有时候你透露的信息，会在同事的心里埋下伏笔，不定什么时候，就会给你造成麻烦，让你吃亏，哪什么样的信息不好透入呢，下面我说七点，大家参考一下。
第一：不要透露领导的照顾和提携
你的能力受到领导的赞誉，领导打算培养你，对你在工作上和生活上都有一定的方便，如果你告诉了同事们，把它当做炫耀的资本。
轻的，同事对你嚼舌根。
重的，领导对你失望或受到压力，放弃对你的提携，而且很难再提拔。
第二：不要把工作方法和技术心得全部说出去
学到的就要教人，得到的就要给人，这话没错，大境界。
但也不是无底线的教，无底线的给，那你很快就会吃大亏的，你8000的工资，他5000的工资，结果你的能力他都会，那你还有什么存在的价值，不要怀疑，现实很骨感的。
第三：不要告诉同事自己的工资
很多公司的工资都不一样，即使是做同一件事，做同一份工作，进公司谈工资的时候也会有所不同，还有一些领导对你的判断，你值多少钱。
如果你的工资同事们都知道，就会形成对比，低的，心里不爽，高的，你心里也不爽，虽然我们常说，不要攀比，但只要你知道了，还是忍不住比一下的，到时候领导麻烦了，都找他问工资的事去了。
第四：不要说任何人的隐私
都说是隐私了，不管是谁的，你知道了，听到了，都不能往外传。
如果外传结果只有一个，对方会记恨你，有机会或许会报复你，比如：他在外面接私活；老板和谁怎么样怎么样等等，此类信息可以说是秘密，那你觉得你说出去会有什么后果，不言而喻。
第五：不要告诉同事自己对未来的打算
曾经我遇到你一个小年轻，他家里有点小钱，他是搞电商的，和他相处个把月后，公司流传一个消息，说他在这个公司做不久，他只是来学技术，学运营模式了，学成后，他要自己也开一个店铺。
当这个消息被老板知道后，老板就把他辞退了，后来才知道，这些话都是他自己和同宿舍的人说的，结果舍友不小心传出去了，一发不可收拾。
最后：
很多朋友说：事无不可对人言，没错，但说了对你们有任何好处，还会让同事对你渐行渐远，那还有必要说吗？
这样的行为，不是说你有多真诚，而是说你傻，害人之心不可有，防人之心不可无 。
我们没有去害人，没有去说同事的不好，但也要保护好自己。
让自己处危险的边缘，那是对自己的不负责。
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