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城北小学教师考勤制度
考勤制度、奖励制度征求意见

各位老师:以下两个制度是我校上次教代会通过施行的。为了尽可能完善学校管理制度,现请你重温一下这两个制度,你觉得某些方面不够合理需修改或添加的,请你于200936日前用电子稿发到我的Emai邮箱yj-yxy@163.comQQ邮箱605379899@qq.com,也可以直接写条子交给我,我会把你的意见或建议提交到教代会上让大家讨论决定的。谢谢合作!

                                                 叶信义

                                                     2009.2.23

 

城北小学教师考勤制度

2007.12.29

    为了完善学校教学常规和教师队伍管理,根据教育局永教发(2003205号文件,《关于教职工请假制度的规定》精神,结合本校实际情况,特订如下制度:

一、教职工请假必须到校长室填写请假审批表,经同意批准后,方可办理请假手续。教职工在办理请假手续后,校长室通知教导处,由教导处安排其功课。返校上班,必须向教导处销假。请假时间、审批权限、工资扣发、行政处罚等均按永教发(2003205号文件规定执行。如遇特殊原因事先来不及办理请假手续而不能上班,经学校认定核实后,可补办请假手续。

二、教职工因病请假须持定点医疗单位证明,本人写出请假报告,方可办理请假手续。请假期间代课金(每节课一律10元)由学校支付。请假一周扣除月勤奖的一半;请假两周及以上扣完当月月勤奖;请假三周及以上按比例扣除学期奖。

三、教职工除公事外,因事请假一天内能自行妥善安排功课的,学校不作处理;若需教导处调课的,由学校扣除代课金每节20元。但均须到教导处填写《临时调课登记表》,报校长室备案,一月内请事假第2天开始,每天扣50元。如请事假3个工作日,扣月奖一半;请事假5个工作日当月奖金扣完。一学期累计事假两周及以上,扣除学期奖的50﹪,一个月及以上扣除全部学期奖。

四、婚、产、丧等法定假不扣月奖,到期必须按时上班。如遇特殊原因而需续假的,须经学校同意批准后方可办理续假手续。婚假安排在节假日,未享受法定假者给予奖励300元。

五、教师要按时参加学校和上级规定的教研活动、会议、公益活动,有事须向校长请假。会议、活动期间要遵守会场纪律,要认真作好记录,及时落实任务。凡会议、活动实行签到制度,出勤一次奖10元,无故缺席作旷工半天处理。

六、学校工作时间实行签到制度。教师必须按时签到(每次补贴5元),任何人不能委托他人代签。公出的教师由值老师注明事由,工作时间原则上不能外出办私事,确需外出的必须向校长室或值周老师打招呼,同时保证通讯工具畅通。

七、教师函授原则安排寒暑假,学校鼓励教师参加大学函授、进修、自考,但进修、自考的专业必须和教师专业相关。先由本人申请,经上级主管部门同意和学校领导批准。在进修、自考期间,如遇工作时间,所担任功课由本人自行安排,代课金和函授经费一律自负,不作事假处理,获得本科毕业证书给予500元奖励。

八、未经请假而缺勤者,作旷工论处。除严肃批评教育外,旷工一天扣奖金100元,每增加一天,递增50﹪扣除奖金,累计计算,并按有关规定上报处理。

 

 

城北小学学校奖励制度

2007.12..29

为了充分调动教职工的教育教学工作积极性,切实提高教育教学水平,特制如下(师生获奖,指在上级政府和教育行政部门举办的活动,以文件和证书为依据。)奖励制度:

一、             教师获奖

1、凡被评为国家、省、市、县、学区级优秀指导师者,分别给予奖金3002001008060元。

2、凡被评为省、市、县级学科带头人者,分别给予奖金500400300元; 凡被评为省、市、县级教学能手者,分别给予奖金400300200元;凡被评为省、市、县级教坛新秀、中坚、宿将者,分别给予奖金300200100元。

3、凡被评为国家、省、市、县、学区级优质课、录像课、演讲(说课、试课降级处理)一、二、三等奖,分别给予奖金:

国家级:300元、260元、200                 

省级:200元、180元、150元;                       

市级:150元、120元、100元;

县级:100元、80元、50元;                         

学区级:50元、30元、20元。

4、凡课题研究出成果,被评为一、二、三等奖者,分别给予奖金:

国家级:700元、600元、500                       

省级:500元、450元、400;                         

市级:400元、350元、300元;

县级:300元、260元、200元。

5、凡参加国家、省、市、县、学区、校级、组级举办的教研(包括送教)活动,开课(包括示范课、公开课、观摩课、研究课)一节,分别给予奖金200100元、80元、50元、30元、15元、10元。

6、教师撰写论文(含教案、案例分析、教学设计、课件制作、自制教具、自制多媒体软件等,参评内容务必与全日制普通小学有关,包括投稿。)获奖或发表(为30020013080元),凡获一、二、三等奖者,分别给予奖金:

国家级:400元、300元、200元;                    

省级:200元、160元、130元;     

市级:130元、100元、80元;                        

县级:80元、50元、30元;        

学区级:40元、30元、20元。      

7、教师投稿奖励。凡在报刊上录用一篇文章,稿件均要求反映学校有关教育、教学工作内容的,给予奖金:全国级300元、省级200元、市级100元、县级50元、学区级30元、校级15元。

二、           学生获奖

1、学生获各项竞赛(含文艺演出、演讲、美术、书法、篆刻、摄影、剪纸、大读写、科技节、常识实验操作、智力七巧板、电脑网页制作等)集体或个人一、二、三等奖,分别给予指导师奖金:

国家级:400元、200元、100元;                      

省级:200元、150元、100元;

市级:100元、80元、60元;                           

县级:60元、45元、30元;

学区级:30元、25元、10元。

2、学生征文比赛获一、二、三等奖,分别给予指导师奖金:

国家级:100元、90元、80元;

省级:80元、70元、60元;

市级:60元、50元、40元;

县级:40元、30元、20元;

学区级:20元、15元、10元。

3、学生投稿录用一篇文章,分别给予指导师奖金:全国级:60元、省级50元、市40元、县级30元。

4、学生获市级《小巧手》、《小制作》、小发明》、《 小论文》竞赛集体或个人一、二、三等奖,分别给指导师奖金120元、100元、80元;县级80元、50元、30元。

5、获县运动会团体总分第一、二、三、四、五、六、七、八名的,分别给有关教练奖金500元、400元、350元、300元、260元、200元、150元、100元;获个人第一、二、三、四、五、六、七、八名的,分别给有关教练奖金50元、40元、35元、30元、25元、20元、15元、10元。获市个人第一、二、三、四、五、六、七、八名的,分别给有关教练奖金100元、80元、70元、60元、50元、40元、35元、20元。

6、县体育达标团体总分第一、二、三名的分别给体育老师奖金200元、150元、100元。

7、体育集体单项竞赛获国家级第一、二、三名的,分别给指导师500元、400元、300元。省级:200元、150元、100元;市级:100元、80元、60元;县级:50元、40元、30元;学区级:30元、20元、10元。

8、凡被评为校级文明班,给予班级奖金100元。

说明:集体或个人均获奖,只准选一项;同一学科竞赛取高级奖;没有设一、二、三等奖,只设优胜奖的,取所在级别的一、二、三等奖的平均奖。

 

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