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记住,不要与小人结怨

社会上形形色色的人,并不是每一个都有良好的品行和风度,在我们处身的职场中也总有些人品不好的小人。老人们常说“宁得罪君子,不得罪小人”,生活中产生摩擦是难免的、即使是两个品行再好的人也会有不和。你可以和谦谦君子辩论,在某些事情上意见不同,他们并不会在意,更不会对你伺机报复。而心胸狭窄的小人却会记住你每一点得罪他的地方,一有机会就设法报复,因为他们没有道德底线,行事缺乏原则,很可能会在你背后捅你一刀。

君子与小人的区别并不在于他们的身份和地位,真正区别的是他们的灵魂,小人的德行不会因身居高位而变得尊贵,也许日常生活中君子和小人没有太大区別,小人只有在遇到利害得失问题时オ会暴露出本性。我们常说小人是得罪不起的,因为小人特别善于琢磨别人,敢于为极小的恩怨不惜代价地报复。一旦被小人町上,会给你惹上无尽的麻烦。

职场上难免会遇到小人,为免得罪小人,受小人报复,我们最好要远离小人。远离小人,可以有效地避免被小人利用。小人最喜欢做的就是搬弄是非。远离小人,不听小人的鼓噪,不受小人的蛊惑,也就能不被小人所利用,自然也少了不少麻烦。远离小人,还可以有效地避免成为小人攻击的目标。和心胸狭窄的人相处,你一句不经意的话、一个小小的过失都有可能被小人信手拮来,大做文章,使你受到伤害。因此,对小人要敬面远之,最好不要出现在小人的视线里,以避免惹上不必要的麻烦。想在小人横行的企业里生存下来,就不要为他们的无耻动怒,而应该努力工作。与其整日怒愤不满,不如集中精力做好本职工作。行动是最佳的解释方法和最有力的反击武器,言和任何招数都抵不过事实的力量。人人厌恶小人,但处处有小人,无论什么性质的单位,什么规模的企业,都有可能有小人小人总是当面一套,背后一套,当面和你称兄道弟,背后却打你的主意。小人经常给同事小鞋穿,公司的小报告都是他们打的,他们喜欢揭人的短,有鸡蛋里挑骨头的本领。没有的事都能被吹疲成真的,要是真有什么把柄落到了他们手里,他们更会将小事变大,大事搞臭,你不得不防。

小人总是口蜜腹剑,深得领导喜欢,深得上级宠爱。你即使知道了谁是小人,小人有多卑,却不能奈何他,更不能得罪他,一旦得罪,他必然会让你在工作中栽跟头,被搞得惨兮兮的。

职场上正能量指引您:

小人无德无信,做事没有原则。为了达到目的,会不情采用下三滥的流氓手段。君子和小人不是按照同一个游戏规则,所以君子几乎都斗不过小人。不得罪小人,能够避免纠纷和麻烦。

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