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树立红色“蜂向标”,西湖区约您共享“骑”乐融融

在我们身边有一群最熟悉的陌生人,寒来暑往、春去冬来,他们像是城市里的一阵风,穿梭在大街小巷。

他们就是

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为推动“小哥”融入城市基层治理的“大格局”。西湖区制定“关爱—引领—认同”的“三位一体”“西湖领蜂计划”,以红色“蜂向标”共享“骑”乐融融。

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组织西湖区范围内快递、外卖、网约车企业总部、省市级分支机构党组织,区委两新工委成员单位、镇街、平台党组织等,组建党建联盟,定期研讨制定对“小哥”群体党建引领、行业规范、关心关爱等措施。

加入杭州市网约车行业党建联盟,并在三墩镇党群服务中心(暖蜂驿站)设立司机群体服务站点。

落实每周1次电话联系、每月1次上门走访,推动辖区网点站长、配送站长、骑手队长、车队队长和流动党员在内的“小哥”到本社区报到备案。

采取红色礼包、服务礼包等举措,鼓励“小哥”主动到社区报到。

动态网格化排查“小哥”流动党员,组织流动党员向社区报到并填写《党员基本情况登记表》,并在“呼应为”党群智治平台上建立基础名册。流动党员达到3名及以上的镇街,应组建流动党支部,并选派第一书记进行全程指导。

成立“和 ”、旭丹快递等流动党支部,实行“双书记”制,选任党龄长、甘于奉献的骨干“小哥”担任书记。

强化教育管理,通过轮值等方式线上线下组织开展流动党员主题党日。

组织党员“小哥”参加“特殊主题党日”活动和升国仪式,坚定理想信念。

坚持党建带群团,积极吸纳“小哥”为工会会员、团员等,积极组建快递、外卖、网约车企业和“小哥”群体的联合工会、团组织、妇联,进一步团结和凝聚“小哥”群体的力量。

在留下街道试点成立“小哥”联合工会,由“小哥”代表担任联合工会副主席,属地“小哥”可扫码入会,兜底保障“小哥”的一线职工疗休养、交友、劳资纠纷调解等工会权益。

整合党群服务中心、物业服务中心、城管驿站、工会驿家、小区门口快递站等资源,按“两有两统一”标准实现“暖蜂驿站”社区、园区全覆盖,其中每个镇街、平台至少设置1个200平方米以上的枢纽型驿站。

打造“暖蜂驿站”“暖蜂小屋”,让驿站服务覆盖到更多群体,提供更多优质服务。

在全区“小哥”群体集聚的商业综合体、写字楼、住宅区等,设置一批专用“暖蜂泊位”。

在派单多、“小哥”集聚的地方设置暖橙色车身、头顶蜜蜂触角的“暖蜂巴士”,实时实地为“小哥”群体提供服务,成为流动的党群驿站。

开辟“暖蜂通道”,为“小哥”群体提供“暖蜂保障”“暖蜂健康”“暖蜂托育”“暖蜂维权”“暖蜂慰问”等各类服务。招募社区志愿者组建“暖蜂帮帮团”,就近为“小哥”群体等提供组团式服务。

暖蜂保障:在区行政服务中心人社大厅设立“暖蜂专窗”,为“小哥”群体办理单项工伤保险、享受工会福利、劳动维权等提供政策咨询和业务经办等“暖蜂保障”专项服务。

暖蜂健康:举办免费义诊、心理咨询、红色救护培训等活动,并在11个社区卫生服务中心开设“小哥”免费体检办理健康证等专属服务。

暖蜂托育:为“小哥”子女提供学后托育和暑期爱心辅导,打造“小候鸟”夏令营,切实解决“小哥”子女学后安排问题,免于“二次留守”之困。

暖蜂维权:联合区司法局开展全维度普法宣传,为“小哥”开辟“绿色通道”,成立优秀法律援助律师队伍办理小哥讨薪、工伤、经济补偿金等各类劳动纠纷案件,保障小哥的合法权益。

暖蜂慰问:开展“夏日送清凉、冬日送温暖”等慰问活动,为忙碌的小哥们送去节日的祝福与问候。

暖蜂帮帮团:通过主动上门进行需求调查,为小哥们提供更多精细化、多样化的服务。

针对“小哥”群体普遍年轻化的特点,完善并推广“暖蜂码”,一码智达“暖蜂导图”定位、导航、打卡、报到等功能,为“小哥”就近就便获取“暖蜂驿站”等服务提供更多便利,成为“小哥”喜欢的“大众点评”。

识别“暖蜂码”,一键智达暖心服务

115个站点一图显示,选中站点标签,解锁更多详情。

选中标签,详情介绍通通get,点击“我要去这里”,转跳地图导航。

点击“向社区报到”,“小哥”可填写信息进行线上报到。

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充分发挥“小哥”党员的先锋模范作用,发动“小哥”加入“西湖码”体验官队伍,引导快递、外卖、网约车辆张贴文明创建、平安三率等宣传贴士,使“小哥”成为流动的治理员和宣传员。依托“最美系列”评优载体,每年评选一批“最美小哥”,进一步提升“小哥”群体的社会认同感。

通过开展“西湖码”随手拍交流活动,让“小哥”参与到社区治理中来,切实提高他们的参与度和获得感

开展“双月茶聊会”,邀请“小哥”、小区党组织书记、社区干部一起座谈交流,围绕“我为家园献一计”,征集“小哥”对社区环境、小区治理方面的意见建议。

依托浙江开放大学等校地合作平台,开设小哥学院(党校),对“小哥”群体量身定制线上线下相结合的政治教育、学历教育、职业教育和技能大赛等,给予相应的学费减免,在职业资格认证、增加落户积分等方面获得便利。

积极动员辖区平台企业、劳务或业务外包企业对“小哥”学历和职业技能提升实行有效的精神和物质激励。

整合交警中队、平安办、社区卫生服务中心、职业培训机构等资源,结合主题党日等活动,定期为“小哥”群体开展交通安全、应急救护、卫生防疫等微党课、微培训、微演练,提高职业技能水平。

举行外卖行业交通安全宣讲大赛,来自美团、饿了么、叮咚买菜,盒马生鲜、每日优鲜、顺丰同城等六家平台外卖从业人员参加了比赛,分享每天骑着电动车穿梭在大街小巷的交通安全故事。


来源:西子党建
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