3月5日晚上7:30
稻盛和夫（北京）管理顾问公司特聘讲师
青岛大学副教授
葛树荣老师分享
《稻盛经营哲学解析与导入》
新书导读
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“幸福观”是人生哲学的重要部分，人们总是把自己的精力、财力投入到其认为幸福的事情中去。“幸福观”是人生轨迹的牵引，也是稻盛先生的人生动力与导向。
2013年3月，稻盛先生卸任日航会长之后，终于彻底从长期的繁忙工作中解放出来，有时间在矮脚餐桌前读书、陪夫人吃大阪烧，过上平凡的日子。
此时回顾过往人生，他觉得自己是世界上最幸福的人，于是开始详细地总结自己的幸福观。
在2013年盛和塾西日本地区塾长例会上，先生第一次系统地讲述了他的“幸福观”。结合先生以往的有关论述，梳理如下。
所谓幸福观，回答的是“什么是幸福？”或“幸福从哪里来？”
稻盛先生通过相关研究数据得出结论：物质的富裕度与心的富足度关联不大。幸福取决于心灵状态（或简称心态）。从本质上讲，幸福就是心态，是一种深刻而喜悦的心灵感受。
稻盛先生在此次讲话中，通过自身体验归纳出能够带来幸福心态的三个要素及经营者的幸福。02
幸福心态的三要素
（1）认真工作的充实感
稻盛先生认为幸福首先来自工作，来自全神贯注、一心一意地工作。因为“一心不乱”地拼命工作，能够“以一念破万念”，消除焦虑妄想，让人“心安”。可以说，“心安”是最基本、最大的幸福。“
心不安”，也是富裕社会的最大难题。常有人向明师请教“如何安心？”。如果有年轻人请教稻盛先生该问题，他一定会回答——快去努力工作！这也是他在松风工业克服烦恼并转运的良方，也是其“六项精进”的第一项——付出不亚于任何人的努力。
在心安的同时，勤奋工作让时间有价值，收获成果，带来充实感；并且克服困难，完成任务、实现目标带来成就感。这些都能够带来幸福。
而吃喝玩乐，当然让人放松、也是必要的调剂，但它带来的快乐，是肤浅的、暂时的。所以很“快”就“乐”过去了，故名“快乐”。在此意义上，稻盛先生称工作是“万灵药”。
（2）感谢之心的满足感
稻盛先生始终认为“感谢心”是幸福的基础，对一切事情、甚至是细节小事乃至逆境，都要无条件感谢。如前所述，“谦虚”是“感谢”的前提，工作和经营成绩归功于外，自然会心生感谢，并带来幸福。反之，则会心生怨气。
稻盛先生讲过“公司不断发展壮大，这是因为员工、客户、供应商以及社会各方面的大力支持，因此自然生出感谢之心。在由衷的感谢中，幸福感油然而生”。他甚至感谢松下公司的苛刻要求，给予京瓷能力上的锻炼。
总结感谢之心与幸福的关系，先生说：”我发自内心地感觉到，持续保持'感谢每一件细微的小事’'活着就要感谢’之心，给我带来了幸福的人生。”
（3）谦虚反省的平安感
分析稻盛先生“反省带来幸福”的底层逻辑，主要是指通过反省确保“谦虚”不出偏、不出离，亦即“谦虚地反省”并“反省自己是否谦虚”，讲的也就是“唯谦受福”。
京瓷成功上市，稻盛先生曾一度将其归功于自己的技术、自己的努力和自己的才能。这种傲慢念头很快就被先生觉察并立即反省，并特别觉悟到才能是上天所赐，本该用来为公，而不能将其私有化。
看到周围那么多成功企业家因傲慢而堕落，想到自己因反省而幸免、幸运，进而感到幸福。
以上是稻盛先生讲述的三项幸福观。
在新书《稻盛经营哲学解析与导入》中，作者葛树荣老师基于在盛和塾多年讲解《京瓷哲学》的实战经验，逐条解读京瓷哲学78条中的每一个要点、难点，让《京瓷哲学》实现本土化，帮助企业家理解《京瓷哲学》的精神内核，助力企业家制作一本真正适合自己企业的哲学手册。同时，本书连同《京瓷哲学》也可作为各类学校“劳动课”及“思品课”劳动观、工作观部分的辅助教材。
本文选自《稻盛经营哲学解析与导入》
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