会计专业职业规划

      马克思曾说过“经济越发展，会计越重要”。随着时代的进步，现代经济也在不断发展，而在如此繁荣的现代经济社会中，会计也变得越来越重要。会计工作涉及社会经济生活的方方面面，会计是专为企业提供会计信息或财务、金融信息所必需的专业技术技能而设计的职业，会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用。会计和审计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。改革开放以来，我国的经济得到了突飞猛进的发展，不仅国有企业发展良好，各种私人企业也不断产生，不断进步，对会计专业的需求量也越来越大。近几年，随着我国国力的不断增强，经济发展的速度与以往相比又显著加快，对会计的需求和要求也有所提高。
    下面从五个方面来讲述会计专业如何进行职业规划。一、会计是什么的；二、介绍关于会计专业的就业方向；三、介绍同学们最为关心的会计资格证问题。它有两个系列，一是职称方面，包含初级会计、中级会计、高级会计。而我们在校期间只能考初级会计，中级会计在从业后的五年才能考。二是执业方面，指注册会计师，是在资格证中最具影响力的证。四、会计资格从业证，建议大一的同学不必急于去考，要先将基础打牢，等有专业方面的知识后再去考。英语四、六级以及计算机等级二级和普通话证书，我们大学期间一定要拿到，这是我们以后就业的敲门砖。五、会计职业生涯规划方案。
一、会计是什么
会计是以货币计量为主要形式,采用专门方法,对企业、机关、事业单位或其他经济组织占用的财产物资和发生的劳动耗费进行系统的计算、记录、分析、报告和监督，并为有关方面提供财务状况和经营成果等经济信息的一种管理活动。
从不同角度考察会计，可对会计本质得出不同的认识。这些认识可概括为：
　　(1)会计是反映和监督物质资料生产过程的一种方法，使管理经济的工具。
　　(2)会计是一个收集、处理和输送经济信息的信息系统。
　　(3)会计是通过收集处理和利用经济信息，对经济活动进行组织、控制、调节和指导,促使人们比较分析，讲求经济效益的一种以价值活动为对象的管理活动。早期的会计包括审计。
习惯上，对担任会计工作的专业人员简称为会计，有时把会计作为会计学的同义语。
我们拓展出它的意义：它是一种把财务信息反映在报表上的工作，然而我们要追求的是做一个更高管理层次方面的会计。
二、会计专业的就业方向
会计专业的就业方向比较广，像内资企业银行、保险、外资企业、会计师事务所以及行政事业单位等。
中国到底有多少财务人员？我们不知道准确的数据。据相关报道，在2006年的时候，就己经达到了1000多万，这是一个非常可怕的数字。
     其中，有一小部分人分布在事务所或咨询公司从事着外审鉴定与咨询工作，包括出具年审报告、汇算清缴报告、专项审计报告等，他们的待遇参差不齐。在中国这种特殊国情的国度里，认证不认人是很多事务所在分配职员待遇时所通用的一种方法，于是乎，大家拼命的去考证，培训机构也在大肆宣扬考证的重要性，到处浮夸一证值千金。等到我们真正考到证件的时候，证件己经不值钱了；
     另外，绝大部分财务大军都是分散在各个企业中担当不同角色，假设为900万，我们看一下会是怎么分布。我们可以这么推断：5个会计配一个经理，5个经理配一个总监，他们之间的比例是25：5：1，结果如下：
     有725万在从事着最基础的会计核算，包括开票、报税、登凭证、做总账，他们的收入大部分都在月薪3000元以内；
     有145万在从事着中基层的管理工作，包括成本核算、成本分析、常规的财务审核、ERP总账模块管理，他们的待遇集中在月薪3000～10000之间；
     有30万在从事着高端的财务管理工作，如战略预算、投融资等。他们的待遇集中在月薪1万元～40万元之间。
     财务人员在待遇上为何有如此大的差异？一切皆因为工作分工不同。抛开事务所工作的人员不谈，我们以企业为例进行分析。
     做总账核算的人员人数最多、干的最多、工资最低；做成本管理、ERP管理的人员次多，待遇中等；实施预算管理与投融资的人员最少，待遇最高。也就是讲，做成本管理与ERP管理的待遇要高于做总账核算的，做预算管理的待遇又要高于做成本管理与ERP管理的。
     实际情况是不是这样？的确属实。很多企业在高薪招聘财务总监或高级财务经理时，都要求其必须在成本、ERP、预算方面有丰富的实战经验。为什么企业会如此亲睐懂成本、ERP和预算管理的人员呢？因为这些人员能为企业创造巨大的财富。
     既然企业亲睐懂成本、ERP和预算管理的人员，还能为其提供极其优越的待遇，为什么725万的财务大军都不去尝试一下呢？
     很多人认为很难，认为成本管理非常复杂、ERP搞得头痛，预算管理吗，简直就是云里雾里，高处不胜寒。一次一次的失败之后，也不敢再去尝试，也不想再去尝试。
     实际情况呢，并没有大家想象的这么难。下面介绍三种方法让大家更深入了解实务会计。
     第一，一定要能吃苦，尽量在生产系统里做上半年。别认为自己是财务专业，就一定要从事财务工作，短暂的离开财务部门，会为了将来更好的做好财务一把手。生产系统是制造业里最大的一个系统，财务里几乎80%的数据都是从生产系统里获得。我们可以观察他们是如何制定工艺路线，如何测算产能，如何制作生产排程，如何在危机时刻调度人员，如何实施物控管理、采购管理，如何收发物料、如何跑工单，如何度量计件人员的工资，如何计算各个车间主管的绩效工资，等等。经历这些之后，基本上所有的实物流转以及支撑的单据都己了解，企业如何降低成本、财务如何进行监控，成本如何核算、绩效方案如何设计等都会在大脑里形成一些方案，这一切都会使你快速提升职业水平，以及对应的职位提升与待遇提升。要做到这一点应该不难，能吃苦就行。
     第二，一定要用ERP来做财务核算。ERP本身就是一个先进的系统，会操作ERP的人员，基本上在内部控制方面都非常优秀，因为ERP本身就是一个非常严密的、一环扣一环的系统，各项作业各项数据都能无缝对接。这一点要做好，至少需要一年的时间，大家可以通过轮岗的方式学到知识。
     第三，多学一些预算管理的知识。预算为什么重要？就是因为它总能走在企业的最前面，它总是在引导你朝着某个方向，达成某项结果，可以说，预算管理是财务管理的最高境界，也是财务人员获得最高薪水的一项专业能力。预算管理不等于财务部的预算管理，如果只是财务部来做预算，只会把自己做趴下，但是，大部分企业的预算一般都是财务部牵头，所以，财务人员必须懂得各个部门各个工作中心的运作模式，要非常懂得战略还有绩效管理，要非常懂得内部控制与内部银行。大家可以去看看这方面的有关书，比如：《战略预算-管理界的工业革命》。
会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。
随着社会经济的高速发展，会计行业己经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。
以会计作为职业你会获益很多。其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。
会计专业四大职业方向
第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。
第二种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员。
第三种是“管会计的”全国估计不少于20万人。
第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人。
下面简单介绍下各个行业会计的一些岗位及前途
岗位介绍
（1）企业会计的岗位
工商企业会计一般分为四个方面： 财务会计方面，成本和管理会计方面， 财务管理方面，内部审计方面和其他方面。
财务会计一般工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表。
财务会计岗位：记账人员，会计员， 主办会计（主管会计），会计主管， 分部会计主管和总会计师。
管理会计的工作内容：成本和费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。
管理会计的岗位：车间记账员，成本会计，预算编制员，预算监督主管和资本预算会计等。
财务管理的工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。
 财务管理的岗位：现金出纳和银行出纳，财务分析员， 信用分析经理， 风险控制经理， 财务部主管， 税务会计主管和财务总监（首席财务官 Chief Financial Officer ）。
内部审计的工作内容：监督企业资金原用的状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本。
 内部审计的岗位：内部审计员, 审计项目经理,分部审计专员, 审计部经理和 内部审计总监（首席审计官 Chief Internal Auditor ）。
其他会计的工作内容：除了以上内容外的与会计相关的工作内容。
 其他会计工作岗位：企业信息系统维护员，系统保障经理，仓管员，仓储部经理，工会会计、餐厅会计、营业部夜间审计，债款催讨员，债款催讨经理和公共关系、人事管理、文秘等方面的会计岗位。
   （2）金融机构的会计岗位
     主要是银行、证券行业和其他金融机构
     银行会计工作岗位：银行会计和财务部门会计人员，信贷部门人员，贷款审核，信用评估，贷款风险分析，信贷跟踪管理等，内部稽核部门人员，其他部门人员和信贷推销人员，营业部门人员，财务分析人员，金融产品开发，理财顾问等等。
   （3）证券行业和其他金融机构
    这些单位包括：证券交易所，证券公司，保险公司，基金管理公司，信托投资公司等等。
    在这些单位担任的会计工作岗位：会计财务部门会计人员，内部稽核部门人员，其他部门人员和保险精算师，证券市场分析人员，委托理财经理，营业部人员，项目评估专家，保险理赔估价等。
（4）行政事业单位的会计岗位
    政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如：学校，医院，福利慈善机构， 主要是在这些单位担任会计工作和内部审计工作，对应于公务员行政级别。
    （5）代理记账公司的会计岗位
     会计人员自主创业成立的代理记账公司或财务公司一般为小企业服务。
     服务内容：
     – 上门收取当月原始凭证；制作记账凭证、记账、编制财务报表（现在有通过网络办理的）
     – 按时到税务部门（国、地税）报税，办理与税务部门有关的一切事项
     – 提供委托方所需的账簿及会计核算资料
     – 协助办理年检等工作
     – 委托方委托的其他工作（如向统计部门报送统计报表等）
     – 企业开业指导，一般的财务咨询等等。
      （6）其他的会计岗位
     除了上述提到的其他做会计的岗位
        范围很广，无法一一列示，如：警局里当经济侦探，法庭指定的法务审计，消费者保护机构的价值评估人员，社会福利和慈善机构等。
（7）会计事务所的工作内容 
         鉴证服务：鉴证服务是会计师事务所传统和核心的业务，包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。具体来说，主要表现为会计报表审计、盈利预测审核、期中会计报表审阅、特殊目的业务审计等。国外有些会计师事务所甚至己将业务大胆延伸到可靠性服务领域，如公证网站的安全可靠，学术奖选票结果、药物实验效果、彩票抽奖结果等。 
       会计事务所的工作内容 
      – 税务代理：税务代理一般包括代理纳税申报，纳税策划，代理客户出庭。 
      – 资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算。 
      – 会计服务：会计服务是小型事务所的主要业务，包括代理记账、编制会计报表、处理工资单等。 
      – 管理咨询：2000年，美国的管理咨询业务将占会计师事务所业务总收入的2／3以上，2002年后，根据萨班斯法案的要求，会计事务所要与管理咨询公司分离。 
     会计事务所的工作岗位 
      – 见习审计员和项目助理
     主要从事具体的审计工作，比如外勤收集审计证据、基础数据的分析等较为简单的工作。一般刚进入注册会计师这一行当要在项目助理这个位置工作半年到2年才有可能提升。 
      – 项目经理或者资深审计员 
     主要进行协调和管理工作，并对所负责项目的整个外勤工作负责，包括监督管理和复核项目成员的工作。资深审计员是一个事务所工作的骨干力量，一般要求2 到5 年的审计工作经验。 
      – 部门经理 
     主要帮助各项目经理计划和管理审计业务，复核项目经理的工作，处理与客户间关系。一个部门经理往往要同时处理几个项目或者业务。部门经理一般要求5到10年的工作经验。 
      – 合伙人（主任会计师） 
   是会计师事务所最高层管理者和事务所的所有者。合伙人主要复核审计整体工作，参与重大审计决策。合伙人作为事务所的所有者，对事务所的审计活动和向顾客提供的其他服务承担最终的法律责任。 
（8）管理咨询公司一部分是会计事务所分离出来的，一部分是专业的咨询公司 
       管理咨询公司的工作内容 
      – 管理咨询服务范围很广，主要包括对公司的组织机构、信息系统、人事管理、财务会计、经营效率、效果和效益等提供建议和帮助。 
      – 税务咨询、信息技术咨询、融资咨询 
       管理咨询公司的工作岗位：见习咨询人员，咨询项目助理，咨询项目经理，部门经理和合伙人或公司总经理。
各种会计前途介绍
管理会计的前途 
        与会计管理有关的政府部门管理人员和其他政府部门及其他非营利组织的会计业务人员主要与会计管理有关的政府部门 
      – 国家审计部门 
       国务院审计署、省市审计厅局、区县审计局。 
      – 国家财政部门 
      会计业务管理处，预算管理处，预算编制与审核，企业财务报告分析汇总等等 
     主要与会计管理有关的政府部门 
      – 国家税务部门 
       税务专管员，税务稽查，企业财务报告分析等等。 
      – 国家监察和管理部门 
       银监会，证监会，保监会，海关等 
      – 其他准国家机构 
       中注协，审计学会，总会计师协会，成本协会等等 
      管理会计的前途 
       政府部门会计的职级职称 
      – 我国公务员没有分政务类与业务类。 
      – 因此，政府部门的会计岗位实行专业技术职务聘任制度 ，可以按企业评聘专业技术职称 
      – 按公务员级别系列。如：科级，处级，厅局级，部级等等
研究会计的前途 
     从事会计理论和实务研究和会计教学工作。 
     从事会计理论研究的专职研究人员 
      – 一般指在各类研究部门的专职研究人员和高等院校会计专业的教授和会计专家。人数很少。 
      – 如：财政部财经研究所，著名财经类大学的会计研究中心等等 
      – 需要很高的专业研究能力 
      研究会计的前途 
     大学会计专业教师 
      – 全国会计本科专业点2004年为264个，近几年又增加了一些。 
三、会计资格证
会计的职业资格考试 
       会计的职业考试很多，大致上分为三大类 
       从业资格证书 
      – 入门的基本证书 
       职业资格证书 
      – 职业水平认定的证书 
       执业资格证书 
      – 执行某种业务的资格证书 
    会计的职业资格考试具体介绍
       会计从业资格证书 
      – 主考机构：财政部。
      – 考试内容：财经法规与会计职业道德 会计基础 会计电算化基础。
      – 参加考试的人员，考试成绩合格后，会计从业资格证书，具有从事会计工作的入门资格。 
            会计的职业资格考试 
       注册会计师（CPA）证书 
      – 主考机构：注册会计师协会。 
      – 考试内容：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法, 
      – 注册会计师考试成绩合格后，具有2年以上从事独立审计业务工作实践经验的人员，可申请取得职业资格证书，有权签署审计报告。是取得执业资格必不可少的敲门砖，有些企业在招聘中高级财会人员时，也会要求具有CPA证书。 
      会计专业技术资格证书 
      – 主考机构：财政部、人事部。 
      – 考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。 
      – 国企和事业单位较重视职称证书，而且职称在一定程度上和收入相关联。全国会计专业技术资格证书是企业相关职称评定的依据。初级对应于助理会计师，中级对应于会计师。
另外还有其他会计的职业资格考试：比如注册税务师（CTA）证书 , 注册资产评估师（CPV）证书，国际注册内部审计师（CIA）证书 ，加拿大注册会计师（CGA）证书 ， 国际注册信息系统审计师（CISA）证书， 美国注册管理会计师（CMA）证书，英国国际会计师（AIA）证书等。 
四、会计从业资格证
从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。目前我国实行考试制度，凡高中以上学历、申请《会计从业资格证》的人员均可报名考试，通过考试合格者可获得《会计从业资格证》。
　  会计人员从业资格管理办法由国务院财政部门规定。会计人员从事会计工作的必备资格，是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理，全国通用。财经法规及职业道德、会计基础、初级会计电算化。相关课本有《会计基础》《财经法规与职业道德》《电算化》，根据最新年份版。本凡在一年内参加三门考试成绩全部合格者，考试结束三个月后到原报名点领取《会计从业资格证》；单科目成绩合格的不作保留。 
　  报名与考试时间:由各省、自治区、直辖市财政部门负责,所以每个地方有可能不一致。 
会计人员继续教育 
凡持有《会计从业资格证》的人员自取证第二年起，必须参加规定课时的继续教育培训。
考试题型：财经法规与会计职业道德、会计基础全部为客观题，分单选、多选、判断。会计从业资格的取得实行考试制度。申请取得会计从业资格的人员，除具备下面条件外，应当按照规定参加会计从业资格考试。被吊销会计从业资格证书的人员，符合重新申请取得会计从业资格条件的，均须参加会计从业资格考试。具备教育部门认可的中专（含中专）以上会计类专业学历且符合本办法第八条规定的人员，自毕业之日起两年内（含两年）可以直接申请取得会计从业资格，不参加会计从业资格考试；超过两年未取得会计从业资格的，必须通过参加会计从业资格考试取得会计从业资格. 不具备会计从资格的人员，不得从事会计工作，不得参加会计专业技术资格考试或评审、会计专业职务的聘任，不得申请取得会计人员荣誉证书。从业资格证书的人员，自被吊销之日起5年内（含5年）不得参加会计从业资格考试，不得重新取得会计从业资格证书。 
　　因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员，不得参加会计从业资格考试，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。
五：职业生涯规划方案
会计行业的职业发展前景
1、做会计信息系统实施专家或ERP专家——侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和财务软件。
  2、理财顾问或财务顾问——侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。
3会计专家或教授学者——侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学。
4、财务总监——企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度，等等。
  5、基金经理或CFA（财务经理）——资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作，等等。
6、内部审计师或内部控制经理——侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。
  7、CPA或合伙人或会计师事务所——外部审计师，职业资格等。
 8、税务经理或税务代理——侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。
 9、风险经理或保险经济人——保险，风险控制，侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。
  10、财务部经理（会计经理）——会计，企管，政策，组织。
11、CFO——股东价值，战略，决策。
12、公司法律顾问——策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。
13、总经理或副总经理或总经理助理或部门经理——企业全方位管理，必须了解销售及市场等业务流程。
会计职业规划实例
何女士毕业于某大学会计专业，大学本科。在大学时兼修了第二专业：英语。并考出了保险代理人证书。她好学、上进，主动学习的能力较强。 
　　大学毕业后，何女士只身一人来沪寻求职业发展，她找到了一个初级会计岗位，迈出了职业生涯的第一步。然而，干了一年左右后何女士发现，自己对会计职业比较喜欢，但自己目前所处的职业环境实在很难令人不满意。比如，面对公司会计工作操作上的不规范，何女士非但不能提出更正，反而还要违心地去执行；公司任人唯亲；公司无培训系统，员工缺乏上升通道，等等。 
　　凡此种种，初入职场的自信变成了困惑。何女士情绪消极：难道职场新人的生活就是这样的么？究竟怎样规划自己的职业才能离成功更进一步？如何调整心态寻找和确定正确的职业目标？ 
　　何女士困惑着：“职场新人的生活，难道就是这样子的吗” 
　　改变现状，两种方案指点迷津 
　　面对何女士的疑问，在全面分析了何女士所处的职业环境、面临的问题之后，职业规划师做出了肯定的回答：职场新人，日子可以不用这样过。 
　　规划师有针对性地提出了两大方案。 
　　方案一：立足会计行业，谋求更高发展 
　　第一步：短期目标 —— 稳扎稳打，立足现有会计岗位求发展。 
　　何女士需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级会计岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。此后，何女士争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。 
　　第二步：中期目标 —— 三年内成为会计行家 
　　中期目标是成为会计及相关职业的专家。何女士这一阶段的主要任务是获得 CPA 证书，能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。 
　　具体建议如下： 
　　在工作中学会并掌握会计整个流程工作技能。根椐会计信息，学会分析企业和整个行业的发展趋势。关注国家宏观政策。精学税法。 
　　争取在二至三年内通过 CPA 考试。 
　　注意英文的继续提高。何女士要注意保持自己英文好的优势，可以保持和结交能给自己提供帮助的同学、老师和朋友。 
　　保持乐观向上的精神状态，拒绝不良情绪的干扰。阅读一些心理学书本，学会调适自己，爱护自己，学会感恩。 
　　选择阅读些管理类的书籍，必要时可参加一些职业经理人的培训，既可增长知识，还能发展人脉。 
　　方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业 
　　在咨询中，何女士还表达了对健身行业有兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。 
　　第一步：达到短期目标 —— 应聘于一家较大规模的健身公司任财务会计 
　　初任时的工资可能低于 2000 元，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉健身公司的财务管理。 
　　第二步 : 积累相关经验 —— 积累健身行业信息 
　　在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教练，为日后经营管理企业打基础。 
　　第三步：实现中长期目标 —— 完成经验积累自己当老板 
　　积累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。 
　　专家分析点评 
　　新人如何走出职业“困顿期” 
　　1. 抓住入职前三年，理性规划职业生涯 
　　经过了职业规划师的点拨，加上个人努力，何女士目前己经离开了原先就职的小公司，进入一家跨国公司担任初级会计工作，并开始着手准备 CFA 的考试。如今的她，早己成功走出“困顿期”，对自己今后的发展信心十足，步入了良性发展通道。 
　　职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议： 
　　（1）沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立思考，独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。掌握一些自己喜欢的，社会需要的技能，为自己在未来的择业竞争中增加砝码，为实现自己的目标而打下坚实的基础，做好铺垫。 
　　（2）多思考理性规划。多思考，碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师，理性确立目标并付诸坚定而有效的行动，慢慢朝着目标迈进。 
　　（3）保持良好心态。成功是每个人追求的目标，但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事，都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自己，保持静心、细心、耐心，专心，乐观自信地对待工作生活。 
　　2．避免走入两个误区 
　　职场新人要实现合理定位和规划，特别要注意避免两个误区： 
　　过于关注收入高低的误区。对于刚刚工作的新人来说，收入较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入，而是要抓住机会提升自我。 
　　“兴趣至上”的误区。兴趣不代表能力，你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业，因此要处理好个人兴趣与工作的关系。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时，才能做好工作取得成功。 
总之，职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的能力，尽快度过当代大学生步入社会开始阶段的状态，尽快适应职场环境，并找到合适自己的职业规划，才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避免陷入职业困顿，从而迈出成功的步伐。所以说，职场新人，日子完全可以不用这样过！
职业规划
一、近期目标规划
   在学校学好专业知识，对于财务会计进行更深入的研究和学习，学好会计实务，熟练掌握点钞、珠算等会计技能，加强各方面的能力，进一步完善自己；通过努力取得会计从业资格证书。
二、中期目标规划
（1）从事会计职业，认真、踏实地工作，不断增强工作能力，应变能力和为人处世的能力，加强处理业务的能力，巩固各项技能，不断积累工作经验；培养自己吃苦耐劳的工作精神，成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度，创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。
（2）参加会计中级资格考试培训，并争取一次通过；在会计岗位上得到一定成就，成为一名会计主管。
三、长期目标
巩固会计知识，定期参加会计培训，定期参加技能培训，避免知识的老化和落后，成为一名注册会计师。
四、人生目标规划
   做好会计本职工作，遵守会计法规，抵制各种诱惑，做一名优秀的会计人员。五、发展路线
   毕业——实习——初级会计——中级会计——会计主管——注册会计师
六、具体实施步骤
1.用一到两年的时间，考取会计从业资格证书
   在学校踏踏实实的把会计的各项专业知识学好、学深、学精，提高自己的实务水平，培养自己刻苦钻研的精神。定期练习专业技能，如点钞，这是一项松懈不得的技能，需要常练，长时间不练就会生疏，会计工作是需要有持之以恒的毅力的，进一步提升自己的毅力及耐心。参加会计从业资格培训，努力学习，考取会计从业资格证书。
2.用一到两年熟悉会计工作
   这个时期主要是积累社会经验，要成为一名好的会计人员，扎实的基本功是必不可少的，在企业里要努力、勤奋地向前辈学习会计实际处理的方法，熟悉企业会计账务地实际操作程序。在接触更多的社会环境时不断的提高自己的社会实践能力，真正的做到学以致用。在学校里学的东西在工作中是有差距的，在这个阶段要把自己所学的知识与实际工作相融合。让所学的知识真正发挥用处。“万事开头难”，在这刚起步地过程中，肯定会遇到很多困难和挫折，辛苦是在所难免的，但是有付出才有回报，用积极的心态去面对各种挫折，培养自己百折不挠、吃苦耐劳的精神。
3.用四到五年积累工作经验
 (a)这个时期主要目标是锻炼自己，努力赚取经验。主动的去了解公司的整个业务流程，主要了解整个会计实务的操作原理。在这一期间，还要不停的学习会计相关的理论知识，为以后做会计主管打好基础。在会计行业里面有一句话“会计就如酒，越老越香”，在这一行经验很重要，所以我要在工作中不断积累经验。在平时的业务工作中努力提高自己的管理能力、应变能力。
 (b) 参加会计中级资格考试培训，努力通过中级会计职称考试。
4.这个时候中级会计师己经拿到了，在这一年己经具备挑战会计主管的能力了，努力争取早日当上会计主管这一职务。
5.成为一名注册会计师
   通过几年的实际工作，不断增强工作能力，应变能力和为人处世的能力。在工作中不断积累丰富的经验，培养自己吃苦耐劳的工作精神；以成熟稳重的工作作风，认真严谨的工作态度，创新的工作理念，在工作中充分发挥自己的优势和才能。定期参加技能培训，避免知识的老化和落后。
七、工作原则
   为了能实现一系列规划，应该为自己制订几项原则，。
1.坚持不懈原则
    坚持不懈的另一种解释就是战胜困难，奋斗不止，面对挫折，必须平稳面对，勇往直前。
2.客观公正原则
   这是一种工作态度，在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。没有实事求是的精神和客观公正的态度，就不能称之为合格的会计人员。
3.依法办事原则
   会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作。这就要求会计人员必须熟悉各项会计法律、法规。
4.诚信原则
    无论做事与做人，诚信都是最基本的原则。诚信更是会计工作的“至上原则”，是从事会计行业的一项基础性的行为规范，是会计工作的“通行证”，是会计工作的命脉和灵魂。近年来，国内外发生了许多会计造假事件，引起了社会公众对会计诚信问题的普遍关注。这些都上会计人员对自身的要求不够严格，从事会计这一职业，就必须牢记会计法规，严格把关，防止出现违法乱纪行为。
结束语：
    职业生涯规划不仅仅是规划，如果不能真正落实也只是纸上谈兵，空中楼阁。职业生涯规划的目的更重要的是从现实的角度认清未来行进的方向，提供奋斗的策略，突破并塑造清新充实的自我，重新认识自身的价值并使其增值，发现新的职业机遇，进而改变命运。因此，从现在做起，从细节做起，一步一步走好自己的人生之路，才是最重要的。
最后，送各位一句“人生就是一顿自助餐，你必须站起身来，自己去拿，而不是一味地等着别人把它拿给你！”共勉之。