第一条：没人罩着的时候，千万要低调。
在单位上，如果没有人罩着你的时候，千万不要自以为是，不要以我为中心，不要以为你自己什么都会，高高在上。
我有一个同事，农村出来的，没有什么背景。
这位同事喜欢出风头，讲大话，上面实在看不下去了，找个理由把他分配到最偏远的山卡卡里上班，后面这位同事主动辞职了。
第二条：与人和善，不要跟他人产生冲突。
在工作上，哪怕与同事有不愉快的地方，千万不要发生口角与肢体冲突。
有一句话叫一失足成千古恨。遇到不愉快的事情，一定要沉住气，双方坐下来，好好地沟通。
如果对方实在太过分了，那也要选择沉默，最好离这个人远点。
我的单位来了一位新女同事，之前是卖酒的，不知道是什么原因，直接空降到我们单位来了，可能是有人罩着吧！
要知道，搞金融必须要有很强的专业知识，这女同事来我们单位后，对金融知识很缺乏，经常办一些错的业务，而且三五天又有 一个客户的投诉，常常给其他同事带来很多麻烦。
自从这位女同事来到我们单位后，我们单位的投诉率在辖区排名第一。
很多同事看不下去了。
有一天，有一位老同事与这位女同事发生肢体冲突。后面这两位同事都被领导谈话。
只要双方一动手，就没有谁对谁错，两个人都还背了一个处分。影响年终考核，这有必要吗。
第三条：不要在背后说别人的坏话，要懂得赞美。如果不知道怎么说，就保持沉默。
千万不要在背后说别人的坏话，不管是在任何地方。
哪怕这个人有很多缺点，你与别人聊天的时候，也要在他身上找出优点来说，不能随意去评价一个人的坏处。
记住：人人都有缺点，也有优点，没必要去评价一个人的缺点。
比如你今天和这个人的关系很好，你们就随意说一个人的坏话，万一将来有一天，你与这个人的关系搞砸了，这个人就会在那个人面前告你。
第四条：表面上尊敬那些小人，即不大树招风，也不形影孤单。
这世上，有很多小人，我们不能正面与他们交锋，这样会造成两败俱伤。
我们可以把这种小人视为路上的疯狗，想办法远离他们。
第五条：得势的时候，多给人方便，多帮助他人。一旦失势，这些人起码不会落井下石。
当自己得势的时候，一定不要高调，要学会帮助他人，要学会舍得。
人的生活，就好像是海浪，有波峰与波谷，这是事物的规律。
人心都是肉长的，都是有感情的，在别人落难的时候，多去帮助别人，哪怕没有什么回报，别人肯定不会忘记你的。
第六条：不要随意选择圈子，不要轻易加入。
有些圈子，不能随意加入。
在我们单位，有很多小圈子。
有的圈子负能量很强，万一不小心钻进去了，你的思想就会变坏，整个人就会被带偏。
在加入一个圈子前，要多观察，观察这些人的能力如何，赚钱如何，思想如何，财富如何。
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