杨文燕，中信重工铆焊构件厂一车间一名90后女电焊工。自2009年5月技校毕业进入铆焊厂工作以来，她以自己诚恳、好学的精神，掌握了各种高难度焊接技术，成为公司最年轻的高级工之一，成为新一代员工中的青年骨干和优秀女工代表。2010年以来，通过参加公司“名师带高徒”继续教育活动，获得一等奖2次，二等奖2次，多次获评“厂级先进生产者”、公司级“优秀青年”和“巾帼建功明星”， 2014年，她作为唯一的女选手参加洛阳市第二届青工技能大赛电焊工比赛，巾帼不让须眉，取得全市第四名的好成绩，被公司破格晋升技能等级，并授予洛阳市“青年岗位能手”。今年又被洛阳市总工会授予“洛阳市女职工标兵”荣誉称号，被大家亲切的称为中信重工铆焊厂一朵优秀的“小焊花”。
一、绽放在一线的美丽“焊花”
2009年5月技校毕业的杨文燕和其他同学一样，怀着在在自己人生的工作岗位上建功立业的理想进入中信重工铆焊构件厂从事电焊工作。刚一进厂他就被铆焊厂大门口上方的两句标语：“像铆钉一样塑造自己，坚韧不拔；像焊条一样融化自己，无私奉献”深深的吸引。不知道为什么，从那一刻起她就决定以后要做一名高水平的电焊工。电焊是一门比较辛苦的职业，其职业本身有强光辐射、有害气体之外，还要在活检上爬高上低，甚至一蹲就是几个小时，特别对于女孩来说非常辛苦。“曾有人问我：你一个女孩子干什么不好，非得干电焊，那种苦你能吃得了吗？她坚定的告诉提问者：“既然选择了电焊这个职业，我就要学好它，用实际行动证明自己的选择”。
在厂焊接培训站经过一个月的实习后，她被分配到了三车间跟随师傅一边学习技术，一边投入到紧张的生产工作中。到车间前原以为自己通过在学校课本理论内容的学习和各种焊接方法的培训，就可以很快的胜任工作岗位。可真正的接触实际生产后才发现在学校学习的东西和在厂里比较根本就是皮毛。厂内因为产品结构的变化和所焊接产品角度、焊接材料、焊接温度等的不同，每一名焊工必须在掌握综合技能的同时，考虑都产品生产过程中的其他因素，除了要考虑到质量因素外，甚至设备和安全因素都要考虑在内，看着身边的示师傅和师兄弟们熟练的操作，也让她引以为傲的班级第一名不值一提。她决心要在厂里认真重新学起，在生产工作的过程中遇到难题，虚心向师傅师兄请教，彻底把问题搞清楚，在启蒙师傅张玉琴手把手的教导下，她很快的掌握了实际操作要领以及焊接技巧，很快的融入到了小组的生产工作中。
由于电焊操作的特殊性，操作者需要“全副武装”，在生产某出口国外的重点产品时，外方监理要求必须有国际焊工证的人才能进行操作，并且这些证都已提前报给了监理。监理在车间巡视时，经常向操作娴熟的杨文燕了解生产情况。一次监理在与车间技术员沟通人员情况时，向技术员说到你们现场一个清秀的男孩操作水平我们放心，技术员问到是哪一个时，监理说：就是在你们现场正在焊接我们产品的小伙子呀！技术员听了监理的话之后，连忙告诉他，人家是一个小姑娘，监理惊讶的说：“我一直以为是男孩呢，她太不简单了”。她就是绽放在艰苦的一线电焊岗位上那多美丽的“焊花”。
二、绽放在青年中的优秀“焊花”
不了解她的人不知道她的勤奋好学在工友圈里是出了名的。2010年，因工作需要她被调到了沈新政师傅小组，这一年为了使自己得到更大的提高，经过车间的选拔推荐，她和沈师傅结对子参与了分厂组织“名师带高徒”活动。在这个活动中焊接培训不仅局限于生产工作中师徒之间的培训，还专门集中了电焊的横、平、立、仰等全位置的焊接，还培训学习了氩弧焊、二氧化碳气体焊等多项焊接方法，以及焊接高级工理论知识安全操作技能培训等多个方面的理论培训。在学习之余她还要再次进行讲师的讲解练习，通过自己的勤奋好学，在全年四次的活动考核中她取得了两次一等奖和两次二等奖的好成绩。
2014年7月，市第二届青工技能大赛和公司第二届青工技能大赛举办在即，她在通过选拔后，为了在这次比赛中取得好成绩，她在积极参与厂组织的赛前培训的同时，还要进行一个小时的自学练习，历时一个月的学习，让她切身的感受到，想要取得进步，必须有一点一滴的积累。只有在平时多学习多钻研，勤学苦练，才能不断提升技能。正是因为平时养成的良好习惯和对自己严格要求，才让她在大赛中能够正常发挥，最终巾帼不让须眉，在比赛中取得第4名的好成绩，也成为该项赛事中唯一的女选手。
与此同时，她还积极的创新方法开展工作。在生产1300-002/1工号出口瑞典LKAB破碎站主体钢结构上的出料平台时，作为第一次生产此类大型的钢结构产品，完全没有生产经验可以借鉴，并且产品要求尺寸超差严格的同时还要求90%的焊缝都要进行超声波探伤。为了确保产品在车间正常生产，她向班组长大胆提出了整体装焊工艺方法的建议，虽然焊接操作存在较大困难，但是可以保证平面度及尺寸要求，经过车间技术员和相关部门的沟通，最终采用了她的建议，并保证了焊接质量，确保了产品的生产进度。
三、以厂为家、岗位争先，为核心价值观代言
在中信重工的发展历程中，先后涌现出了“人民好干部焦裕禄”和“焦裕禄式的好干部杨奎烈”。90后的杨文燕以自己独特的方式向大家诠释了一个新一代青年的“以厂为家”。
杨文燕学习“以厂为家”并不是自己天天泡在厂里，在她的概念中厂里的事就要像家一样，把该办的事情一样一样的办好。她在乎每天坚持完成好生产任务的同时，每天坚持打扫班前班后的现场卫生，每天都擦拭生产设备，整理生产工具等，看似是一些不经意的小举动，却真实的体现了他把学习落实了行动中。同时，他还积极参与厂组织开展的青年志愿者活动，参与厂区环境治理，用自己的实际行动践行者自己“以厂为家”的理念。
这就是一个一线岗位的90后女孩，她在自己平凡的岗位上用平凡的事迹演绎着自己看似平凡的价值观。在这个艰苦岗位逐渐与女性分隔的年代，她就像山间一朵美丽的花朵，无论风吹雨打，她都坚持在那里绽放，用自己的实际行动告诉我们她的“美”。
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