每次出发，都做好了这样的打算。但我没什么可委屈的，因为一路上来，我成就了。”
“我跟你分析一下，你就知道，你也没什么可委屈的，因为你没有计划好。首先，这个团队成员是你自己选的还是老师发给你的？”
他说是老师组的团。
我说：“在没有选择的情况下，你如何确定这个项目进展到哪一步了？你是最后一棒，你之前是不是要监督前面的人有没有跑，跑到哪里了，以做好接棒准备？你们分工了却没有督查执行，自然最后你就会手忙脚乱。你现在生气事都是你一个人干的，我觉得不好，你原本就应该每天了解进度，开电话会议。万一有问题，大家协商解决。这才是团队。”
他问：“为什么是我要督促大家？为什么不是自觉？”
我答：“因为己欲立而立人，己欲达而达人。你自己想得好分数，就要帮助团队的人一起进步；你自己想建功立业，就要有团队的帮助。你成就了，大家跟着沾光，你发达了，团队跟着分享好处。同舟就要共济，你们三个人在一条船上，每个人都期望别人划桨，这个船肯定不会前进。出了事就埋怨他人，而不是找出下一次改进的办法，那你一辈子就总是在委屈和生气。
“真正厉害的人，从不委屈。因为委屈就是在缠绵过去。你要赶快解决未来即将发生的麻烦，这次的教训就是下次再组队，要么自己牛，别人觉得找到你成为你的队员就成功一半；要么谦虚，找比自己优秀的同学，跟人后面端茶倒水做好服务工作，向人家学习；要是没有选择，那就要有‘只要我在船上，船就会乘风破浪’的决心；要是还能鼓动其他同学积极参与，那你就是领导。”
偶得问：“妈妈，为什么要做领导？为什么不做普通人？”
我说：“因为你只要保持在任何队伍里都不可或缺甚至引领大家、服务大家，那你这一生都有选择的权利。你越好，你就越能选择谁是你的伴侣，谁是你的朋友，谁是你的合作伙伴，谁是你的学生。然后你的人生，就顺风顺水，求仁得仁。”（12）
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