安全管理用这“五情”有效果吗？谁用谁知道！

 

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一是

亲情

”

　　用亲情的影响力、感染力教育职工心中时刻装着安全。企业要善用亲情，开展平安家书、亲情寄语、亲情体验活动;制作全家福照片贴在职工的物品柜上，附上职工家属的安全祝福语，让职工时刻感受家人的牵挂和亲情的温暖;利用班前会组织职工学习家书，感知家属对自己殷切的期望，用亲情的影响力和感染力，教育员工心中时刻装着安全。

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二是

无情

”

　　用无情的事故教训，警示职工时时注意安全。企业要组织员工观看事故录像，吸取教训，并利用座谈形式请工伤人员和伤残职工家属现身说法，讲述事故对自己和家庭造成的伤害，用活生生的案例控诉事故造成的危害，警示提醒职工，使其不想违章、不愿违章，时时刻刻要注意安全。同时可通过案例学习，分析事故原因，制定防范措施，确保安全生产。

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三是

真情

”

　　用真情的宣传，激励职工自觉做好安全生产。企业要充分利用广播、宣传栏、黑板报等形式，广泛开展真情安全宣传教育，提出“安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企业之所系”的安全理念;深入开展生日话安全、班前送安全、安全知识进班组等宣传活动，强调安全对企业、个人和家庭的重要意义，不断增强员工的安全意识，使员工为了自己和家人的幸福，自觉学习安全知识技能、遵守安全规程。

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四是

绝情

”

　　用“绝情”的管理，确保职工安全。企业要建立健全一系列严格的安全管理制度，实施“绝情”管理，坚持用“三铁”精神反“三违”、抓“三违”;对“三违”现象严分析、严追究，决不姑息;对“三违”人员严批评、严处罚，不留情面，严格执法，确保生产安全。

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五是

温情

”

　　用温情的服务体贴，使职工心情愉悦，确保生产安全。企业可以开展“冬送温暖，夏送清凉”活动，将一碗碗滚烫的热汤圆、一杯杯清爽的绿豆汤送到职工手中;搞好食堂餐饮，让员工吃出健康;为员工营造温馨的生产生活氛围，用温情唤起职工的安全意识，让他们以愉悦的心情投入到生产中去，快乐工作，安全生产。

作者：王守华

 

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