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有一次,任正非去华为某办事处视察,该办事...
有一次,任正非去华为某办事处视察,该办事处主任刚从一线提拔起来,是个新官。他跟任正非接触不多,不了解任老板的脾气。

听说任正非要来,这个办事处主任很重视:大老板来了,接待不能马虎,华为这么大公司,脸面还是非常重要的。于是,他就租了一辆加长林肯去机场迎接。

任正非下了飞机,一看办事处主任亲自来接,脸色就有点难看,再看到豪华轿车,人就炸了。他指着办事处主任的鼻子臭骂:“作为办事处主任,你应该跟客户在一起,要把时间放在客户身上,为什么还要亲自来接我?你的工资不是我发的,而是客户发的!而且,接我有必要租用这么豪华的轿车吗?这是浪费!极大的浪费!”

任正非经常讲,客户才是华为人的衣食父母,老板不是!有一次讲话,他说自己最崇拜两个人,一位是忍受胯下之辱的韩信,不经历风雨怎么见彩虹,不经历磨难怎么能成功。另一位是京剧《沙家浜》中的阿庆嫂,阿庆嫂开茶馆,摆开八仙桌,招待十六方,具有非常好的客户服务意识!

我有个老板朋友,对任正非极为推崇,他说,任正非是中国人的脊梁。他的公司文化氛围非常好,去公司参观,明显感觉到一种昂扬向上、永不服输的狼性精神。

我逗他:“你这是从哪儿学来的?”

他指了指办公桌,我看到桌子上很多书,随手翻了翻,书中很多地方都画了线,甚至做了批注。其中一套书是关于华为管理和任正非内部讲话,书名是《华为内训》、《华为工作法》、《华为管理法》原来秘密在这!

朋友说:“无论是老板还是各级管理者,谁不从华为汲取营养呢!任正非的管理思想一定要学,真的受益匪浅!”

我从网上搜了搜任正非的这几本书,给大家说一下简单的书单介绍:

第一本《华为内训》:来自华为内部一手资料,原汁原味。这本书囊括了华为独特的哲学思想、管理方法、企业文化、干部培养、创新理念、市场营销、知本主义等7个维度。

第二本《华为工作法》:这是一本华为绝不外传的内部培训教程,包括任正非的内部演讲,让你直抵
工作的本质与情绪。

第三本《华为管理法》:这本书带你层层披露,条分缕析,领略华为成功的核心要素,洞悉华为独特的企业理念,团队管理、人才管理、绩效管理、项目管理、细节管理等等。

这套书在头条上线一个月,已经卖了1600+套,很受创业者们的喜欢。原价158,现在只需119,包邮到家。

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